Comercial Sédentaire (Hunter)

• Remuneración fija + variable motivadora, sin techo.

• Formación sobre el producto y acompañamiento comercial desde la incorporación.

• Un proyecto de lanzamiento ambicioso, dentro de un grupo internacional.

• Perspectivas de evolución (senior, team lead, comercial de terreno en Francia).

idealista, portal inmobiliario de referencia en el sur de Europa, acelera su desarrollo en el mercado francés. Te unirás al equipo comercial interno en un momento clave para establecer a idealista como un nuevo socio de referencia para las agencias inmobiliarias francesas. Al contribuir a ganar cuota de mercado y presentar nuestro portal como una alternativa competitiva frente a los actores actuales, serás de los primeros en unirte a la aventura de idealista France.

Con base en Madrid, dentro de nuestro call center, tu objetivo será conquistar nuevos clientes entre las agencias inmobiliarias y los profesionales del sector inmobiliario francés. Les presentarás las soluciones de publicación de anuncios de idealista, contribuirás activamente al desarrollo del reconocimiento y la imagen de marca de nuestro portal en Francia, y construirás una cartera de clientes duradera.

Podrás apoyarte en una organización y servicios de soporte para tu actividad, respaldados por 25 años de experiencia ya al servicio de 70.000 agencias en España, Italia y Portugal.

• Prospección telefónica de agencias inmobiliarias con un fuerte enfoque en la conquista (segmentación, seguimiento, concertación de citas telefónicas). Estas agencias serán ya sea prospectos puros o clientes que se hayan beneficiado de una prueba gratuita de nuestros servicios durante 1 año.

• Calificar las necesidades: volumen de anuncios, portales utilizados, presupuesto, objetivos de visibilidad.

• Presentar la oferta de idealista, demostrar su valor y posicionarla frente a los actores actuales.

• Gestionar las objeciones, argumentar y cerrar ventas.

• Registrar el CRM con rigor, realizar el seguimiento de su pipeline en colaboración con su responsable.

• Reportar a la dirección la información del terreno (competencia, prácticas tarifarias, expectativas de las agencias).

• Alcanzar objetivos mensuales de llamadas, citas, ventas y volumen de negocio.

• Espíritu cazador: gusto por la conquista, por el desarrollo comercial, apetencia por la adversidad / motivación por los objetivos y por superarlos.

• Resiliencia: energía y dinamismo constantes a pesar de los rechazos.

• Autonomía y disciplina: organización personal, rigor en el seguimiento, respeto de las instrucciones.

• Persuasión y escucha: capacidad de persuasión / deseo de convencer. Credibilidad ante los directivos de las agencias.

• Espíritu de equipo y ganas de construir: contribuir al establecimiento de una marca en un nuevo mercado y sentido de lo colectivo.