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Más de 91.000 ofertas activasResponsable Adjunto/a de Sistemas de Gestión, Prl y Sostenibilidad
Presencial en Zaragoza·Jornada parcial·Añadida hoy (comprobada el 6 nov)
7 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Contrato
- Jornada parcial
- Carnet de conducir
- Obligatorio


Habilidades
El puesto
Cuestión de personas, cuestión de Ayanet Recursos Humanos
Oferta de puesto de trabajo
RESPONSABLE ADJUNTO/A DE SISTEMAS DE GESTIÓN, PRL Y SOSTENIBILIDAD
¿Eres especialista en Prevención de Riesgos Laborales, tienes criterio propio y te gustaría ser la
mano derecha de una Dirección? Aquí liderarás un Servicio de Prevención Propio y la
integración de nuevas compañías en un grupo que no para de crecer.
Grupo Solitium, grupo de empresas de servicios informáticos, ofimáticos, de tecnologías de la
información y de gestión de impresión, con más de 1.300 profesionales y oficinas en toda
España, y que hoy forma parte del grupo francés Koesio, busca incorporar a su equipo un/a
Responsable Adjunto/a de Sistemas de Gestión, PRL y Sostenibilidad.
¿Qué te aportará esta posición?
UN PAPEL CLAVE JUNTO A LA DIRECCIÓN: Serás la persona adjunta a la Dirección del
Departamento de Sistemas de Gestión y asumirás la coordinación cuando no esté. Un papel
de confianza desde el primer día.
RESPONSABILIDAD PROPIA: Serás responsable técnico/a y operativo/a del Servicio de
Prevención Propio del Grupo, con autonomía para organizar y decidir.
RETOS CONSTANTES: El Grupo sigue integrando compañías y tú liderarás esa integración,
homogeneizando los sistemas de gestión de cada nueva sociedad.
VISIÓN 360º Y ENTORNO INTERNACIONAL: Además de la PRL, participarás en calidad, auditorías,
medio ambiente, sostenibilidad y compliance, y trabajarás en inglés con Koesio.
CRECIMIENTO: El Grupo sigue sumando empresas y personas en plantilla, lo que abre camino
para crecer profesionalmente junto al proyecto.
Qué harás
Cuestión de personas, cuestión de Ayanet Recursos Humanos
Oferta de puesto de trabajo
¿Qué tendrás que hacer?
Tu misión será apoyar a la Dirección del Departamento de Sistemas de Gestión en los
sistemas corporativos, la PRL y la sostenibilidad, y asumir la responsabilidad técnica y
operativa del Servicio de Prevención Propio. Tus principales funciones serán:
- Apoyar a la Dirección y coordinar el departamento en su ausencia.
- Mantener y mejorar los sistemas de gestión (calidad, medio ambiente, sostenibilidad,
compliance, seguridad de la información...) junto a sus responsables. - Liderar la integración de nuevas sociedades en los sistemas del Grupo.
- Dirigir el SPP (Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial): evaluaciones de riesgos,
planificación preventiva e investigación de accidentes. - Coordinar el Servicio de Prevención Ajeno, la formación en PRL y participar en los Comités de
Seguridad y Salud.
- Mantener la documentación preventiva y atender auditorías ISO 45001, auditorías legales e
inspecciones. - Reportar a la Dirección indicadores y KPI's, cumplimiento legal y necesidades de recursos.
¿Qué te hará triunfar en esta posición?
Es imprescindible un Máster en PRL con las cuatro especialidades, nivel alto de inglés y buen
manejo de Excel y Office para informes y KPI's.
Buscamos experiencia en PRL y en la gestión o coordinación de un Servicio de Prevención
Propio, a ser posible en empresas con varios centros. Necesitarás disponibilidad para viajar
de manera puntual y permiso de conducir.
Se valorará experiencia en sistemas integrados y normas ISO 9001, 14001 y 45001, auditoría
interna, compliance, sostenibilidad o seguridad de la información.
Pero, sobre todo, buscamos a una persona con criterio y firmeza para defender las decisiones
técnicas, con iniciativa y proactividad, con ganas de aportar y proponer mejoras, y con
habilidades de comunicación para trabajar con distintos departamentos y cargos de
responsabilidad.
Sobre Grupo Solitium
- Sector
- Tecnologías de la información
En sus propias palabras
Información adicional
Cuestión de personas, cuestión de Ayanet Recursos Humanos
Oferta de puesto de trabajo
En definitiva, un puesto de confianza, con responsabilidad propia y el reto de liderar la
integración de nuevas compañías. Si te ves en este papel, inscríbete y en la siguiente fase te
contaremos todos los detalles.
¡Inscríbete ahora!
Grupo Solitium fomenta la creación de un entorno de trabajo donde todas las personas sean
tratadas con imparcialidad, respeto y dignidad, poniendo especial atención en impulsar la
igualdad de oportunidades y el trato a todo el personal de manera justa y sin prejuicios,
eliminando cualquier tipo de discriminación, cualquiera que sea su causa u origen. Los
principios de igualdad de oportunidades e igualdad de trato están garantizados sin que
pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión
o cualquier otra condición o circunstancia personal o social
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