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Responsable de Procesos y Tecnología

Presencial en Madrid·Añadida ayer (comprobada el 28 oct)

Iberdrola

19 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Madrid
Experiencia
5+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Se valora

Requisitos

Qué buscan

  • Titulación universitaria superior en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática, Ingeniería Eléctrica, Ciencias Físicas, Matemáticas o titulaciones similares.
  • Experiencia, preferentemente de al menos 5 años, en gestión y evolución de un portfolio de aplicaciones y sistemas, con capacidad para priorizar iniciativas en función de las necesidades de negocio, riesgos y dependencias.
  • Amplio conocimiento funcional y técnico de sistemas y procesos de negocio, con capacidad para comprender arquitecturas y soluciones tecnológicas modernas y participar en su definición y evolución. Se valorará especialmente el conocimiento de entornos basados en tecnologías.NET, React, npm, APIs, bases de datos relacionales y prácticas de integración y despliegue continuo.
  • Visión global de negocio y conocimiento del sector energético.
  • Capacidad para entender las necesidades del negocio y traducirlas en soluciones tecnológicas.
  • Experiencia en liderazgo y coordinación de equipos.
  • Capacidad para desenvolverse en entornos complejos y gestionar diferentes prioridades de forma simultánea.
  • Versatilidad y capacidad de adaptación a las necesidades de cada momento.

Se valorará

  • Experiencia en coordinación o participación en equipos de trabajo internacionales.
  • Experiencia en proyectos de transformación tecnológica y mejora de procesos.
  • Capacidad para gestionar interlocutores de diferentes áreas de negocio y tecnología.
  • Visión estratégica combinada con capacidad de ejecución y orientación operativa.
  • Conocimiento y experiencia en entornos tecnológicos basados en.NET, React, npm y arquitecturas web modernas.
  • Conocimiento de arquitecturas basadas en APIs, integración entre sistemas y bases de datos relacionales.
  • Conocimiento de prácticas de CI/CD, calidad de software, observabilidad y seguridad dentro del ciclo de desarrollo.
  • Experiencia en modernización y transformación de aplicaciones y sistemas legacy.
  • Conocimiento o experiencia en la aplicación de Inteligencia Artificial al ciclo de vida del software y a la gestión del conocimiento.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Te incorporarás a una empresa del IBEX 35 con presencia internacional y más de 40.000 empleados/as.
  • Disfrutarás de un salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación.
  • Entre otras medidas de conciliación, trabajamos con jornada continuada todo el año, con horario flexible de entrada y salida.
  • Trabajarás en un equipo dinámico y altamente cualificado, en un entorno de trabajo internacional y con proyectos innovadores.
  • Tendrás un Programa de bienvenida, donde podrás conocer la empresa a nivel global y su funcionamiento.

El puesto

¿Te apasiona la tecnología y su aplicación para transformar y mejorar los procesos de negocio? ¿Te motiva liderar la evolución de sistemas críticos, tomando decisiones sobre soluciones tecnológicas y coordinando equipos multidisciplinares? ¿Quieres participar en proyectos estratégicos dentro de una compañía líder en el sector energético global?

¡SÚMA TU ENERGÍA AL FUTURO!

Qué harás

Serás responsable de impulsar la evolución de los sistemas dentro de tu ámbito de actuación, decidiendo qué cambios deben realizarse, con qué tecnología y en qué plazos, de acuerdo con las necesidades de los diferentes negocios.

Tu objetivo será garantizar la funcionalidad y calidad de los sistemas y servicios, buscando siempre la máxima eficiencia y una óptima atención a las personas clientes.

Además, liderarás la gestión operativa de equipos profesionales, estableciendo prioridades, orientando su desarrollo y dando respuesta a los diferentes retos tecnológicos y de negocio.

  • Definir y priorizar la evolución de los sistemas y soluciones tecnológicas dentro de tu ámbito de responsabilidad.
  • Analizar las necesidades de los diferentes negocios y trasladarlas a soluciones funcionales y tecnológicas eficientes.
  • Participar en la estrategia, diseño y evolución de soluciones de sistemas operacionales.
  • Garantizar la funcionalidad, calidad y nivel de servicio de los sistemas bajo tu responsabilidad.
  • Identificar oportunidades de mejora y eficiencia en procesos y sistemas.
  • Liderar y coordinar equipos profesionales, estableciendo prioridades y asegurando el cumplimiento de los objetivos.
  • Resolver y liderar el análisis de problemáticas complejas, participando activamente en el diseño de nuevas soluciones e iniciativas.
  • Coordinar a los diferentes interlocutores de negocio y tecnología implicados en los proyectos.
  • Mantener una visión global del negocio que permita anticipar necesidades y orientar la evolución tecnológica.
  • Participar, cuando sea necesario, en iniciativas y equipos de trabajo de carácter internacional.

¿Qué estamos buscando

  • Se valorará especialmente formación de posgrado o Máster universitario relacionado con sistemas o tecnología.
  • Proactividad, capacidad para movilizar personas y orientación a resultados.

Fecha de finalización de la publicación

17-11-2026

Proceso de selección

3 pasos3 entrevistas
  1. Contacto del equipo de People

  2. Entrevista preliminar

    Con an Equipo de People

    Evalúa las competencias profesionales, la motivación por Iberdrola y la adecuación al puesto.

  3. Entrevista técnica

    Confirma que cumples los requisitos técnicos del puesto y que encajas con la cultura del equipo.

  4. Entrevista profesional-gestión

    No en todos los puestos

    Se realiza dependiendo del nivel del puesto.

  5. Notificación de finalista y oferta · Con a responsable o equipo local de People

  • El departamento de People and Organisation supervisa cada proceso de selección.

Sobre Iberdrola

Iberdrola es una empresa global de energía y servicios públicos con sede en Bilbao, España. Es una de las mayores empresas de electricidad del mundo por capitalización bursátil y un productor líder de energía eólica, con operaciones en Europa, América y Asia. La empresa se centra en energías renovables, redes inteligentes y electrificación sostenible, sirviendo a millones de clientes en todo el mundo.

En España, Iberdrola es un actor dominante en el sector energético, con extensas operaciones en generación, distribución y comercialización de electricidad. La empresa está comprometida con la transición energética y la transformación digital, ofreciendo puestos en ingeniería, TI, datos y finanzas. Para profesionales internacionales, Iberdrola ofrece oportunidades para trabajar en proyectos renovables a gran escala e iniciativas de redes inteligentes, con un fuerte énfasis en la innovación y la sostenibilidad.

Sector
Energía y suministros
Fundación
1992
Plantilla
30,000–50,000
Sede
Bilbao, España
En España
Bilbao, Madrid, Valencia y 2 más

Datos prácticos

  • Iberdrola tiene su sede en Bilbao, España, y tiene una fuerte presencia en todo el país, con oficinas e instalaciones en Madrid, Valencia y otras ciudades.
  • La empresa es líder mundial en energías renovables, especialmente energía eólica, ofreciendo oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia en la transición energética.
  • Iberdrola cuenta con una fuerza laboral internacional diversa y opera en múltiples países, lo que la convierte en un entorno acogedor para profesionales internacionales.
  • La empresa ofrece puestos en diversos campos, incluidos ingeniería, TI, ciberseguridad y datos, con un enfoque en la transformación digital y la sostenibilidad.
  • Iberdrola está comprometida con la diversidad y la inclusión, con iniciativas para apoyar a personas con discapacidad y promover la igualdad de oportunidades.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género.

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