Supervisor/a de Obra Eléctrico

• Ciclo Formativo en Electricidad / Electrónica.

• Incorporación a proyectos del sector de energías renovables, en crecimiento y con proyección.
• Participación activa en obras eléctricas de media y gran complejidad técnica.
• Desempeño de un rol clave dentro de la estructura de obra y del equipo técnico.
• Desarrollo profesional y formación
• Seguro de Salud
• Entorno de trabajo alineado con estándares ISO de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente.
• Desarrollo de experiencia consolidada en proyectos eléctricos dentro del ámbito industrial y energético.

El/la Encarregado/a / Supervisor/a de Obra Eléctrico será responsable de coordinar, supervisar y garantizar la correcta ejecución de los trabajos eléctricos en obra, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente, así como de los plazos establecidos en el proyecto.

Reportando al/la Coordinador/a de Obra Eléctrico, tendrá a su cargo la gestión de equipos de trabajo, la planificación diaria de tareas y la supervisión directa de todas las actividades eléctricas del proyecto, actuando como figura clave en la organización y control de la ejecución en campo.

El puesto requiere una elevada capacidad técnica, organizativa y de liderazgo, así como habilidades de comunicación para coordinar equipos, transmitir instrucciones y realizar seguimiento del trabajo ejecutado.

• Mínimo 5 años de experiencia profesional en empresas del sector eléctrico.
• Experiencia valorable en empresas de energía eólica y/o fotovoltaica.
• Conocimientos técnicos en:
• Electricidad en Baja Tensión (BT) y Media Tensión (MT).
• Instalación de cableado BT y MT en tuberías enterradas y bandejas de cables.
• Instalación de terminales en cables BT y realización de empalmes subterráneos.
• Conexiones en MT (empalmes y terminales).
• Medidas de tensión y corriente.
• Ensayos de aislamiento y continuidad de cables.
• Verificación y localización de defectos en instalaciones eléctricas.
• Montaje y conexión de cuadros eléctricos.

• Responsabilidad y compromiso.
• Capacidad comunicativa oral y escrita.
• Trabajo cuidadoso, organizado y metódico.
• Proactividad y capacidad de anticipación.
• Espíritu de equipo y buenas relaciones interpersonales.
• Capacidad para organizar el trabajo, gestionar el tiempo y priorizar tareas.
• Habilidades didácticas para la transmisión de instrucciones y feedback al equipo.