Tècnic/a de Control Analític i Comptabilitat
Este puesto ofrece apoyo integral a la gestión contable y administrativa. Se encargará del ciclo de proveedores, control analítico y presupuestario mediante Navision.
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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Manresa·Jornada completa·Añadida hace 1 mes
8 ofertas abiertas
Esta oferta se escribió originalmente en catalán.
Acompañamiento a colectivos en situación de vulnerabilidad
Coordinación con servicios sociales y entidades del territorio
Intervención social individualizada y familiar
Empatía y sensibilidad intercultural
Orientación a la persona atendida
Pensamiento Analítico
Capacidad de diagnóstico social
Trabajo en equipo y coordinación interdisciplinar.
Comunicación
Proactividad y autonomía en la gestión de casos.
Carnet de conducir
Flexibilidad horaria y para desplazamientos
Movilidad funcional entre dispositivos
Colegiación (o disposición a colegiarse)
Se valorará experiencia y/o formación complementaria:
en derechos humanos
migración y/o refugio
salud mental
mediación cultural o transcultural
perspectiva de género
gestión de conflictos
Formación de grado/diplomatura en Trabajo Social.
Puesto de trabajo: Llar Sant Joan de Déu (Manresa con movilidad funcional entre dispositivos)
Jornada: Completa (38h/semana)
Tipo de contrato: Indefinido
Rango salarial: 27.568,12€/brutos anuales (12 pagas)
Incorporación: Inmediata
La Fundació Germà Tomàs Canet, de l'Orde Hospitalari de Sant Joan de Déu, es una entidad sin ánimo de lucro con la misión de acompañar a personas en situación de vulnerabilidad y riesgo de exclusión social a través de la gestión de programas y servicios para la mejora de la calidad de vida e integración social.
Actualmente, en busca de dos/dos Trabajadores/as Sociales para el Programa de Atención a Personas Refugiadas. La misión de este puesto es acompañar a personas en situación de vulnerabilidad, especialmente personas solicitantes o beneficiarias de protección internacional, con el objetivo de facilitar su inclusión social, la autonomía personal y el acceso a los recursos y derechos, promoviendo itinerarios de integración y contribuyendo a la mejora de sus condiciones de vida, de acuerdo con los valores de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios.
Dependiendo de la Coordinación, sus responsabilidades son:
Realizar el acompañamiento social de las personas atendidas en su proceso de integración.
Llevar a cabo entrevistas de acogida y seguimiento.
Elaborar el diagnóstico social y detectar necesidades y situaciones de vulnerabilidad.
Realizar el seguimiento de los planes de trabajo individualizados.
Elaborar informes sociales.
Coordinarse con servicios sociales, entidades del territorio y otros profesionales.
Participar en la dinamización de espacios y velar por el cumplimiento de la normativa de convivencia.
Acompañar a alumnos en prácticas, si procede.
Coordinar y realizar el seguimiento del voluntariado en colaboración con la persona responsable.
Registrar la información en aplicaciones informáticas y garantizar su buen uso.
Dar soporte al equipo de trabajo, si procede.
Participar en acciones formativas y espacios de desarrollo profesional.
Velar por el buen estado de los espacios físicos y equipamientos.
Valorar las derivaciones y gestionar las actuaciones previas al ingreso.
Informar sobre el sistema de protección internacional.
Realizar entrevistas de acogida en coordinación con el/la educador/a social.
Elaborar la documentación e informes sociales de acceso al programa.
Elaborar, realizar el seguimiento y actualizar los planes de trabajo individualizados (IPI) en coordinación con el/la educador/a social.
Detectar situaciones de vulnerabilidad y derivar a recursos especializados.
Tramitar ayudas económicas.
Gestionar, tramitar recursos y realizar el seguimiento de las necesidades de las personas usuarias en relación con: o vivienda o cobertura de necesidades básicas o salud o educación o red social.
Garantizar el correcto funcionamiento del recurso en términos de acogida, convivencia y uso de los espacios.
Velar por el cumplimiento de la normativa interna y los protocolos del programa.
Participar en la dinamización de los espacios compartidos.
Promover la autonomía.
Coordinarse con servicios sociales, entidades y administraciones públicas.
Participar en reuniones de equipo y espacios de coordinación técnica.
Colaborar con el equipo interdisciplinar en el seguimiento de los casos, especialmente con el/la educador/a social de referencia.
Registrar y actualizar la información en las herramientas de gestión del programa.
Gestionar y realizar el seguimiento de los expedientes en la aplicación SIRIA.
Elaborar informes sociales y documentación técnica.
Redactar memorias justificativas del programa.
Dar soporte en el desarrollo de actividades grupales y acciones comunitarias.
Realizar aquellas tareas que sean necesarias para el correcto funcionamiento del servicio.
Fundació Germà Tomàs Canet es una organización sin ánimo de lucro con sede en Barcelona, España, dedicada a proporcionar servicios sociales y sanitarios a personas con discapacidad intelectual y problemas de salud mental. La fundación gestiona centros residenciales, centros de día y programas de integración comunitaria en toda Cataluña, empleando equipos multidisciplinares de trabajadores sociales, educadores y profesionales sanitarios. Su trabajo se basa en un enfoque centrado en la persona, con el objetivo de mejorar la calidad de vida y promover la inclusión social.
Para los profesionales internacionales, la fundación ofrece puestos principalmente en atención social, educación y apoyo administrativo, con ubicaciones en Barcelona, Sant Boi y Lleida. La organización valora la empatía, el trabajo en equipo y el compromiso con el impacto social. Aunque se suelen requerir conocimientos de catalán y español para los puestos de atención directa, los puestos administrativos y financieros pueden ser más accesibles para candidatos internacionales con experiencia relevante. La fundación ofrece un entorno de trabajo significativo centrado en el servicio comunitario y el desarrollo profesional.
La Fundación Germà Tomàs Canet es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razones de género, edad, estado civil, origen étnico, religión u orientación sexual. La Fundación respeta y desarrolla un entorno laboral que promueve la diversidad y la inclusión de las personas con discapacidad.
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