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Comercial Técnico/a - Canal Distribución Eléctrica

Presencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 26 oct)

Agencia

Grupo Crit

938 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Presencial, Madrid
Contrato: Indefinido, jornada completa

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Eléctrica, Electromecánica o Industrial). Formación técnica relacionada con el sector industrial o eléctrico.

Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones comerciales dentro de alguno de los siguientes sectores:

o Material eléctrico.

o Distribución eléctrica.

o Automatización industrial.

o Climatización industrial.

o Equipamiento electromecánico.

o Soluciones energéticas o industriales.

Idiomas

• Imprescindible nivel de inglés.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Contrato indefinido.

Incorporación inmediata.

Importante paquete de retribución variable por objetivos.

Vehículo de empresa y teléfono móvil.

Proyecto estable dentro de una compañía industrial en crecimiento.

Autonomía para la gestión comercial de la zona y desarrollo profesional a largo plazo.

El puesto

¿Tienes experiencia comercial en el sector eléctrico y te apasiona la venta consultiva de soluciones técnicas? Buscamos un/a Comercial Técnico/a para impulsar el desarrollo de negocio en la zona de Madrid, gestionando cuentas estratégicas del canal de distribución eléctrica e instaladores profesionales.

Qué harás

Serás responsable de generar nuevas oportunidades de negocio, consolidar relaciones comerciales y posicionar nuestras soluciones como referencia en aplicaciones de energía y sistemas de emergencia, aportando valor técnico y asesoramiento especializado a clientes y prescriptores.

Funciones

Desarrollo de negocio y venta consultiva:

Identificar, captar y fidelizar clientes dentro del canal de instaladores y distribución eléctrica en la zona asignada.

Detectar nuevas oportunidades de negocio y realizar prospección comercial activa.

Asesorar técnicamente a clientes en la selección de soluciones adaptadas a sus necesidades.

Defender propuestas técnico-económicas destacando el valor añadido de los productos frente a opciones basadas únicamente en precio.

Gestionar de forma integral el proceso comercial: identificación de necesidades, presentación de ofertas, negociación y cierre de contratos.

Realizar seguimiento de proyectos y oportunidades para garantizar la satisfacción del cliente y la consecución de objetivos.

Gestión estratégica de canales:

Desarrollar acuerdos comerciales con almacenes y distribuidores eléctricos de referencia en la Comunidad de Madrid.

Incrementar la presencia y posicionamiento de la marca dentro de la red de distribución.

Establecer relaciones sólidas con ingenierías, instaladores y empresas de servicios para favorecer la prescripción de los productos en fases tempranas de los proyectos.

Colaborar con clientes y prescriptores en proyectos de edificación, infraestructuras e instalaciones industriales.

Sobre Grupo Crit

Grupo Crit es un grupo francés de trabajo temporal y selección de personal con sede en París, que ofrece servicios de trabajo temporal, colocación permanente y externalización de recursos humanos en múltiples sectores. Con una fuerte presencia en Francia y operaciones en expansión en España, la empresa conecta a las empresas con trabajadores cualificados en sectores como logística, manufactura, administración y oficios técnicos. El grupo opera a través de una red de agencias locales, ofreciendo soluciones de empleo flexibles tanto para empresas como para solicitantes de empleo.

En España, Grupo Crit tiene una presencia significativa con numerosas ofertas de empleo en regiones como Madrid, Barcelona, Zaragoza y Andalucía, lo que refleja su papel como empleador importante en el sector de trabajo temporal del país. La cultura laboral de la empresa se centra en la eficiencia operativa y en la adecuación del talento a las necesidades de los clientes, lo que la convierte en un punto de entrada práctico para profesionales internacionales que buscan roles temporales o permanentes en España, particularmente en posiciones industriales y administrativas. Sin embargo, como agencia de trabajo temporal, su relevancia para contrataciones internacionales se da principalmente a través de los roles que gestiona, más que por una cultura corporativa distintiva.