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Encargado/a de Obra

Presencial en Madrid·Añadida hace 4 días (comprobada el 29 oct)

Agencia

Gi Group España

799 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Presencial, Madrid
Contrato: Indefinido
Mudanza: Un paquete de mudanza
Experiencia: 3+ años

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Experiencia mínima de 3-5 años como Encargado/a de Obra.
Experiencia demostrable en obras en casco histórico, patrimonio, edificios antiguos o protegidos (idealmente residencial).
Conocimiento sólido de procesos constructivos y coordinación de equipos/subcontratas.
Curso PRL 60 horas en obra (obligatorio).
Capacidad de organización, liderazgo y trabajo bajo presión.
Disponibilidad para desplazamiento a Lisboa durante la duración del proyecto.

Se valorará

Experiencia en reformas complejas de alto estándar (residencial exigente / intervenciones en edificios con condicionantes).
Experiencia en proyectos similares por presupuesto y duración.

El puesto

Desde GI GROUP, buscamos incorporar a un Encargado/a de obra para una empresa constructora con estudio de arquitectura en plena expansión en España, Portugal e Hispanoamérica. También está especializada en la fabricación y gestión integral de proyectos de retail experience: punto de venta, mobiliario comercial, PLV & display, escaparatismo y espacios de marca, trabajando con clientes nacionales e internacionales, y acompañando cada proyecto desde el concepto hasta la implementación final en tienda.

Buscamos una persona para liderar la ejecución en obra de un proyecto residencial de referencia en Lisboa.

Buscamos un perfil senior, con experiencia real en obra en casco histórico / edificios antiguos / patrimonio o protegidos, acostumbrado a trabajar con alta exigencia de calidad, coordinación de equipos y seguimiento diario.

La persona incorporada trabajará con el Jefe/a de Obra (ubicada en Madrid), garantizando la correcta ejecución en obra, el control de la planificación y la coordinación de industriales y subcontratas.

Qué harás

Organización integral de la obra: espacios de trabajo, acopios, accesos, maniobras y logística de materiales/maquinaria.
Supervisión y control de la ejecución diaria, asegurando el cumplimiento de planificación, calidades y PRL, siguiendo directrices de la Jefa de Obra.
Interpretación de planos y replanteos de unidades de obra, coordinando y asignando tareas a operarios/as, industriales y subcontratas.
Coordinación de tajos en entornos de edificio antiguo/casco histórico, anticipando interferencias y condicionantes técnicos/administrativos.
Control de materiales, mediciones y avances, con reporte periódico a dirección (Madrid) y coordinación con el equipo de proyecto.
Velar por el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud, orden y limpieza, y correcta documentación operativa en obra.

Cómo trabajarás

Contrato indefinido
Proyecto en Lisboa (desplazamiento hasta fin de obra, después reubicación en Baleares, Coruña, Madrid u otras zonas de España).
Salario: según experiencia.
Alojamiento en Lisboa a cargo de la empresa.
Gastos cubiertos: transportes y dietas (incluyendo fines de semana y festivos).
Horario habitual: 08:00-17:00, con salida los viernes a las 12:00-13:00 aprox.
Tras finalización de obra, intención de reubicación en otros proyectos (si el/la candidato/a reside en Madrid, se intentará posteriormente acercar a su ciudad).

REQUISITOS

Idiomas: no imprescindibles.

Sobre Gi Group España

Gi Group es una empresa global de staffing y servicios de RRHH con sede en Milán, Italia. Opera en más de 30 países y ofrece contratación temporal y permanente, externalización del proceso de reclutamiento y consultoría de RRHH. En España, Gi Group España ofrece una amplia gama de colocaciones laborales en sectores como hostelería, logística, automoción, banca y atención al cliente, con puestos que abarcan posiciones administrativas, operativas y técnicas.

Gi Group España tiene una fuerte presencia en toda España, con oficinas en varias ciudades y un enfoque en conectar a los candidatos con empleadores locales. Para los profesionales internacionales, la empresa contrata con frecuencia talento multilingüe para puestos de atención al cliente y back-office, especialmente en idiomas como alemán, italiano e inglés. Su cultura laboral enfatiza la flexibilidad y el apoyo a los buscadores de empleo, lo que los convierte en un punto de entrada práctico para aquellos que buscan establecerse en el mercado laboral español.