Administrativo/a - Incendios

Administrativo/a_Incendios (Ávila)

• Apoyo a la gestión del programa SIDO 2
• Manejo de paquete office
• Gestión de documentos relativos a incendios forestales y registro de facturas generadas por dichos incendios
• Gestión de documentacion en obras financiadas con fondos europeos

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Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrativo/a para dar apoyo en el servicio de prevención y extinción de incendios en Ávila.

• Ávila

El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado "Anexos" del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.

• Desde 1 día Hasta 3 años de experiencia en en el sector público (acreditable a través de experiencia con contrato laboral o académica a través de contrato laboral/vida laboral/anexo de prácticas + CV)

• Manejo de Microsoft Office nivel medio (Word, Excel...) (acreditable a través de formaciones y/o experiencia con contrato laboral o académica a través de contrato laboral/vida laboral/anexo de prácticas + CV)

• El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 10/11/2026 hasta el próximo 24/11/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
  
  Se ofrece: Contrato de duración determinada con una duración estimada de 6 meses y opciones de continuidad mediante un contrato de sustitución para cubrir temporalmente 1 puesto de Administrativo/a en Tragsa hasta que finalice el proceso de selección de Tasa para su cobertura definitiva. El nº de meses de la contratación inicial se determinará según la duración del proyecto inicial y/o del contrato de circunstancias previsto.
  
  Jornada completa.
  
  Horario en turnos de Lunes a Domingo, con los descansos establecidos.
  
  No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
  
  Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf