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Consultor Técnico de Preventa para el portafolio de impresión de HP. El rol incluye asesoramiento técnico, presentaciones de productos y apoyo a equipos de ventas.
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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Sant Cugat del Vallès·Jornada completa·Añadida hace 1 mes (comprobada el 6 oct)
107 ofertas abiertas
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Grado o Licenciatura en Marketing, Comunicaciones, Periodismo, Medios Digitales, Negocios o un campo relacionado; se prefiere MBA.
Más de 5 años de experiencia en marketing de contenidos, marketing digital, operaciones creativas o áreas relacionadas.
Experiencia en el uso de herramientas de IA generativa para el desarrollo de contenidos, la producción creativa o programas de marketing.
No
Especialista en IA Creativa, Contenido y GEO
Aplica conocimientos avanzados en la materia en creación de contenido habilitado por IA, operaciones creativas y Optimización de Motores Generativos (GEO) para resolver retos de marketing complejos. Lidera la adopción de herramientas de IA, metodologías de ingeniería de prompts y flujos de trabajo de agentes para escalar la creación de contenido, mejorar la eficiencia y aumentar la visibilidad de GSB en plataformas de descubrimiento tradicionales y basadas en IA. Trabaja de forma independiente en iniciativas complejas que requieren colaboración interfuncional y ejerce su criterio al definir procesos, mejores prácticas y medidas de rendimiento.
Escalar la producción de contenido y creatividad impulsada por IA en toda la organización de marketing de GSB.
Desarrollar marcos de ingeniería de prompts y flujos de trabajo de agentes para mejorar la eficacia y la productividad del marketing.
Evaluar, implementar y optimizar herramientas y plataformas de IA para la creación de contenido y el desarrollo creativo.
Crear y gestionar contenido en canales propios y ganados para fortalecer la presencia y la capacidad de descubrimiento de GSB mediante GEO.
Colaborar con los equipos de marketing, comunicaciones y digital para ofrecer contenido que respalde las prioridades clave del negocio.
Establecer mejores prácticas, gobernanza y programas de formación para la creación de contenido asistida por IA.
Definir y realizar el seguimiento de métricas de rendimiento relacionadas con la eficiencia de la producción de contenido, la visibilidad en GEO, el compromiso y la generación de demanda.
Mantenerse al día sobre las tecnologías de IA emergentes, las tendencias de contenido y las prácticas de GEO, traduciendo los conocimientos en programas de marketing escalables.
Jornada completa
Sin plus de turno (España)
No
Reducir los costes de producción de contenido y activos de marketing en aproximadamente un 70%.
Mejorar el time-to-market del contenido mediante flujos de trabajo habilitados por IA.
Aumentar la cobertura, visibilidad y sentimiento de GEO en productos y segmentos prioritarios.
Impulsar un crecimiento medible en el tráfico descubierto por IA, el compromiso y la generación de demanda
Marketing
HP (Hewlett-Packard) es una empresa tecnológica global que diseña y fabrica una amplia gama de hardware, software y servicios, desde ordenadores personales e impresoras hasta impresión 3D y soluciones de trabajo híbrido. Con una plantilla de aproximadamente 58.000 empleados en todo el mundo, HP opera en más de 170 países y es un nombre conocido en el sector tecnológico, especialmente por sus innovaciones en informática personal e impresión.
En España, HP tiene una presencia significativa con oficinas en Barcelona y Madrid, donde emplea a miles de profesionales en ingeniería, ventas, marketing y operaciones. La empresa es uno de los principales empleadores de talento internacional en España, ofreciendo un entorno de trabajo multicultural y puestos en inglés, lo que la convierte en un destino relevante para profesionales que buscan reubicarse. Las operaciones españolas de HP están profundamente integradas en su estructura EMEA, ofreciendo oportunidades en áreas como fabricación aditiva, ciberseguridad y análisis de datos.
HP, Inc. ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y posibles empleados, sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, orientación sexual, edad, discapacidad o condición de veterano protegido, estado civil, estado familiar, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, predisposición genética o estado de portador, estado de servicio uniformado, afiliación política o cualquier otra característica protegida por las leyes nacionales, federales, estatales y locales aplicables.
Tenga la seguridad de que no será objeto de ningún trato adverso si decide revelar la información solicitada. Esta información se proporciona voluntariamente. La información obtenida se mantendrá en estricta confidencialidad.
Para más información, consulte la Política de EEO de HP o lea sobre sus derechos como solicitante según la ley aquí: "Conozca sus derechos: la discriminación en el lugar de trabajo es ilegal"