Gerente de Tienda
Como Store Manager, liderarás las operaciones diarias y tu equipo en la tienda de Rambla Catalunya.
El portal de empleo de España
Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Madrid·Añadida hace 13 días (comprobada el 1 oct)
9 ofertas abiertas
¿Te parece interesante? Te contamos qué perfil estamos buscando🕵️♀️:
Amplia experiencia en creator e influencer marketing, community, social, brand o comunicación cultural, preferiblemente en moda, calzado, accesorios o lifestyle premium.
Experiencia internacional y conocimiento de cómo cambian los ecosistemas de creators y comunidades entre mercados.
Experiencia liderando y desarrollando equipos.
Buen gusto y curiosidad cultural, unidos a pensamiento comercial y soltura con los datos para tomar mejores decisiones.
Capacidad para construir relaciones y, al mismo tiempo, crear sistemas y procesos organizados a su alrededor.
Espíritu emprendedor y ganas de construir algo que todavía no tiene manual.
Y sobre todo, un criterio excelente: sabes cuándo algo es culturalmente relevante y cuándo simplemente parece influencer marketing.
We are international! Nivel alto de inglés (imprescindible)!!
El HOFF Team es la viva imagen de la marca, por lo que reciben producto gratis cada temporada y generosos descuentos. 👟
¿Tienes planes para tu cumpleaños? Te damos la tarde libre para comprarte algo y divertirte. 🎂
Work hard. Play hard. Tenemos un horario flexible para que puedas centrarte en tus metas y aclarar tu mente. Además, te echamos de la oficina los viernes a las 14:00. 🕑
Somos una marca internacional con perspectiva hacia el éxito. Tenemos esa "star-up vibe" donde todo es posible.
En HOFF hemos vivido un viaje extraordinario durante los últimos 9 años, experimentando un crecimiento rápido en el mundo de las sneakers. Redefinimos las sneakers con un equilibrio perfecto entre diseño elegante y versatilidad sin límites. Nuestra creatividad refinada, atención al detalle y dominio distintivo del color nos permiten crear sneakers que se adaptan a cada transición de la vida. Más que un complemento, son una declaración de estilo que transforma cada paso en un momento con propósito.
Si compartes nuestra pasión por la creatividad, el diseño y la innovación, este es tu lugar.
Ready to walk with us?👟
Buscamos un/a Head of Creator & Community para construir y liderar nuestra estrategia global de creators y comunidad, con alcance en Europa, Estados Unidos, Asia y México, reportando directamente al CMO.
¿Qué tendrás que hacer cuando estés aquí?: 👇
Estrategia Global de Creator & Community: Definir y liderar la estrategia global, creando marcos claros para trabajar con distintos perfiles de creators, audiencias, plataformas y mercados, siempre con una expresión 100% HOFF.
Ecosistema de Creators: Identificar y construir relaciones con creators emergentes, talento consolidado, tastemakers y voces culturales que encajen con el universo HOFF. Aquí la relevancia va antes que el alcance.
Gestión de Colaboraciones: Supervisar las relaciones orgánicas, el product seeding, las colaboraciones pagadas, los lanzamientos de producto y los programas de embajadores a largo plazo, llevando las mejores relaciones de creator a colaborador y de colaborador a embajador.
Liderazgo del Equipo de Community: Liderar y desarrollar al equipo, definir el enfoque global de comunidad y asegurar una voz de marca coherente en cada interacción. La comunidad no es solo atención al cliente: es una fuente de insights y cultura.
Motor de Contenido Orgánico: Trabajar con creators para generar contenido auténtico y nativo para sus audiencias. Detectar formatos emergentes y nuevas voces, protegiendo el estilo de cada creator. Queremos que interpreten HOFF, no que ejecuten un guion.
Conexión Orgánico y Paid: Colaborar con Performance Marketing para identificar el contenido, el talento y las ideas creativas con potencial de escalar, convirtiendo las señales orgánicas en mejor creatividad paid.
Global y Local: Encontrar el equilibrio entre la coherencia global y la relevancia cultural de cada mercado, para que HOFF crezca internacionalmente sin perder su punto de vista.
Comunidad alrededor de la Marca: Trabajar con Brand, Social, PR, Retail y los equipos locales para convertir tiendas, lanzamientos y activaciones en momentos significativos para creators y comunidad.
Construcción de la Función: Dar forma al futuro departamento: equipo, estructura, procesos, partners, herramientas, marco de medición y formas de trabajo entre mercados.
📍 Localización: Madrid (oficina HQ) o Alicante. Si trabajas desde Madrid, tendrás que desplazarte a nuestra oficina de Alicante con regularidad.
Si te gusta lo que acabas de leer sobre nosotros, nos encantará conocerte 👋🏻
HOFF es una marca de moda y calzado fundada en España en 2017, centrada en zapatillas que combinan creatividad, diseño, versatilidad y comodidad. La empresa opera a nivel global con presencia en varias ciudades europeas, incluidas tiendas insignia en Madrid y Ámsterdam, y emplea a más de 250 personas. HOFF se posiciona como una marca creativa y global inspirada en lugares icónicos del mundo, ofreciendo productos diseñados para la versatilidad, del escritorio a la pista de baile.
La presencia de HOFF en España es significativa, con su oficina principal en Alicante y numerosas tiendas minoristas en todo el país, incluidas Madrid, Barcelona, Málaga y Valencia. La cultura laboral de la empresa enfatiza la autenticidad y la creatividad, y contrata activamente para puestos en las áreas digital, mayorista, producción y venta minorista. Para profesionales internacionales, HOFF ofrece oportunidades en una marca de moda dinámica y en crecimiento con una perspectiva global, y su página de carreras enumera vacantes en varios departamentos y ubicaciones.
Nuestra cultura:
Movement sparks movement. Change sparks change.
If you want different results, you have to think different. Make different. Walk different.
What's known is never enough.
We show up as we are.
Nothing happens by playing it safe
Meaningful connections are built through respect.
Celebramos la diversidad y estamos comprometidos en construir equipos que representan personas con diferentes orígenes, perspectivas y habilidades. Los empleados se deciden en base a sus calificaciones, méritos y necesidades de la empresa.