Purchasing Specialist
Este puesto gestiona los procesos de compra de principio a fin para proyectos EPC de energías renovables. Ofrece la oportunidad de trabajar en una multinacional de energía limpia en crecimiento.
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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Pozuelo de Alarcón·Jornada completa·Añadida hace 15 días (comprobada el 13 oct)
22 ofertas abiertas
Ingeniería o FP técnica afín.
Experiencia en Calidad, Ingeniería o Gestión de Proyectos en los sectores EPC, industrial, energético o de infraestructuras.
Experiencia elaborando ITP, procedimientos, especificaciones y planes de calidad.
Capacidad para interpretar planos, normativa y requisitos contractuales, así como para definir criterios de inspección, ensayo y aceptación.
Manejo de herramientas ofimáticas y de gestión documental.
Inglés técnico.
Se valorará experiencia en proyectos fotovoltaicos o BESS y formación en QA/QC, construcción o proyectos EPC.
En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a Ingeniero de pruebas de aseguramiento de Calidad a nuestro equipo.
Dar soporte en la revisión y mejora de estándares, especificaciones y procedimientos de calidad.
Colaborar en el análisis de requisitos contractuales, normativa y especificaciones de cliente.
Apoyar la elaboración y actualización de ITPs, procedimientos de inspección, protocolos, checklists y criterios de aceptación.
Aportar experiencia de obra para identificar oportunidades de mejora y compartir lecciones aprendidas.
Dar soporte técnico en actividades de QA/QC, inspecciones, ensayos eléctricos y puesta en marcha.
Colaborar en el seguimiento de no conformidades (NCR) y acciones correctivas.
Apoyar la revisión y gestión de documentación de calidad y la preparación de los dosieres finales de proyecto.
Prestar apoyo al equipo de Calidad en obra cuando sea necesario.
De forma puntual, también podrá apoyar en:
Gestión y seguimiento de no conformidades (NCR).
Seguimiento de acciones correctivas y preventivas.
Gestión de documentación y preparación del dosier final de Calidad.
Soporte al equipo de calidad en obra.
Grenergy Renovables es una empresa española de energías renovables que desarrolla, construye y opera plantas solares fotovoltaicas, parques eólicos y sistemas de almacenamiento de energía. La compañía es un productor independiente de energía (IPP) verticalmente integrado, gestionando proyectos desde el desarrollo y la construcción hasta la operación y la gestión de activos, con un fuerte enfoque en la energía solar a gran escala y, más recientemente, en proyectos de hidrógeno verde. Con una importante cartera global, Grenergy se ha consolidado como un actor clave en la transición energética, especialmente en la Península Ibérica y América Latina.
Con sede en Madrid, Grenergy es una empresa española con una fuerte presencia local, lo que la convierte en una opción atractiva para profesionales internacionales que buscan trabajar en un sector dinámico y de rápido crecimiento en España. La expansión de la compañía hacia el hidrógeno verde y el almacenamiento en baterías ofrece oportunidades interesantes para ingenieros, gestores de proyectos y especialistas en finanzas. Como empresa de origen español, ofrece la oportunidad de formar parte de un campeón nacional en el sector de las energías renovables, con roles que abarcan desde la construcción (EPC) hasta las finanzas estructuradas, todo ello dentro de un negocio en crecimiento y en proceso de internacionalización.
Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica.
Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7.
Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia."
Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.