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Técnico/a Superior en PRL y Calidad. Sector Energía

Presencial en Almería·Añadida hace 1 mes (comprobada el 3 oct)

Grupo Ortiz

37 ofertas abiertas

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Resumen

Modalidad: Presencial, Almería
Contrato: Contrato indefinido
Formación: Máster

Habilidades

Energía

Requisitos

Qué buscan

Formación: Titulación universitaria + Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) tres especialidades.
Experiencia: 1 año como TSPRL en el área de Energía.
Disponibilidad: septiembre 2026

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Contrato indefinido, salario competitivo y beneficios sociales.
Formar parte de una gran empresa en expansión y crecimiento.
Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.
Formación especializada y desarrollo profesional.

El puesto

Con más de 60 años de trayectoria, Grupo Ortiz se ha consolidado como un actor clave en la construcción de infraestructuras sostenibles a nivel global. Con presencia en 12 países, nos especializamos en la inversión, diseño, construcción y gestión de proyectos de gran envergadura en sectores como Concesiones, Servicios, Energía e Infraestructuras.

Buscamos incorporar a nuestro equipo, un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con 1 año de experiencia en el sector de la Energía.

Qué harás

Tus responsabilidades como Técnico/a de PRL y Calidad incluirán:

Apoyo al técnico PRL/Calidad en Delegación.
Realización autoinspecciones de seguridad y calidad al personal propio.
Revisión y actualización documental de los trabajadores.
Seguimiento y control de las actividades preventivas.

Cómo trabajarás

Centro de trabajo: Delegación de Almería con visitas a los centros de trabajo de la zona.

Sobre Grupo Ortiz

Grupo Ortiz es un grupo español de construcción e infraestructuras con sede en Madrid, con una fuerte presencia en ingeniería civil, rehabilitación de edificios, infraestructura ferroviaria y proyectos de energía renovable. La empresa opera en España e internacionalmente, gestionando grandes contratos públicos y privados, incluyendo líneas de alta velocidad, subestaciones eléctricas y plantas solares fotovoltaicas. Con una plantilla de varios miles de empleados, es un actor significativo en el sector de infraestructuras español.

Para profesionales internacionales, Grupo Ortiz ofrece oportunidades en una amplia gama de roles técnicos y de gestión, desde gestión de obra y control de calidad hasta ingeniería e IA. Los proyectos de la empresa suelen estar ubicados en toda España, con oficinas en Madrid y otras regiones, y valora la experiencia técnica y los estándares de seguridad. Aunque el entorno de trabajo es principalmente en español, la escala y diversidad de los proyectos proporcionan un punto de entrada sólido para aquellos con experiencia en construcción o ingeniería que buscan trabajar en España.

Sector: Construction and Infrastructure
Fundación: 1940
Plantilla: 1,000–5,000
Sede: Madrid, España
En España: Madrid
Web: grupoortiz.com

Datos prácticos

Grupo Ortiz es una empresa española, por lo que todos los puestos están basados en España, principalmente en Madrid y otras regiones.
La empresa trabaja en grandes proyectos de infraestructura, incluyendo alta velocidad y energía renovable, ofreciendo experiencia en obras públicas importantes.
La mayoría de los puestos requieren dominio del español, ya que el trabajo se basa en proyectos e implica equipos y regulaciones locales.
La empresa tiene un fuerte enfoque en seguridad y calidad, con muchos puestos dedicados a PRL (prevención de riesgos laborales) y control de calidad.
Los contratados internacionales pueden encontrar oportunidades en roles de ingeniería y técnicos, pero la experiencia previa en estándares de construcción españoles es beneficiosa.

En sus propias palabras

Información adicional

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡Inscríbete en nuestra oferta! estamos deseando conocerte.

Grupo Ortiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos sus procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación o identidad sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad.

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