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Jefe/a de Sección de Charcutería

Presencial en Bollullos de la Mitación·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 12 nov)

Grupo MAS

250 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Bollullos de la Mitación
Contrato
Jornada completa
Experiencia
2+ años
Formación
ESO o equivalente

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Titulación básica: Ciclo formativo de Grado Medio o ESO.
  • Experiencia: Mínima 2 años en el puestos similares o afines.
  • Conocimientos de paquete Office
  • Manejo de herramientas y utillajes fundamentales de la sección.
  • Conocimientos en manipulación de alimentos, alérgenos y normativa APPCC (seguridad alimentaria).

Se valorará

* Titulación deseable: Formación específica de Taller de Empleo o FP en Productos Perecederos.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

✅ ESTABILIDAD: Te brindamos un entorno profesional sólido y seguro para que puedas crecer con nosotros a largo plazo.

El puesto

🚀 ¡BUSCAMOS PROFESIONALES DE CHARCUTERÍA!

Si tienes experiencia en el sector y te apasiona el trato con el cliente, ¡queremos conocerte! Únete a un equipo donde valoramos tu destreza y compromiso. ¡Inscríbete ahora y crece con nosotros!

Tu misión será: contribuir a la satisfacción del cliente y de los resultados de negocio a través de una atención excelente, proactividad en las ventas y una gestión eficaz y eficiente del producto fresco.

Qué harás

1. Gestión del producto:

  • Gestionar pedidos, recepción, stock e inventario para garantizar la disponibilidad de producto.
  • Verificar la trazabilidad, frescura, etiquetado y cumplimiento de normativas de seguridad alimentaria (APPCC).
  • Organizar la sección según los planes de implantación, optimizando espacio y minimizando mermas.
  • Supervisar el cumplimiento en tienda de las políticas y directrices definidas corporativas.

2. Gestión de la rentabilidad de su tienda:

  • Analizar los principales indicadores de gestión de la tienda y detectar desviaciones respecto al presupuesto.
  • Controlar ventas, márgenes, mermas, pérdida desconocida, gastos y productividad, proponiendo medidas correctoras.
  • Analizar la rotación y el absentismo, anticipando necesidades de personal y coordinándose con dpto. Personas y Bienestar.
  • Realizar inventarios de sala y seguimiento de los procesos que afectan a la rentabilidad.

3. Gestión comercial y atención al cliente:

  • Ofrecer una atención personalizada, asesorando sobre productos y necesidades del cliente.
  • Promover productos complementarios y acciones de fidelización.
  • Fomentar una relación cercana con el cliente y mejorar su experiencia de compra.

4. Gestión de las relaciones dentro del equipo:

  • Dirigir al personal para cumplir con objetivos de venta y garantizar estándares de calidad en el servicio.
  • Capacitar al equipo sobre productos, procesos y normativas, fomentando el crecimiento profesional.
  • Asegurar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria, fomentando la motivación y el compromiso del equipo.

🧠 COMPETENCIAS

Identidad Corporativa.

Orientación al cliente externo.

Trabajo en equipo.

Organización, rigor y calidad.

Orientación a resultados.

Competencia Digital.

Pensamiento analítico.

Gestión de equipos y cooperación.

Liderazgo de personas.

Sobre Grupo MAS

Grupo MAS es un grupo líder en la distribución de alimentación en el sur de España, con más de 260 supermercados y establecimientos de restauración en Andalucía y Extremadura. Con un fuerte enfoque en los productos frescos y locales y en el comercio de proximidad, la empresa emplea a más de 5.600 personas y continúa expandiéndose mediante el crecimiento orgánico y adquisiciones. Sus marcas abarcan supermercados, cash-and-carry, catering y alimentación para mascotas, lo que refleja un enfoque diversificado en la distribución de alimentos y la hostelería.

Sector
Food Retail
Fundación
1973
Plantilla
5,000–10,000
Sede
Sevilla, España
En España
Sevilla, Málaga, Córdoba y 4 más

Datos prácticos

  • Grupo MAS tiene su sede en Sevilla, España, y opera principalmente en Andalucía y Extremadura, ofreciendo oportunidades tanto en zonas urbanas como rurales.
  • La empresa hace hincapié en el empleo estable, con un 85% de su plantilla con contratos indefinidos, y ofrece formación a través de su propio centro, MAS T FORMA.
  • Los empleados reciben descuentos directos en las tiendas de la empresa, tarifas especiales para actividades de ocio y vales de regalo por boda, maternidad y paternidad.
  • La empresa está en expansión, habiendo integrado recientemente la cadena Maskom en Málaga, lo que puede crear nuevos puestos en la región.
  • Es probable que el dominio del español sea esencial para la mayoría de los puestos, ya que las ofertas de empleo y las comunicaciones corporativas son en español.
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