Oficial de Valoración (francés)

• Posees un título en Finanzas, ADE, Economía o similar;
• Contar con certificaciones CFA, CAIA o cualificaciones adicionales equivalentes es una ventaja;
• Tienes hasta 2 años de experiencia profesional en un rol comparable, por ejemplo, en un AIFM externo o interno, en una gestora de activos o en una Big4, finanzas corporativas o asesoramiento en transacciones (deal advisory);
• Tener (una primera) experiencia en las clases de activos de private equity y venture capital, fund of funds, deuda privada, infraestructura y/o RE es un plus;
• Tienes un buen conocimiento del marco regulatorio relativo a los fondos de inversión alternativa y gestores de activos (por ejemplo, directrices IPEV, Directiva AIFM o CDR 231/2013, circulares de la CSSF);

• Tienes un nivel fluido de inglés y francés; otros idiomas europeos son un plus.

• Únete a una cultura que celebra la creatividad y acoge ideas innovadoras y disruptivas, empoderándote para generar un impacto real.
• Sumérgete en un lugar de trabajo dinámico y diverso donde tendrás la oportunidad de colaborar y aprender de especialistas en diversos campos, fomentando el crecimiento personal y profesional.
• Adopta la automatización y la integración tecnológica fluida en tus flujos de trabajo⚙, mientras nuestra plataforma impulsa las operaciones mediante el aprovechamiento tecnológico, asegurando que te mantengas a la vanguardia y actualizado con las nuevas tecnologías.
• ¡Trabaja en un entorno cómodo y ergonómico dentro de nuestras oficinas amplias y modernas, donde podrás disfrutar de fruta fresca y café a diario!
• Afterworks mensuales organizados por la empresa para desconectar y fortalecer los vínculos del equipo.

Como Valuation Officer FR, desempeñarás un papel clave en los procesos de valoración de fondos, supervisando la aprobación de los valores razonables (fair values), participando en la configuración de las metodologías de valoración, analizando los modelos de valoración, ayudando en la revisión de los informes financieros para garantizar su exactitud y puntualidad, y actuando como punto de contacto para asuntos relacionados con la valoración. Colaborarás estrechamente con equipos internos, administradores de fondos y proveedores de servicios externos para garantizar el cumplimiento de las políticas de valoración y los requisitos reglamentarios.

• Co-crearás y co-diseñarás valoraciones para el cálculo de los valores razonables de inversiones alternativas, con un enfoque inicial en las clases de activos de private equity, venture capital y fund of funds;
• Revisarás, validarás y cuestionarás las valoraciones proporcionadas por tasadores externos en todos los componentes materiales (es decir, hipótesis relativas a ingresos, WACC, factores de descuento y cualquier otro factor crítico y supuestos del modelo);
• Mantendrás contacto con gestores de carteras y proveedores de valoración en Francia y en el extranjero, colaborando y alineándote en temas actuales y desarrollos futuros;
• Apoyarás y colaborarás generalmente con el Finance Manager en las tareas diarias (es decir, marcos de valoración, procesos y políticas del AIFM y los AIF) y trabajarás con él/ella en nuevos proyectos (como la implementación de nuevos cambios regulatorios);
• Apoyarás la producción de los informes periódicos que cubren las valoraciones, cambios, factores impulsores y amenazas para los clientes;
• Apoyarás al comité de inversiones en asuntos relacionados con la valoración y obtendrás los datos necesarios para la configuración de los marcos y metodologías de valoración de los fondos;
• Apoyarás el seguimiento de los Valores Liquidativos (Net Asset Values) emitidos por nuestros fondos.

• Excelente conocimiento de las normas de valoración establecidas por la Directiva AIFM, así como de las prácticas internacionales como IPEV (International Private Equity and Venture capital valuation);
• Demostrar sólidas capacidades analíticas y de pensamiento crítico para evaluar datos financieros complejos y formular juicios acertados;
• Exhibir excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas, garantizando la claridad en la colaboración con otros miembros, partes interesadas y clientes;
• Cultivar un enfoque proactivo y dinámico de trabajo, con un compromiso con el aprendizaje y el desarrollo continuo en valoración;
• Mantener una actitud positiva y colaborativa, contribuyendo a un entorno de trabajo motivador;
• Priorizar la carga de trabajo de manera efectiva y gestionar múltiples tareas simultáneamente para cumplir con los plazos y entregar resultados de alta calidad;
• Fomentar relaciones sólidas con socios externos, promoviendo la transparencia y la colaboración en el proceso de valoración;
• Adaptarse a los cambios en el entorno regulatorio y las condiciones del mercado, asegurando que la organización se mantenga conforme a la normativa y competitiva.