El portal de empleo de España

Encargado/a de Mantenimiento Industrial (Turno de Noche)

Presencial en Arico·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 28 oct)

Agencia

Grupo Crit

908 ofertas abiertas

Inscribirme

Nuestro resumen

Salario: 25.000 € - 26.000 € al año
Horario: Turno de noche · De lunes a viernes
Modalidad: Presencial, Arico
Contrato: Duración determinada, jornada completa
Formación: FP de Grado Medio
Carnet de conducir: Obligatorio

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Formación Profesional de Grado Medio en Mecánica Industrial, Automatización y Robótica Industrial o estudios similares relacionados con el mantenimiento industrial.
Experiencia mínima de 1 año en funciones similares.
Conocimientos sólidos en:
Mecánica y electricidad industrial.
Automatización y control de maquinaria.
Gestión de planes de mantenimiento.
Diagnóstico y resolución de averías.
Permiso de conducir en vigor.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Contrato temporal de 6 meses con posibilidad de incorporación estable.
Jornada completa de 37,5 horas semanales.
Turno fijo de noche de lunes a viernes.
Horario de 22:00 a 05:30 horas.
Salario bruto anual entre 25.000 € y 26.000 €, incluyendo plus de nocturnidad.
Formación y desarrollo profesional dentro de una empresa comprometida con la sostenibilidad y la economía circular.
31 días naturales de vacaciones según convenio colectivo.

El puesto

¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y te apasiona liderar equipos en entornos productivos? Desde GRUPO CRIT buscamos incorporar un/a Encargado/a de Mantenimiento para una importante planta de envases ligeros ubicada en el Complejo Ambiental de Tenerife, en Arico.

La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar el área de mantenimiento, garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos de la planta para asegurar la continuidad de la producción, la seguridad de las operaciones y la optimización de los recursos.

Qué harás

Planificar, coordinar y supervisar los trabajos de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo.
Gestionar y controlar las intervenciones de mantenimiento en maquinaria e instalaciones.
Coordinar las actividades del área de mantenimiento con los objetivos y necesidades de producción.
Detectar y resolver averías, proponiendo mejoras para optimizar el rendimiento de los equipos.
Supervisar el correcto funcionamiento de equipos como cintas transportadoras, rodamientos, sistemas de transmisión, trómeles, compactadores, separadores magnéticos, separadores ópticos y sistemas de aspiración.
Organizar los recursos humanos y materiales necesarios para garantizar la operatividad de la planta.
Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales.

Sobre Grupo Crit

Grupo Crit es un grupo francés de trabajo temporal y selección de personal con sede en París, que ofrece servicios de trabajo temporal, colocación permanente y externalización de recursos humanos en múltiples sectores. Con una fuerte presencia en Francia y operaciones en expansión en España, la empresa conecta a las empresas con trabajadores cualificados en sectores como logística, manufactura, administración y oficios técnicos. El grupo opera a través de una red de agencias locales, ofreciendo soluciones de empleo flexibles tanto para empresas como para solicitantes de empleo.

En España, Grupo Crit tiene una presencia significativa con numerosas ofertas de empleo en regiones como Madrid, Barcelona, Zaragoza y Andalucía, lo que refleja su papel como empleador importante en el sector de trabajo temporal del país. La cultura laboral de la empresa se centra en la eficiencia operativa y en la adecuación del talento a las necesidades de los clientes, lo que la convierte en un punto de entrada práctico para profesionales internacionales que buscan roles temporales o permanentes en España, particularmente en posiciones industriales y administrativas. Sin embargo, como agencia de trabajo temporal, su relevancia para contrataciones internacionales se da principalmente a través de los roles que gestiona, más que por una cultura corporativa distintiva.