Gestor de Cuentas (Graduados de 2027, hablantes de griego)
El Account Manager impulsa la retención y el crecimiento de contratos mediante la expansión. El puesto ofrece desarrollo profesional y un entorno híbrido en Barcelona.
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Más de 91.000 ofertas activasHíbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 23 días (comprobada el 8 oct)
45 ofertas abiertas
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Fluidez tanto en español como en inglés.
Licenciatura o Máster (se aceptan cualquier disciplina, pero observamos un éxito particular en perfiles de Negocios y/o Gestión).
Debes ser graduado en 2026 o 2027 para poder ser elegible para este puesto.
Excelente conjunto de habilidades de comunicación para realizar presentaciones de alto impacto ante altos ejecutivos.
Demostración probada de intelecto, empuje, presencia ejecutiva y perspicacia comercial.
Naturaleza competitiva. Te motiva ser el mejor. Te desafías a ti mismo estableciendo objetivos, superándolos y ayudando a tus compañeros a hacer lo mismo.
Experiencia preferible en un entorno profesional con evidencia de éxito previo en ventas o enfocado a objetivos.
Apoyo extensivo: trabaja estrechamente y aprende de colegas, mentores y responsables.
Generar impacto: influir en las prioridades y oportunidades de los ejecutivos.
Conocer a gente estupenda: colaborar con compañeros y mentores con ideas afines y orientados a objetivos que siempre están ahí para ayudar.
Sentirse empoderado: unirse a una organización que permite a los asociados alcanzar su máximo potencial en un entorno donde todos tienen un acceso equitativo a las oportunidades.
Divertirse: socializar con otros equipos de todo el mundo.
Impulsar tu futuro: desarrollar tu conjunto de habilidades mientras proyectas tu futura carrera profesional.
Gartner ofrece beneficios de clase mundial, una compensación altamente competitiva y recompensas desproporcionadas para los profesionales de alto rendimiento.
En nuestro entorno de trabajo híbrido, proporcionamos la flexibilidad y el apoyo para que usted prospere: trabajando de forma virtual cuando sea productivo y reuniéndose con colegas en una comunidad vibrante que es con propósito, atractiva e inspiradora.
¿Está listo para hacer crecer su carrera con Gartner? Únase a nosotros.
El Account Manager es un puesto de ventas responsable de la retención del valor de los contratos, así como de su crecimiento mediante la expansión de los mismos a través de la introducción de nuevos productos y servicios. El territorio para este puesto incluye clientes medianos específicos en la región de Iberia con objetivos de ingresos de entre 50 millones de dólares y 750 millones de dólares al año.
Este puesto es para hablantes nativos de español y está vinculado a la oficina de Barcelona. Debes vivir a una distancia que permita el desplazamiento diario. En nuestro entorno de trabajo híbrido, ofrecemos la flexibilidad y el apoyo necesarios para que prosperes: trabajando de forma virtual cuando sea productivo y reuniéndote con colegas en una comunidad vibrante, con propósito, atractiva e inspiradora.
Actuar como socio estratégico con ejecutivos de nivel C y directivos de diversas organizaciones dentro de un territorio asignado de organizaciones medianas.
Gestionar y renovar contratos de investigación de miembros.
Responsabilizarse de todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre.
Gartner es una empresa líder mundial en investigación y asesoría que proporciona información objetiva y práctica a ejecutivos y sus equipos en toda la empresa. El negocio principal de la compañía es ofrecer investigación tecnológica y empresarial, benchmarking y servicios de asesoría que ayudan a los clientes a tomar las decisiones correctas y alcanzar sus prioridades críticas. Con más de 20,000 asociados en más de 100 países, Gartner es un actor importante en el espacio de investigación y asesoría de TI, compitiendo con firmas como Forrester Research.
