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Formador / Ingeniero Técnico en Ensamblaje y Electrónica Industrial

Presencial en Linares·Jornada completa·Añadida hace 5 días (comprobada el 8 oct)

Agencia
IMAN Temporing

1187 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, Linares
Contrato
Jornada completa
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Requisitos Mínimos

Titulación: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica o Máster en Electrónica Industrial / Mecatrónica.

Experiencia:

  • Experiencia previa en entornos industriales, laboratorios de electrónica o líneas de producción y ensamblaje de PCBs/componentes.
  • Conocimientos sólidos en normativa y procedimientos ESD (Áreas Protegidas Electroestáticamente), soldadura THT/SMT y control de calidad.
  • Valorable experiencia previa en formación técnica, impartición de talleres o docencia en el ámbito industrial.

Habilidades Técnicas:

  • Manejo de instrumentación de laboratorio, destrezas manuales de precisión y montaje de componentes.
  • Conocimiento de flujos productivos, estandarización del trabajo (Standard Work) y mejora de procesos.
  • Capacidad comunicativa para transmitir destrezas de motricidad fina, control de tiempos y calidad a grupos de alumnos.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

¿Qué ofrecemos?

Colaboración para la impartición del curso técnico en Linares.

Retribución acorde a la cualificación y horas de formación impartidas.

Entorno de formación dinámico enfocado a la capacitación práctica y la inserción laboral industrial.

El puesto

Desde nuestra delegación de Jaén, buscamos un Formador / Ingeniero Técnico en Ensamblaje y Electrónica Industrial para impartir un curso

Qué harás

Las personas seleccionadas realizarán las siguientes tareas:

  • Impartición presencial en Linares de los módulos formativos del curso (40 horas en total):
  • Destrezas manuales y operaciones básicas de montaje (motricidad fina, precisión, secuencias de montaje).
  • ESD y fundamentos de electrónica (manipulación protegida de PCBA, componentes y soldadura).
  • Producto electrónico y procesos de ensamblaje (identificación visual de defectos OK/NOK).
  • Producción, procedimientos y trabajo estandarizado (flujo productivo, instrucciones de trabajo y estaciones simuladas).
  • Coordinación y supervisión de las estaciones prácticas de trabajo en el aula-taller.
  • Evaluación del progreso de los alumnos y control de objetivos de tiempo y calidad en el ensamblaje de placas electrónicas.

Sobre IMAN Temporing

IMAN Temporing es una empresa española de trabajo temporal y selección de personal con sede en Tarrasa, Barcelona. La firma se especializa en conectar empresas con personal cualificado, tanto temporal como fijo, en una amplia gama de sectores, incluyendo logística, mantenimiento industrial, hostelería y soporte administrativo. Con una fuerte presencia en toda España, IMAN Temporing opera como un proveedor clave de soluciones de fuerza laboral para empresas en sectores como el comercio minorista, la restauración y las operaciones industriales.

En España, IMAN Temporing tiene una huella significativa con oficinas en ciudades clave como Madrid, Barcelona y Sevilla, y es conocida por su enfoque en la excelencia operativa y la flexibilidad de la fuerza laboral. Para los profesionales internacionales, IMAN ofrece oportunidades en una variedad de roles, desde puestos administrativos y de atención al cliente hasta trabajos industriales y técnicos, que a menudo requieren conocimientos de español. La cultura laboral de la empresa enfatiza la experiencia práctica y es adecuada para aquellos que buscan integrarse en el mercado laboral español.

Sector
Agencias de empleo

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Información adicional

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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