El portal de empleo de España

Jefe/a de Obra - Murcia

Presencial en Murcia·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 12 nov)

Agencia

Grupo Crit

770 ofertas abiertas

Inscribirme

Nuestro resumen

Salario: 40.000 € - 50.000 € al año
Modalidad: Presencial, Murcia
Contrato: Jornada completa
Carnet de conducir: Obligatorio

Habilidades

Requisitos

Formación

Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, Ingeniería de la Edificación o formación equivalente.
Experiencia
Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación, obra civil o infraestructuras.

Conocimientos técnicos

Gestión integral de proyectos de construcción.
Control económico y presupuestario de obra.
Planificación y seguimiento de proyectos.
Negociación con proveedores y subcontratas.
Conocimiento de técnicas constructivas y procesos de ejecución.

Herramientas

MS Project, Primavera o herramientas similares de planificación.
AutoCAD.
Software de gestión económica y control de obra.

Otros requisitos

Carnet de conducir.
Residencia en la provincia de Alicante o Murcia, o disponibilidad para desplazarse diariamente a la zona de actuación.
Disponibilidad para desplazamientos frecuentes entre la Vega Baja y San Javier (Murcia).

El puesto

Desde Grupo Crit buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia en la gestión integral de proyectos de construcción para liderar obras ubicadas principalmente en la zona de la Vega Baja, próxima a Torrevieja, requiriendo desplazamientos frecuentes a proyectos en San Javier (Murcia).

La persona seleccionada será responsable de la planificación, coordinación, supervisión y seguimiento de las obras asignadas, garantizando el cumplimiento de los plazos, la calidad de ejecución, la optimización de recursos y la rentabilidad de cada proyecto.

Asimismo, asumirá el control económico de la obra, la coordinación de equipos propios y empresas colaboradoras, así como la interlocución con proveedores y diferentes agentes involucrados en el desarrollo de los proyectos.

Funciones principales

Planificar y organizar la ejecución de las obras, definiendo plazos, recursos y procedimientos.
Supervisar diariamente los trabajos en obra, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y productividad.
Realizar el seguimiento técnico y económico de los proyectos, controlando costes, certificaciones y posibles desviaciones presupuestarias.
Negociar con proveedores y empresas subcontratadas para optimizar costes y recursos.
Coordinar y dirigir equipos de trabajo propios y personal subcontratado.
Colaborar con los departamentos de compras, calidad, prevención y medio ambiente para asegurar el correcto desarrollo de las obras.
Identificar y resolver incidencias durante la ejecución de los proyectos.
Elaborar informes de seguimiento y reporting periódico sobre el avance de las obras.
Garantizar la correcta ejecución de los trabajos y la calidad de los acabados.
Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención y seguridad.

Se ofrece

Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.
Participación en obras de relevancia y alto impacto.
Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
Formación continua y oportunidades de crecimiento.
Salario competitivo entre 40.000 € y 50.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada.
Sistema de incentivos vinculado al cumplimiento de objetivos.

Sobre Grupo Crit

Grupo Crit es un grupo francés de trabajo temporal y selección de personal con sede en París, que ofrece servicios de trabajo temporal, colocación permanente y externalización de recursos humanos en múltiples sectores. Con una fuerte presencia en Francia y operaciones en expansión en España, la empresa conecta a las empresas con trabajadores cualificados en sectores como logística, manufactura, administración y oficios técnicos. El grupo opera a través de una red de agencias locales, ofreciendo soluciones de empleo flexibles tanto para empresas como para solicitantes de empleo.

En España, Grupo Crit tiene una presencia significativa con numerosas ofertas de empleo en regiones como Madrid, Barcelona, Zaragoza y Andalucía, lo que refleja su papel como empleador importante en el sector de trabajo temporal del país. La cultura laboral de la empresa se centra en la eficiencia operativa y en la adecuación del talento a las necesidades de los clientes, lo que la convierte en un punto de entrada práctico para profesionales internacionales que buscan roles temporales o permanentes en España, particularmente en posiciones industriales y administrativas. Sin embargo, como agencia de trabajo temporal, su relevancia para contrataciones internacionales se da principalmente a través de los roles que gestiona, más que por una cultura corporativa distintiva.