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Más de 87.000 ofertas activasPersonal de Limpieza con Discapacidad
Presencial en Ferrol·Jornada parcial·Añadida hoy (comprobada el 2 nov)
10 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Salario
- 929 € al mes
- Horario
- 23 horas semanales
- Modalidad
- Presencial, Ferrol
- Contrato
- Duración determinada, jornada parcial




Habilidades
Requisitos
Qué buscan
- Certificado de discapacidad o incapacidad permanente total
- Estar en situación de desempleo total.
- Experiencia en limpieza de instalaciones
- Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo (descando segun cuadrante) en horario indicado.
- Vehículo para desplazarse
Salario y beneficios
Qué ofrecen
Salario según convenio: 929 euros brutos mes.
El puesto
En Amil Lago Servicios Generales, CEE del grupo Fuertes Servicios, estamos en búsqueda de personal de limpieza para incorporarse a trabajar de manera inmediata en la zona de Ferrol. Si tienes interés en nuestra oferta y cumples los requisitos, no dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!
Se trata de limpieza en las instalaciones de una empresa en el Puerto Exterior de Ferrol (oficinas, almacenes, zona de producción...).
Qué harás
Trabajarás dentro de un equipo estable de limpieza, colaborando en tareas de limpieza de instalaciones
- Barrido y fregado de suelos
- Mopeado, limpieza de mobiliario
- Limpieza de aseos
- Vestuarios
- Zonas comunes, almacenes, etc.
Cómo trabajarás
Horarios: Lunes a viernes de 18 a 22 horas. Sábado, domingos y festivos de 10 a 13. Un total de 23 h/semanales
Buscamos personal para la vacante inicialmente temporal con opciones de estabilidad en este un otro centro
Contratación inicialmente temporal con opciones de estabilidad en el centro o en otros.
Lunes a viernes de 18 a 22 horas. Sábado, domingos y festivos de 10 a 13. Un total de 23 h/semanales
Sobre Grupo Fuertes Servicios
- Sector
- Facilities Services
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Desde Fuertes Servicios declaramos nuestro firme compromiso con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres al mismo tiempo que establecemos medidas concretas para la consecución de una igualdad real.
Nuestros procesos de selección se gestionan asegurando que no existen causas de discriminación por razón de sexo, género, edad, religión o creencias, raza, orientación o identidad sexual, discapacidad, condición de salud, ciudadanía, estado civil, situación socioeconómica o familiar o cualquier otra circunstancia personal o social. #personasquecambiamoselmundo
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