Ingeniero de Producto y Procesos

• Licenciatura o Grado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Fabricación, Ingeniería Automotriz o un campo técnico relacionado.
• De 2 a 4 años de experiencia en funciones de fabricación, ingeniería de procesos o ingeniería de sistemas industriales.
• Normalmente requiere un título universitario o la experiencia laboral equivalente que proporcione exposición a teorías, principios y conceptos fundamentales.
• Conocimientos de metodologías "Lean Manufacturing", "Six Sigma" y de mejora continua.
• Sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas.
• Competencia en Microsoft Office y herramientas de análisis de ingeniería.
• Inglés fluido (escrito y hablado).
• Catalán y español, hablados y escritos correctamente.

El "Product & Process Engineer" es responsable de impulsar el desarrollo, la industrialización, la optimización y la mejora continua de los productos y los procesos de fabricación para respaldar los objetivos de negocio relacionados con la seguridad, la calidad, la entrega y el coste. Este puesto lidera proyectos técnicos, apoya el lanzamiento de nuevos productos, resuelve desafíos complejos de fabricación e identifica oportunidades para mejorar el rendimiento operativo. Trabajando estrechamente con equipos multidisciplinares, el "Product & Process Engineer" garantiza el cumplimiento de los requisitos del cliente, los estándares de fabricación y los principios de mejora continua, al tiempo que contribuye a la excelencia operativa y la innovación.

• Liderar el desarrollo, la implementación, la validación y la optimización de los procesos de fabricación para mejorar el rendimiento en seguridad, calidad, entrega y coste.
• Apoyar la introducción de nuevos productos, los cambios de ingeniería y las actividades de industrialización de productos para garantizar lanzamientos exitosos y una producción estable.
• Analizar los datos de fabricación, identificar brechas de rendimiento e implementar acciones correctivas y preventivas utilizando metodologías estructuradas de resolución de problemas.
• Liderar y participar en iniciativas de mejora continua centradas en la productividad, la reducción de residuos, la mejora de la calidad y el ahorro de costes.
• Desarrollar y mantener la documentación de procesos, las instrucciones de trabajo, los PFMEA, los planes de control y otros registros de ingeniería según sea necesario.
• Colaborar con los equipos de Calidad, Fabricación, Mantenimiento, Cadena de Suministro e I+D para resolver problemas técnicos y mejorar el rendimiento del producto y del proceso.
• Apoyar la cualificación de equipos, la validación de procesos y los proyectos de mejora de la capacidad.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de la empresa, los requisitos del cliente, las normativas de seguridad y los sistemas de gestión de calidad aplicables.
• Proporcionar orientación técnica y apoyo de ingeniería a los equipos de producción y a otras partes interesadas.
• Liderar o apoyar proyectos multidisciplinares y contribuir a la consecución de los objetivos de rendimiento del departamento y de la planta.
• Ninguno
• Asigna tareas y coordina el trabajo con ingenieros de nivel inicial, técnicos o personal administrativo.
• Influye en la calidad de su propio trabajo y en el de los demás miembros del equipo; trabaja dentro de las directrices y políticas.

Entorno de Trabajo

• Desarrolla amplios conocimientos y habilidades en un área de práctica específica.
• Trabaja en proyectos pequeños o en partes de proyectos más grandes.
• Realiza tareas de diseño moderadas.
• Prepara partes de los documentos del proyecto.
• Edita especificaciones.
• Realiza investigaciones e indagaciones.
• Ayuda a determinar los requisitos de cronograma y presupuesto.
• Evalúa, selecciona y aplica técnicas, procedimientos y criterios estándar para realizar una tarea o secuencia de tareas en proyectos convencionales con pocas características complejas.
• Posee habilidades de comunicación oral y escrita eficaces.
• Asiste en los contactos y la comunicación con clientes o autoridades relacionados con asignaciones o reuniones específicas.
• Utiliza el juicio de forma colaborativa para determinar adaptaciones en los métodos para aspectos no rutinarios de las asignaciones.
• Aplica conocimientos generales de negocios desarrollados a través de la educación o la experiencia previa.