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Abogado/a Corporativo/a

Presencial en Tudela - Enhol +2·Jornada completa·Añadida hace 4 meses (comprobada el 7 oct)

Grupo Enhol

16 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, Tudela - Enhol / Pamplona - Enhol / Tudela - Enhol Energía
Contrato
Contrato indefinido, jornada completa
Inglés
Obligatorio
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Seguro médico privado, retribución flexible

Habilidades

Requisitos

Formación y certificaciones

  • Grado en Derecho, Doble Licenciatura/Grado Derecho + ADE o similares.
  • Valorable máster o estudios de postgrado en derecho de empresa o negocios.
  • Estudios relacionados con el área de energía.

El puesto

En Grupo Empresarial Enhol, estamos en búsqueda de un perfil Jurídico para sumarse al departamento corporativo, con entre 1 y 3 años de experiencia en las funciones demandadas.

Qué harás

  • Contratación Mercantil
    • Asesoramiento, revisión, preparación, redacción, negociación y cierre (así como actuaciones post cierre) tanto de contratos nacionales e internacionales propios del sector.
    • Identificar y evaluar los riesgos contractuales, proponiendo estrategias de mitigación eficaces.
    • Apoyar en la estructuración contractual de nuevos proyectos, identificando riesgos legales y proponiendo soluciones alineadas con los objetivos de negocio.
  • M&A y operaciones corporativas
    • Participar en operaciones de compraventa de proyectos.
    • Coordinar y revisar procesos de due diligence.
    • Apoyar en la negociación de procesos de licitación, cartas de intenciones, ofertas, SPAs, shareholders' agreements, joint venture agreements y demás documentación de operaciones corporativas.
    • Soporte en procesos de reorganización societaria del Grupo: fusiones, escisiones, aportaciones de rama de actividad y constitución de vehículos de inversión.
  • Financiación
    • Apoyo en operaciones de project finance y corporate finance: revisión y apoyo en negociación de term sheets, contratos de financiación, contratos entre acreedores, derivados, garantías reales (prendas sobre participaciones, cuentas y derechos de crédito, hipotecas,…) y garantías personales.
    • Coordinación con asesores legales de los financiadores y con notarías y Registros. Tramitación de garantías a primer requerimiento, avales y parent company guarantees
  • Expansión internacional y apertura de nuevos países
    • Participar activamente en los procesos de apertura de nuevas jurisdicciones en las que el Grupo decida implantarse, acompañando al negocio desde el análisis preliminar hasta la puesta en marcha de la operativa local.
    • Análisis del marco regulatorio, mercantil, energético local, régimen de inversión extranjera, restricciones a la titularidad de activos.
    • Apoyar en la selección y contratación de asesores legales locales, negociación de engagement letters y supervisión de su trabajo.
    • Colaborar en la definición de la estructura societaria de entrada (vehículo local, holding intermedia, sucursal, joint venture con socio local), en coordinación con asesores locales, para la constitución de filiales y sucursales, apertura de cuentas bancarias, obtención de NIF/identificadores fiscales locales, poderes y legalizaciones.
  • Societario, Corporate, gobierno corporativo y compliance
    • Secretariado: convocatorias, actas, certificaciones, redacción de acuerdos societarios, libros societarios, etc. y depósito de cuentas anuales.
    • Apoyo al programa de Compliance del Grupo: actualización de mapas de riesgo, políticas, procedimientos y formación interna.
    • Coordinación y supervisión de despachos externos nacionales e internacionales, control de honorarios y gestión.

Requisitos

  • Experiencia de 1-3 años de experiencia realizando las siguientes funciones, preferiblemente en empresas de energía.
  • Imprescindible C1 de inglés. Valorable otros idiomas.
  • Persona proactiva, trabajo en equipo y resolutiva.

¿Por qué nosotros?

  • Ambiente dinámico, incorpórate a un equipo joven y puntero, colaborando con otros departamentos en proyectos innovadores y desafiantes.
  • Crecimiento profesional, ofrecemos oportunidades de desarrollo internamente, así como planes de carrera por posición.  
  • Variable en función de objetivos.  
  • Paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud y equipos informáticos).
  • Beneficios múltiples por ser parte del Grupo: descuentos a hoteles, sesiones de bienestar y mindfulness, sorteos en actividades de las que somos sponsors…¡entre otros! 

Sobre Grupo Enhol

Grupo Enhol es una empresa española de energías renovables especializada en el desarrollo, construcción y operación de plantas de energía eólica y solar. La empresa gestiona todo el ciclo de vida de los proyectos de energías renovables, desde la selección de ubicaciones y la obtención de permisos hasta la construcción y la gestión de activos a largo plazo, con una cartera creciente de instalaciones eólicas y fotovoltaicas en España y a nivel internacional.

Con su sede en Tudela, Navarra, el grupo ha expandido sus operaciones por toda España, incluyendo oficinas en Madrid y otras ubicaciones clave. La empresa está internacionalizando activamente su plantilla, contratando profesionales en ingeniería, derecho, finanzas y roles comerciales, lo que la convierte en un empleador relevante para profesionales internacionales que buscan oportunidades en el sector español de energías renovables. La cultura de la empresa enfatiza la excelencia técnica y la eficiencia operativa, y ofrece roles que requieren tanto habilidades en español como experiencia profesional internacional.

Sector
Energías renovables
Fundación
2004
Plantilla
500–1,000
Sede
Tudela, España
En España
Tudela, Madrid

Datos prácticos

  • La empresa tiene su sede en Tudela, Navarra, una ciudad más pequeña en el norte de España, que puede atraer a profesionales que buscan un estilo de vida más tranquilo que Madrid o Barcelona.
  • La empresa tiene oficinas en Madrid, ofreciendo oportunidades para aquellos que prefieren un entorno de ciudad más grande.
  • Como empresa española de energías renovables, ofrece a los profesionales internacionales la oportunidad de trabajar en un sector en crecimiento con fuertes raíces locales.
  • Las ofertas de empleo de la empresa se gestionan a través de Personio, lo que indica un proceso de RRHH moderno y estructurado.
  • La empresa está expandiendo su cartera en energía eólica y solar, alineándose con las tendencias globales en el sector de las energías renovables.
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