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Más de 91.000 ofertas activasCuidador/a de Personas Mayores - Días Sueltos
Presencial en Málaga·Jornada parcial·Añadida hace 1 mes (comprobada el 8 oct)
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- Contrato mensual prorrogable a jornada parcial
- Horario: Lunes en el turno de mañana
- Salario según convenio.
El puesto
Qué harás
- Limpieza de domicilio
- Acompañamiento paseos
- Elaboración comidas
description
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades
En IMAN Temporing ETT Málaga seleccionamos Cuidador/a días sueltos para empresa situada en Benalmádena
Funciones:
Se ofrece:
Requirements
- Experiencia previa en el puesto.
- Disponibilidad total e inmediata.
Sobre IMAN Temporing
IMAN Temporing es una empresa española de trabajo temporal y selección de personal con sede en Tarrasa, Barcelona. La firma se especializa en conectar empresas con personal cualificado, tanto temporal como fijo, en una amplia gama de sectores, incluyendo logística, mantenimiento industrial, hostelería y soporte administrativo. Con una fuerte presencia en toda España, IMAN Temporing opera como un proveedor clave de soluciones de fuerza laboral para empresas en sectores como el comercio minorista, la restauración y las operaciones industriales.
En España, IMAN Temporing tiene una huella significativa con oficinas en ciudades clave como Madrid, Barcelona y Sevilla, y es conocida por su enfoque en la excelencia operativa y la flexibilidad de la fuerza laboral. Para los profesionales internacionales, IMAN ofrece oportunidades en una variedad de roles, desde puestos administrativos y de atención al cliente hasta trabajos industriales y técnicos, que a menudo requieren conocimientos de español. La cultura laboral de la empresa enfatiza la experiencia práctica y es adecuada para aquellos que buscan integrarse en el mercado laboral español.
- Sector
- Agencias de empleo
- Web
- imancorp.es
En sus propias palabras
Información adicional
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad
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