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Gi Group España

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Resumen

Salario: 29.000 € al año
Modalidad: Híbrido, Barcelona
Contrato: Contrato indefinido
Inglés: Obligatorio
Formación: Titulación universitaria

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Requisitos

Qué buscan

Titulación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Graduado Social o equivalente.
Experiencia previa demostrable en gestión laboral, idealmente en asesoría.
Dominio de A3Nom.
Catalán hablado y escrito (imprescindible) y buen nivel de inglés.
Rigor profesional, autonomía y orientación al cliente.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Contrato indefinido desde el primer día.
Retribución: 29.000 € brutos/año + bonus aprox. 10% anual.
Horario: L-J 9:00-18:00 y V 8:30-14:00, con jornada intensiva en verano.
Modelo híbrido (2 días de teletrabajo/semana) y flexibilidad en hora de entrada.
Oficinas en zona céntrica, excelente conexión con transporte público.
Plan de carrera y formación continua.

El puesto

Tu misión

Qué harás

Gestionarás de forma integral una cartera propia de clientes, actuando como interlocutor/a directo/a y asegurando el cumplimiento de las obligaciones en materia laboral y de Seguridad Social.

Administración y tramitación de contratos de trabajo y sus modificaciones.
Cálculo, confección y presentación de seguros sociales (Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Delt@).
Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores/as.
Elaboración y revisión del ciclo completo de nómina.
Gestión de amonestaciones y despidos.
Asesoramiento y atención a la cartera de clientes asignada.

Sobre Gi Group España

Gi Group es una empresa global de staffing y servicios de RRHH con sede en Milán, Italia. Opera en más de 30 países y ofrece contratación temporal y permanente, externalización del proceso de reclutamiento y consultoría de RRHH. En España, Gi Group España ofrece una amplia gama de colocaciones laborales en sectores como hostelería, logística, automoción, banca y atención al cliente, con puestos que abarcan posiciones administrativas, operativas y técnicas.

Gi Group España tiene una fuerte presencia en toda España, con oficinas en varias ciudades y un enfoque en conectar a los candidatos con empleadores locales. Para los profesionales internacionales, la empresa contrata con frecuencia talento multilingüe para puestos de atención al cliente y back-office, especialmente en idiomas como alemán, italiano e inglés. Su cultura laboral enfatiza la flexibilidad y el apoyo a los buscadores de empleo, lo que los convierte en un punto de entrada práctico para aquellos que buscan establecerse en el mercado laboral español.