Ingeniero/a-sector automotriz (Q leader) ingles
Ingeniero/a líder de calidad automotriz para gestionar el desempeño con Mercedes-Benz. Ofrece un contrato estable y salario competitivo.
El portal de empleo de España
Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Vitoria-Gasteiz·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 15 oct)
Buscamos un perfil resolutivo, proactivo y orientado al trabajo en equipo.
Conocimientos en:
Experiencia en electricidad:
Oficial 1ª: +4-5 años (valorable coordinación de equipos).
Valorable:
Certificaciones técnicas (valorable).
Valorable:
Formación
FP en Electricidad, Electrónica o similar.
SBA: 24.455€ brutos/año (14 pagas)
PLUS FIJO: 370 €/mes (12 meses)
Nocturnidad: 120 – 140 €/mes
Media dieta: 14,50 €/día
¿Qué ofrecemos?
¿Te gustaría formar parte de un proyecto técnico estable y en crecimiento?
Desde Grupo Crit, buscamos un Operario Conductor(OMI)-Sector Ferroviario para trabajar en proyectos de instalación y mantenimiento eléctrico en entornos técnicos exigentes (infraestructura, industria y/o ferroviario) para una importante empresa del sector en Vitoria-Gasteiz, Alava.
Si tienes experiencia en electricidad y te interesa el entorno ferroviario.
Funciones principales
Condiciones:
¡Queremos conocerte!
Grupo Crit es un grupo francés de trabajo temporal y selección de personal con sede en París, que ofrece servicios de trabajo temporal, colocación permanente y externalización de recursos humanos en múltiples sectores. Con una fuerte presencia en Francia y operaciones en expansión en España, la empresa conecta a las empresas con trabajadores cualificados en sectores como logística, manufactura, administración y oficios técnicos. El grupo opera a través de una red de agencias locales, ofreciendo soluciones de empleo flexibles tanto para empresas como para solicitantes de empleo.
En España, Grupo Crit tiene una presencia significativa con numerosas ofertas de empleo en regiones como Madrid, Barcelona, Zaragoza y Andalucía, lo que refleja su papel como empleador importante en el sector de trabajo temporal del país. La cultura laboral de la empresa se centra en la eficiencia operativa y en la adecuación del talento a las necesidades de los clientes, lo que la convierte en un punto de entrada práctico para profesionales internacionales que buscan roles temporales o permanentes en España, particularmente en posiciones industriales y administrativas. Sin embargo, como agencia de trabajo temporal, su relevancia para contrataciones internacionales se da principalmente a través de los roles que gestiona, más que por una cultura corporativa distintiva.