En España, Gartner tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, centradas principalmente en roles de ventas y éxito del cliente para sus grandes clientes empresariales y de alta tecnología. La cultura de la empresa es altamente profesional y basada en datos, con un fuerte énfasis en la gestión de relaciones con los clientes y el desarrollo de negocio. Para los profesionales internacionales, Gartner ofrece un entorno de trabajo global y dinámico donde el inglés es el idioma de trabajo, lo que lo convierte en una opción accesible para quienes se trasladan a España. Los roles en España son en gran medida orientados al cliente, requiriendo fuertes habilidades de comunicación y a menudo idiomas europeos adicionales, lo que puede ser un activo valioso para candidatos multilingües.
En Gartner, Inc. (NYSE:IT), guiamos a los líderes que dan forma al mundo.
Nuestra misión se basa en el análisis experto y en ideas audaces para ofrecer conocimientos empresariales y tecnológicos objetivos y accionables, ayudando a los líderes de las empresas y a sus equipos a tener éxito con sus prioridades críticas.
Desde nuestra fundación en 1979, hemos crecido hasta contar con 20.000 asociados en todo el mundo que apoyan a más de 13.000 empresas clientes en aproximadamente 90 países y territorios. Realizamos un trabajo importante, interesante y sustancial que importa. Por eso contratamos a asociados con la curiosidad intelectual, la energía y el empuje para querer marcar la diferencia. El nivel de exigencia es, sin disculpas, muy alto. Al igual que el impacto que puede tener aquí.
Nuestro vasto y prácticamente inexplorado potencial de mercado ofrece oportunidades ilimitadas —oportunidades que puede que ni siquiera existan ahora mismo— para que usted crezca profesionalmente y florezca personalmente. Hasta dónde llegue dependerá de su pasión y su rendimiento.
Contratamos a personas extraordinarias que colaboran y ganan como equipo. Juntos, nuestro objetivo único y unificador es ofrecer resultados a nuestros clientes.
Nuestros equipos son inclusivos y están compuestos por individuos de diferentes geografías, culturas, religiones, etnias, razas, géneros, orientaciones sexuales, capacidades y generaciones.
Invertimos en grandes líderes que sacan lo mejor de usted y de la empresa, permitiéndonos multiplicar nuestro impacto y resultados. Por ello, año tras año, somos reconocidos en todo el mundo como un gran lugar para trabajar.
En Gartner, se unirá a una empresa en el centro mismo de la revolución de la IA. Gartner ofrece una orientación proactiva y objetiva a lo largo de los procesos de IA de los clientes. Establecemos el estándar de cómo las organizaciones aprovechan la inteligencia artificial para generar un impacto significativo. Tendrá acceso a recursos, experiencia y tecnología inigualables, y desempeñará un papel clave ayudando a Gartner y a nuestros clientes a innovar y crecer a medida que aprovechamos la IA para transformar los paisajes empresariales y tecnológicos.
Es un momento emocionante para estar en Gartner, con oportunidades ilimitadas para generar un impacto real, desarrollar sus habilidades y construir una carrera duradera y significativa en un campo que está remodelando la forma en que operamos. Si le apasiona la IA y quiere formar parte de un equipo que guía a los líderes que dan forma al mundo, Gartner es el lugar para usted.
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La política de Gartner es proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, credo, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, estatus de ciudadanía, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, estatus de veterano o cualquier otro estatus legalmente protegido, y buscar promover los principios de igualdad de oportunidades de empleo.
Gartner se compromete a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y ofrece oportunidades a todos los buscadores de empleo, incluidos los buscadores de empleo con discapacidades. Si usted es una persona cualificada con una discapacidad o un veterano con discapacidad, puede solicitar una adaptación razonable si no puede o tiene limitaciones en su capacidad para utilizar o acceder a la página de empleo de la Compañía debido a su discapacidad. Puede solicitar adaptaciones razonables llamando a Recursos Humanos al +1 (203) 964-0096 o enviando un correo electrónico a ApplicantAccommodations@gartner.com.
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