Este puesto impulsa el crecimiento en mantenimiento y gestión del ciclo de vida de comunicaciones tácticas y satelitales.
Madrid
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Más de 91.000 ofertas activasBecario de Planificación de Recursos Humanos
Presencial en Madrid·Añadida hace 1 mes
Grupo Oesia
94 ofertas abiertas
Resumen
- Modalidad
- Presencial, Madrid
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
El puesto
Qué harás
- Apoyar la planificación y el seguimiento de los recursos internos.
- Actualizar y mantener las bases de datos de empleados y de proyectos.
- Realizar el seguimiento de las nuevas contrataciones, movimientos internos y asignaciones de proyectos.
- Preparar y actualizar informes de RR. HH. e indicadores clave de desempeño (KPIs).
- Colaborar con responsables y diferentes departamentos para identificar las necesidades de la plantilla.
- Asistir en la gestión y clasificación de perfiles profesionales y categorías organizativas.
- Analizar datos para apoyar la optimización de la planificación de la plantilla y los procesos de gestión del talento.
- Participar en iniciativas de mejora continua dentro de la función de Recursos Humanos.
Sobre Grupo Oesia
Grupo Oesía es una empresa tecnológica multinacional española dedicada a la ingeniería de doble uso, desarrollando productos y soluciones para sectores como el aeroespacial, la defensa, la ciberseguridad y la transformación digital. Fundada hace casi 50 años, opera en 42 países de cuatro continentes y trabaja a través de cinco marcas: Oesía Networks, Tecnobit, Cipherbit, UAV Navigation e Inster. Su enfoque principal de ingeniería abarca optrónica, comunicaciones tácticas y seguras, comunicaciones por satélite, simulación, aviónica y sistemas espaciales.
Las actividades de la empresa en España incluyen una presencia significativa en ingeniería y tecnología, con roles que abarcan software de IA, ingeniería de hardware y RF, ciberseguridad, gestión de proyectos y consultoría. Sus roles destacan un fuerte enfoque en defensa, espacio y sistemas críticos, con oportunidades explícitas para profesionales internacionales, incluida la reubicación a España. Si bien España es un centro operativo clave, la presencia global de la empresa en 42 países subraya su alcance internacional. La cultura se basa en la innovación y en contribuir a la soberanía tecnológica de España, lo que a menudo hace que los roles sean atractivos para profesionales de ingeniería y tecnología que buscan impacto en los sectores de defensa y espacio.
- Sector
- Defence Electronics
- Plantilla
- Unknown
- Sede
- Madrid, España
- En España
- Madrid
Datos prácticos
- Los roles con 'Reubicación a España' en el título sugieren que la empresa recluta activamente a profesionales internacionales.
- El grupo es una empresa tecnológica multinacional con proyectos en 42 países, lo que proporciona exposición a entornos internacionales.
- España es un centro clave con roles en Madrid y posiblemente otras ubicaciones, ofreciendo una puerta de entrada para trabajar en España.
- El trabajo se centra en los sectores de defensa, espacio, aeroespacial, cibernético y comunicaciones por satélite, áreas de alta especialización.
- Como empresa española 100% de capital privado, enfatiza la soberanía y el desarrollo tecnológico nacional para España.
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