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Presencial en Santa Eulàlia de Ronçana·Jornada completa·Añadida hace 8 días (comprobada el 4 oct)
Resumen
- Modalidad
- Presencial, Santa Eulàlia de Ronçana
- Contrato
- Jornada completa
- Experiencia
- 2+ años
- Formación
- FP de Grado Superior
Habilidades
Requisitos
Qué buscan
Requisitos:
- Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas. Se valorará formación complementaria en contabilidad, fiscalidad y gestión financiera.
- Experiencia mínima de 2 a 5 años en departamento contable, gestoría o auditoría.
- Conocimientos sólidos de contabilidad financiera y fiscalidad española.
- Muy valorable experiencia con Microsoft Dynamics Business Central o Navision.
- Persona organizada, rigurosa, analítica y orientada al detalle. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- Beneficios sociales:
• Mutua médica.
• Fruta fresca, agua y café gratuitos.
• Gimnasio.
• Servicio de comedor subvencionado.
El puesto
Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Contable para una empresa del sector cosmético ubicada en Santa Eulàlia de Ronçana, Barcelona.
Misión del puesto:
Garantizar la correcta gestión contable, fiscal y administrativa de la empresa, asegurando el cumplimiento de las obligaciones tributarias, la fiabilidad de la información financiera y el soporte a los procesos de auditoría y control interno.
Qué harás
Responsabilidades principales:
- Gestión integral del ciclo de proveedores: contabilización y seguimiento de facturas, gestión de pagos y control de cuentas a pagar.
- Registro y mantenimiento de la contabilidad general: contabilización de asientos contables.
- Participación en los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales, asegurando la calidad y fiabilidad de la información financiera.
- Preparación y presentación de declaraciones informativas mensuales, incluyendo los modelos 349 e Intrastat.
- Elaboración y presentación de impuestos periódicos, tales como los modelos 111, 115, 303, 592, 202 y 200.
- Apoyo en la elaboración de cuentas anuales y reporting financiero para la dirección y organismos externos.
- Soporte en procesos de auditoría, gestionando la recopilación y envío de documentación requerida por auditores internos y externos.
- Gestión documental y colaboración con agentes externos, incluyendo asesorías, organismos públicos y diferentes departamentos de la compañía.
Cómo trabajarás
- Horario: jornada completa o jornada parcial.
Sobre IMAN Temporing
IMAN Temporing es una empresa española de trabajo temporal y selección de personal con sede en Tarrasa, Barcelona. La firma se especializa en conectar empresas con personal cualificado, tanto temporal como fijo, en una amplia gama de sectores, incluyendo logística, mantenimiento industrial, hostelería y soporte administrativo. Con una fuerte presencia en toda España, IMAN Temporing opera como un proveedor clave de soluciones de fuerza laboral para empresas en sectores como el comercio minorista, la restauración y las operaciones industriales.
En España, IMAN Temporing tiene una huella significativa con oficinas en ciudades clave como Madrid, Barcelona y Sevilla, y es conocida por su enfoque en la excelencia operativa y la flexibilidad de la fuerza laboral. Para los profesionales internacionales, IMAN ofrece oportunidades en una variedad de roles, desde puestos administrativos y de atención al cliente hasta trabajos industriales y técnicos, que a menudo requieren conocimientos de español. La cultura laboral de la empresa enfatiza la experiencia práctica y es adecuada para aquellos que buscan integrarse en el mercado laboral español.
- Sector
- Agencias de empleo
- Web
- imancorp.es
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Esta posición te aportará:
- Incorporación estable a una empresa en crecimiento dentro del sector cosmético.
- Ambiente de trabajo cercano, dinámico y colaborativo.
Información adicional
¡Te estamos esperando!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad