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Más de 89.000 ofertas activasTécnico/a de Montaje de Ascensores
Presencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 11 nov)
Nuestro resumen
- Horario
- Jornada intensiva los viernes · Jornada partida
- Modalidad
- Presencial, Barcelona
- Contrato
- Indefinido, jornada completa
- Formación
- FP de Grado Medio
- Carnet de conducir
- Clase B
- Beneficios
- Seguro médico privado, retribución flexible






Habilidades
Requisitos
Qué buscan
- FP de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica Industrial, Electricidad o similar
- Permiso de conducir B vigente.
- Conocimientos de instalaciones electromecánicas, mecánica y electricidad.
- Disponibilidad para desplazamientos a las diferentes obras asignadas.
- Capacidad para interpretar planos, esquemas técnicos y documentación de instalaciones.
- Capacidad de organización, planificación y coordinación de trabajos.
- Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y resolución de incidencias.
- Compromiso con la seguridad, la calidad y el cumplimiento de los plazos.
Valoramos
- Experiencia en montaje de ascensores eléctricos e hidráulicos.
- Experiencia en modernizaciones y reformas de aparatos elevadores.
- Experiencia en coordinación de obras y supervisión de equipos técnicos.
- Conocimientos de instalaciones y maniobras multimarca.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- Contrato indefinido desde el primer día y un proyecto profesional estable.
- Salario competitivo, según tu experiencia y cualificación.
- Acompañamiento inicial, formación multimarca y oportunidades de crecimiento.
- Horario partido, trabajos organizados y viernes intensivo, para favorecer la conciliación durante todo el año.
- Planificación y coordinación de obras, con desplazamientos según la zona asignada.
- Tarjeta para comidas y dietas, según las condiciones del puesto.
- Móvil de empresa para trabajar de forma ágil y coordinada.
- Vehículo de empresa y tarjeta de combustible, según las necesidades del servicio.
- Revisión médica anual, uniforme y equipos de protección individual.
- Seguro médico Adeslas mediante retribución flexible.
- Adelanto flexible de nómina cuando lo necesites. Buen ambiente y buena gente, con compañerismo y celebraciones anuales.
Si te apasiona el montaje de ascensores, tienes capacidad para realizar trabajos técnicos y buscas un proyecto estable donde seguir desarrollándote, envíanos tu currículum. ¡Nos encantará conocerte!
El puesto
Desde Grupo Crit HiTalent buscamos un/a técnico/a de montaje de ascensores para incorporarse al equipo de una empresa familiar con 60 años de historia y más de 200 profesionales que se dedica al diseño, instalación, conservación y el mantenimiento de todo tipo de aparatos elevadores: ascensores, escaleras mecánicas, montacargas, sillas subeescaleras y plataformas salvaescaleras. Cuentan con amplia presencia territorial y ofrecen un servicio técnico cercano, ágil y de calidad.
Qué harás
Tu misión será coordinar y supervisar la instalación de nuevos ascensores, así como los trabajos de modernización y reforma de equipos existentes, garantizando el cumplimiento de los plazos, la seguridad y la calidad de cada instalación.
- Programar, organizar y coordinar los trabajos de montaje de ascensores eléctricos e hidráulicos.
- Realizar la revisión técnica de presupuestos, visitas a obra y seguimiento de los trabajos de instalación.
- Supervisar al equipo de operarios a su cargo, asegurando la correcta ejecución de los trabajos.
- Velar por el cumplimiento de los plazos de ejecución y la adecuada planificación de los recursos.
- Supervisar el montaje y ajuste de guías, cabinas, contrapesos, puertas, componentes eléctricos y maniobras.
- Realizar verificaciones e inspecciones intermedias durante el montaje, así como las comprobaciones finales de las instalaciones.
- Coordinar la resolución de incidencias y defectos detectados durante la puesta en marcha.
- Asegurar la correcta recepción, identificación y almacenamiento de materiales en obra.
- Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de autocontrol y las comprobaciones de seguridad de los operarios.
- Garantizar la disponibilidad de los recursos técnicos y materiales necesarios para las instalaciones y reformas importantes.
- Revisar los registros de actividad, asegurando la trazabilidad documental de las instalaciones y los componentes de seguridad.
- Velar por el cumplimiento del Sistema de Gestión Integrado (SGI), los procedimientos de calidad y la normativa de prevención de riesgos laborales.
- Supervisar la correcta gestión y segregación de los residuos generados durante los trabajos.
- Detectar necesidades formativas y promover el desarrollo técnico de los profesionales a su cargo.
- Proponer mejoras y acciones correctivas que contribuyan a optimizar la calidad, seguridad y eficiencia de los procesos de montaje.
- Mantener una coordinación continua con el equipo técnico, los responsables de obra y las diferentes áreas de la empresa.
Sobre Grupo Crit
Grupo Crit es un grupo francés de trabajo temporal y selección de personal con sede en París, que ofrece servicios de trabajo temporal, colocación permanente y externalización de recursos humanos en múltiples sectores. Con una fuerte presencia en Francia y operaciones en expansión en España, la empresa conecta a las empresas con trabajadores cualificados en sectores como logística, manufactura, administración y oficios técnicos. El grupo opera a través de una red de agencias locales, ofreciendo soluciones de empleo flexibles tanto para empresas como para solicitantes de empleo.
En España, Grupo Crit tiene una presencia significativa con numerosas ofertas de empleo en regiones como Madrid, Barcelona, Zaragoza y Andalucía, lo que refleja su papel como empleador importante en el sector de trabajo temporal del país. La cultura laboral de la empresa se centra en la eficiencia operativa y en la adecuación del talento a las necesidades de los clientes, lo que la convierte en un punto de entrada práctico para profesionales internacionales que buscan roles temporales o permanentes en España, particularmente en posiciones industriales y administrativas. Sin embargo, como agencia de trabajo temporal, su relevancia para contrataciones internacionales se da principalmente a través de los roles que gestiona, más que por una cultura corporativa distintiva.
- Sector
- Agencias de empleo
