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Programa de Desarrollo de Ventas

Híbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 6 días (comprobada el 8 oct)

Gartner

45 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Híbrido, Barcelona
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Se prefiere licenciatura o grado (se aceptan todas las especialidades)
  • Experiencia laboral o prácticas relevantes en ventas o atención al cliente
  • Capacidad inigualable para establecer credibilidad con ejecutivos de alto nivel
  • Habilidades avanzadas de informática y búsqueda en internet
  • Habilidades de comunicación, escritura, resolución de problemas y gestión del tiempo de nivel universitario
  • Capacidad para planificar y priorizar tareas y responsabilidades diarias
  • Capacidad demostrada para trabajar bien bajo presión
  • Colaborar con otros para superar desafíos

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Lo que obtendrás

  • Apoyo extensivo: trabajar estrechamente y aprender de colegas, mentores y responsables
  • Generar impacto: la capacidad de realizar un trabajo real y significativo y conocer las prioridades y oportunidades de los ejecutivos
  • Conocer a gente estupenda: colaborar con compañeros y mentores con ideas afines y orientados a objetivos que siempre están ahí para ayudar
  • Sentirte empoderado: unirte a una organización que permite a los asociados alcanzar su máximo potencial en un entorno donde todos tienen un acceso equitativo a las oportunidades
  • Divertirte: socializar con otros becarios de todo el mundo
  • Impulsar tu futuro: desarrollar tu conjunto de habilidades mientras miras hacia tu futura carrera profesional

Gartner ofrece beneficios de clase mundial, una compensación altamente competitiva y recompensas desproporcionadas para los profesionales de alto rendimiento.

En nuestro entorno de trabajo híbrido, proporcionamos la flexibilidad y el apoyo para que usted prospere: trabajando de forma virtual cuando sea productivo y reuniéndose con colegas en una comunidad vibrante que es con propósito, atractiva e inspiradora.

¿Está listo para hacer crecer su carrera con Gartner? Únase a nosotros.

La política de Gartner es proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, credo, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, estatus de ciudadanía, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, estatus de veterano o cualquier otro estatus legalmente protegido, y buscar promover los principios de igualdad de oportunidades de empleo.

Gartner se compromete a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y ofrece oportunidades a todos los buscadores de empleo, incluidos los buscadores de empleo con discapacidades. Si usted es una persona cualificada con una discapacidad o un veterano con discapacidad, puede solicitar una adaptación razonable si no puede o tiene limitaciones en su capacidad para utilizar o acceder a la página de empleo de la Compañía debido a su discapacidad. Puede solicitar adaptaciones razonables llamando a Recursos Humanos al +1 (203) 964-0096 o enviando un correo electrónico a ApplicantAccommodations@gartner.com.

ID de la solicitud de empleo: 91976

Al enviar su información y solicitud, confirma que ha leído y acepta el aviso de contratación nacional o regional vinculado a continuación aplicable a su lugar de residencia.

Enlace de privacidad del solicitante de Gartner: https://jobs.gartner.com/applicant-privacy-policy

El puesto

Qué harás

¿Te motivan los resultados y el cumplimiento de objetivos? ¿Te apasiona la resolución de problemas? Has llegado al lugar adecuado. Buscamos asociados de ventas para unirse a nuestro equipo de Global Business Sales o Global Technology Sales. Formarás parte de un equipo dinámico y de ritmo rápido que proporciona el más alto nivel de soporte de ventas en la captación de perfiles C-level en algunas de las empresas más exitosas del mundo como potenciales nuevos clientes. Aplicarás el pensamiento estratégico y la creación de relaciones para ayudar a involucrar a los ejecutivos en la resolución de los desafíos empresariales más urgentes que afectan a los ejecutivos de Fortune 500 de todo el mundo. Comprenderás sus iniciativas críticas, alinearás la investigación y la experiencia de Gartner, y ayudarás a Gartner a mantener su crecimiento asegurando un sólido desarrollo de negocio con nuevos clientes. Al unirte a Gartner, se te asignará una de dos vías: Account Management (AMX) o Business Development (BDX), donde posteriormente trabajarás con uno o más Sales Executives. Tras completar con éxito el Sales Development Program, tendrás la oportunidad de ser promocionado a un puesto con cuota en uno de nuestros equipos de ventas.

Qué harás

  • Colaborar con los Sales Executives para crear planes estratégicos personalizados para los territorios de ventas, con el objetivo de apoyar sus objetivos de ingresos mensuales, trimestrales y anuales
  • Participación y finalización con éxito del plan de estudios de formación del programa de desarrollo de ventas en un plazo de 15 meses
  • Generar leads mediante la prospección de clientes potenciales, identificar nuevas oportunidades de venta con clientes existentes y calificar los leads entrantes (inbound)
  • Investigar empresas potenciales y existentes, ejecutivos de nivel C (C-Level), tendencias de negocio e inteligencia competitiva para preparar un acercamiento relevante y personalizado con el fin de concertar reuniones
  • Programar llamadas de forma proactiva con clientes potenciales y existentes a través de teléfono, correo electrónico, LinkedIn y llamadas en frío
  • Educar a los prospectos y clientes sobre el valor de los reconocidos productos y servicios de Gartner
  • Observar y/o liderar llamadas con el Sales Executive asignado
  • Apoyar las acciones de seguimiento para permitir la progresión del pipeline e impulsar el compromiso del cliente

Gartner es la autoridad mundial en IA

En Gartner, se unirá a una empresa en el centro mismo de la revolución de la IA. Gartner ofrece una orientación proactiva y objetiva a lo largo de los procesos de IA de los clientes. Establecemos el estándar de cómo las organizaciones aprovechan la inteligencia artificial para generar un impacto significativo. Tendrá acceso a recursos, experiencia y tecnología inigualables, y desempeñará un papel clave ayudando a Gartner y a nuestros clientes a innovar y crecer a medida que aprovechamos la IA para transformar los paisajes empresariales y tecnológicos.

