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Analista COBOL CICS y C

Presencial en València·Añadida hace 21 días

GFT Technologies

72 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, València
Inglés
Obligatorio
Experiencia
3+ años

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Amplia experiencia en programación COBOL y/o C en entornos IBM z/OS.

  • Conocimientos de sentencias SQL.Conocimiento profundo de herramientas de desarrollo host (TSO, JCL, ISPF, etc.) y experiencia trabajando con DB2 y MQ como subsistemas.

  • Experiencia en proyectos y capacidad para trabajar en equipo, colaborando principalmente con equipos ubicados en Alemania.

  • Inglés a nivel profesional (lectura, documentación y comunicación en entornos internacionales).

Se valorará

  • Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas.
  • Autonomía y orientación a la calidad del código.
  • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal.

El puesto

En GFT buscamos un/a Analista COBOL / CICS / DB2 y C para participar en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones críticas.

Qué harás

  • Desarrollo en COBOL y/o C para una aplicación batch que se ejecuta en un entorno IBM z/OS.

  • Realización de pruebas de desarrollador y soporte a las pruebas funcionales de negocio.

  • Análisis y resolución de incidencias en entornos productivos y no productivos.
  • Análisis de requisitos y deiseños técnicos
  • Interacción con equipos internacionales en inglés.

Sobre GFT Technologies

GFT Technologies es un socio tecnológico global especializado en inteligencia artificial (IA) y transformación digital. La empresa presta servicios a clientes de diversos sectores, con un fuerte enfoque en los sectores bancario y financiero. GFT aprovecha su profundo conocimiento del sector y su tecnología puntera para ayudar a las empresas a liberar el valor de sus datos, lograr resultados empresariales sostenibles y ofrecer resultados medibles impulsados por la IA. La empresa es conocida por su labor en la modernización de los sistemas bancarios centrales y la aceleración de las transformaciones de IA.

GFT Technologies tiene una presencia significativa en España, con oficinas en varias ciudades. Su cultura laboral hace hincapié en la innovación, la colaboración y el compromiso de ofrecer soluciones de gran impacto. La experiencia de GFT en IA y transformación digital la convierte en un empleador relevante para profesionales internacionales que buscan contribuir a proyectos de vanguardia en España.

Sector
IT Services and IT Consulting
Sede
Stuttgart, Alemania
En España
Sant Cugat del Vallès, Alcobendas

Datos prácticos

  • GFT Technologies tiene oficinas en varias ciudades de España, entre ellas Sant Cugat del Vallès y Alcobendas.
  • La empresa se especializa en IA y transformación digital, y ofrece oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia.
  • GFT Technologies presta servicios a clientes de diversos sectores, con un fuerte enfoque en los sectores bancario y financiero.
  • La cultura laboral de la empresa hace hincapié en la innovación, la colaboración y la entrega de soluciones de gran impacto.
  • GFT Technologies participa en la modernización de los sistemas bancarios centrales y la aceleración de las transformaciones de IA.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

Información adicional

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

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