Administrativo/a de Alquileres – Gestión de Recobro
El puesto consiste en la gestión de recobro de una cartera de alquileres. Ofrece contrato indefinido con proyección de crecimiento y revisiones salariales.
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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Roses·Jornada completa·Añadida hace 3 meses (comprobada el 1 oct)
55 ofertas abiertas
Esta oferta se escribió originalmente en catalán.
Requisitos
¿Qué ofrecemos?
En una Finques Company, del grupo Housfy, estamos buscando un/a Administrador/a de Fincas especializado/a en propiedad horizontal y propiedad vertical para incorporarse a nuestro equipo de Roses.
En este rol, serás responsable de la gestión integral de una cartera de comunidades, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los estándares de gestión establecidos.
Funciones y responsabilidades
Temporada baja (enero-marzo y octubre-diciembre):
Temporada media (abril, mayo y mediados de septiembre):
Temporada alta (junio-mediados de septiembre):
¿Quieres formar parte de un proyecto ambicioso y con un crecimiento espectacular? Si es así, ¡aplica!
Housfy es una empresa proptech española que ofrece una plataforma digital para comprar, vender y alquilar propiedades residenciales, así como servicios de gestión de propiedades. Fundada en Barcelona, la empresa ha expandido sus operaciones por toda España, ofreciendo servicios como intermediación inmobiliaria, administración de fincas y mediación hipotecaria. Con una plantilla de varios cientos de empleados, Housfy tiene como objetivo modernizar el sector inmobiliario tradicional mediante la tecnología y la información basada en datos.
La sede de Housfy está en Barcelona, y tiene una fuerte presencia en toda España, con oficinas y puestos en Madrid, Bilbao y otras ciudades. La cultura laboral de la empresa es dinámica y orientada a la tecnología, con un enfoque en la innovación y el servicio al cliente. Para los profesionales internacionales, Housfy ofrece oportunidades en un sector proptech en crecimiento, con puestos en análisis de datos, operaciones comerciales y RR. HH., aunque la mayoría de los puestos requieren dominio del español debido al enfoque en el mercado local.