Es un momento emocionante para estar en Gartner, con oportunidades ilimitadas para generar un impacto real, desarrollar sus habilidades y construir una carrera duradera y significativa en un campo que está remodelando la forma en que operamos. Si le apasiona la IA y quiere formar parte de un equipo que guía a los líderes que dan forma al mundo, Gartner es el lugar para usted.

Sobre Gartner

Gartner es una empresa líder mundial en investigación y asesoría que proporciona información objetiva y práctica a ejecutivos y sus equipos en toda la empresa. El negocio principal de la compañía es ofrecer investigación tecnológica y empresarial, benchmarking y servicios de asesoría que ayudan a los clientes a tomar las decisiones correctas y alcanzar sus prioridades críticas. Con más de 20,000 asociados en más de 100 países, Gartner es un actor importante en el espacio de investigación y asesoría de TI, compitiendo con firmas como Forrester Research.

En España, Gartner tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, centradas principalmente en roles de ventas y éxito del cliente para sus grandes clientes empresariales y de alta tecnología. La cultura de la empresa es altamente profesional y basada en datos, con un fuerte énfasis en la gestión de relaciones con los clientes y el desarrollo de negocio. Para los profesionales internacionales, Gartner ofrece un entorno de trabajo global y dinámico donde el inglés es el idioma de trabajo, lo que lo convierte en una opción accesible para quienes se trasladan a España. Los roles en España son en gran medida orientados al cliente, requiriendo fuertes habilidades de comunicación y a menudo idiomas europeos adicionales, lo que puede ser un activo valioso para candidatos multilingües.

Sector
Research and Advisory
Fundación
1979
Plantilla
10,000–50,000
Sede
Stamford, EE. UU.
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • El inglés es el idioma de trabajo, lo que lo hace accesible para profesionales internacionales.
  • La empresa tiene una marca global fuerte, que puede ser una gran adición a un CV.
  • Los roles en España son principalmente orientados al cliente (ventas, gestión de cuentas, éxito del cliente), lo que puede ser un buen ajuste para personas con fuertes habilidades de comunicación.
  • La empresa ofrece una carrera estructurada con un conocido programa de desarrollo de ventas.
  • Las habilidades multilingües (por ejemplo, alemán, francés, neerlandés, árabe) son muy valoradas para muchos de los roles en España.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Ofrecemos información objetiva y procesable que impulsa decisiones más inteligentes y un mayor rendimiento en las prioridades críticas de una organización. Nuestra combinación inigualable de investigación dirigida por expertos, basada en profesionales y orientada a los datos, guía a los clientes hacia las decisiones correctas en los asuntos más importantes. Como empresa de 5.000 millones de dólares, con más de 19.500 asociados y miembro del S&P 500, somos un socio objetivo para más de 15.000 empresas clientes en más de 100 países —en todas las funciones principales, en cada industria y tamaño de empresa— y contamos con más de 40 años de experiencia proporcionando información y orientación experta a empresas clientes en todo el mundo.

En Gartner, Inc. (NYSE:IT), guiamos a los líderes que dan forma al mundo.

Nuestra misión se basa en el análisis experto y en ideas audaces para ofrecer conocimientos empresariales y tecnológicos objetivos y accionables, ayudando a los líderes de las empresas y a sus equipos a tener éxito con sus prioridades críticas.

Desde nuestra fundación en 1979, hemos crecido hasta contar con 20.000 asociados en todo el mundo que apoyan a más de 13.000 empresas clientes en aproximadamente 90 países y territorios. Realizamos un trabajo importante, interesante y sustancial que importa. Por eso contratamos a asociados con la curiosidad intelectual, la energía y el empuje para querer marcar la diferencia. El nivel de exigencia es, sin disculpas, muy alto. Al igual que el impacto que puede tener aquí.

Nuestro vasto y prácticamente inexplorado potencial de mercado ofrece oportunidades ilimitadas —oportunidades que puede que ni siquiera existan ahora mismo— para que usted crezca profesionalmente y florezca personalmente. Hasta dónde llegue dependerá de su pasión y su rendimiento.

Contratamos a personas extraordinarias que colaboran y ganan como equipo. Juntos, nuestro objetivo único y unificador es ofrecer resultados a nuestros clientes.

Nuestros equipos son inclusivos y están compuestos por individuos de diferentes geografías, culturas, religiones, etnias, razas, géneros, orientaciones sexuales, capacidades y generaciones.

Invertimos en grandes líderes que sacan lo mejor de usted y de la empresa, permitiéndonos multiplicar nuestro impacto y resultados. Por ello, año tras año, somos reconocidos en todo el mundo como un gran lugar para trabajar.

Información adicional

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