El portal de empleo de España

Coordinación SPAAI Illot Gran

Presencial en Barcelona·Añadida hoy (comprobada el 26 oct)

GEDI

16 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Barcelona
Contrato
Temporal
Formación
Titulación universitaria

Esta oferta se escribió originalmente en catalán.

Requisitos

Qué buscan

Se requiere titulación universitaria en el ámbito de las ciencias sociales. Debe disponer de licenciatura o diplomatura universitaria, o grado, preferiblemente en pedagogía, psicología o educación social, y debe tener experiencia en infancia y adolescencia en situación de desprotección y/o alto riesgo social.

Se requiere permiso de conducir B y se valora positivamente vivir cerca del servicio.

Se valorará

Se valora experiencia previa en otros servicios de acogida.

El puesto

Se busca figura de coordinación para el SPAAI Illot Gran (Font-Rubí).
Incorporación inmediata.

Qué harás

A continuación se describirán algunas de las funciones principales del perfil profesional.

Funciones en cuanto a la organización del centro:

  • Organización de la elaboración del proyecto educativo del centro (PEC) conjuntamente con todo el equipo de profesionales del centro de acuerdo con las directrices de la DGPPIA.

  • Organización de la programación general (global y cotidiana) del centro.

  • Establecimiento del reglamento de régimen interno, de acuerdo con las directrices de la DGPPIA. Responsabilidad de la memoria anual del centro.

  • Planificación y responsabilidad de la gestión económica y administrativa del centro

  • Ejercer la representación del centro en las relaciones con otras instituciones del entorno (ayuntamientos, juzgados, departamentos de Enseñanza y Sanidad, ámbito laboral, etc.) y las familias. Evaluación periódica del grado de consecución de los objetivos iniciales y de la programación anual.

  • Control del presupuesto y las infraestructuras del centro

Funciones en cuanto al personal del centro

  • Responsabilidad del cumplimiento de las funciones encomendadas a los profesionales que trabajan en el centro.

  • Responsabilidad de la organización, coordinación y supervisión de todo el personal (aspectos laborales y educativos), así como de las actividades del centro.

  • Globalización y visto bueno, con el equipo educativo, del Proyecto educativo individual (PEI). Responsabilidad del conocimiento y del cumplimiento por parte de todo el personal del centro del reglamento de régimen interno.

  • Seguimiento y control del trabajo tutorial que se realiza con los menores.

  • Supervisión y coordinación de las tareas de todos los profesionales que trabajan en el centro, de acuerdo con el proyecto educativo del centro.

  • Motivación y apoyo del equipo en el desarrollo del modelo educativo del centro.

  • Fomento de la participación de los profesionales en su tarea educativa.

  • Coordinación del personal de servicios respecto al proyecto educativo del centro.

  • Evaluación periódica de la actuación de los profesionales del centro.

  • Selección, acogida e integración en el equipo de los nuevos profesionales que intervienen en el centro.

  • Soporte y seguimiento en cuanto a la formación continuada y la actualización para todo el personal del centro (tanto profesionales del equipo educativo como el personal de servicios).

Funciones en cuanto a los niños y adolescentes:

  • Asunción de la guarda de los menores.

  • Responsabilidad de la acogida del/de la menor y de su expediente administrativo y educativo. Coordinación con DGPPIA en los casos de especial dificultad. En el resto de los casos, velar por la coordinación con el tutor de la DGPPIA.

  • Legitimación, en coordinación con el equipo educativo, del PEI del/de la menor y responsabilidad de que se realice el seguimiento.

  • Establecimiento de canales formales de transmisión de información.

  • Facilitación de la coordinación entre los diferentes servicios y equipos que intervienen con el/la menor y facilitar que las indicaciones técnicas se lleven a cabo.

  • Valoración y potenciación, en la medida de lo posible, de la participación de la familia en el proyecto educativo individual del/de la menor.

  • Responsabilidad de la resolución de los incidentes.

  • Denuncia, si procede, de los posibles comportamientos improcedentes del/de la menor (agresiones, daños materiales, fugas, etc.).

  • Garantía de la confidencialidad y la fiabilidad de la información en torno a los menores y sus familias.

  • Organización de la acogida y el primer análisis de información sobre el/la menor.

  • Organización de la primera intervención del equipo educativo sobre el nuevo ingreso y coordinación con el equipo técnico.

  • Encuadre institucional a la familia y al menor, y encargarse de que las indicaciones técnicas se lleven a cabo, informándoles del funcionamiento del centro en relación con las visitas, llamadas, etc.

  • Convocatoria, asistencia y coordinación de las reuniones diagnósticas a los 15 días de la llegada para realizar el diagnóstico interprofesional del caso del/de la menor.

  • Responsabilidad del establecimiento de los canales de transmisión de información entre el equipo educativo y el equipo de soporte técnico.

Sobre GEDI

GEDI es una organización sin ánimo de lucro de servicios sociales con sede en Cataluña, España, dedicada a apoyar a poblaciones vulnerables a través de una amplia gama de programas. Sus servicios incluyen atención residencial para niños y jóvenes, terapia familiar, atención a personas mayores, integración comunitaria y orientación laboral. Operando en múltiples localidades de Cataluña, GEDI trabaja en colaboración con las administraciones públicas para prestar servicios de bienestar social, lo que la convierte en un actor clave en el sector social de la región.

Para los profesionales internacionales, GEDI ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno significativo y centrado en las personas dentro del sistema de servicios sociales de España. Aunque la organización opera principalmente en zonas de habla catalana, valora las perspectivas diversas y ofrece puestos para educadores, psicólogos, terapeutas y personal de apoyo. La presencia de la organización en ciudades como Barcelona, Manresa y Granollers significa que los empleados pueden experimentar tanto la vida urbana como la semiurbana en Cataluña, aunque un conocimiento práctico de catalán o español suele ser esencial para los puestos de atención directa.

Sector
Social Services
Plantilla
250–1,000
Sede
Barcelona, España
En España
Barcelona, Manresa, Montcada y 8 más

Datos prácticos

  • GEDI es una organización sin ánimo de lucro, por lo que los puestos pueden ofrecer salarios más bajos que en el sector privado, pero a menudo proporcionan una gran satisfacción laboral e impacto social.
  • La mayoría de los puestos requieren fluidez en catalán y/o español, ya que implican interacción directa con las comunidades locales.
  • La organización opera en múltiples localidades de Cataluña, ofreciendo oportunidades para trabajar tanto en entornos urbanos como en comunidades más pequeñas.
  • GEDI utiliza FactorialHR para su portal de empleo, lo que indica una infraestructura moderna de RRHH a pesar de ser una entidad de servicios sociales.
  • Los solicitantes internacionales pueden necesitar que sus cualificaciones en trabajo social o psicología sean reconocidas en España (homologación) para ejercer.
Todas las vacantes de GEDI
WhatsApp
Ver los 16 empleos