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Presencial en Zamudio·Jornada completa·Añadida hace 1 mes (comprobada el 8 oct)
Resumen
- Salario
- 22.575 € al año
- Pagas
- Salario en 12 pagas
- Modalidad
- Presencial, Zamudio
- Contrato
- Jornada completa
Habilidades
Requisitos
Qué buscan
¿Qué estamos buscando?
- Personas con destreza manual y agilidad con las manos
- Experiencia en trabajos manuales (aunque no sean industriales), por ejemplo:
- Carnicería
- Charcutería
- Pescadería
- Peluquería
- Estética
- Talleres manuales / artesanía
- Manipulación de producto en alimentación
- Actitud proactiva (personas que no esperan a que les digan todo)
- Compromiso y responsabilidad
No necesitas experiencia en fábrica. La habilidad manual y la actitud marcan la diferencia.
Requisitos mínimos
- Coche. Lo necesitarás para llegar a la empresa
- Disponibilidad total para incorporación
Se valorará
- Valorable interés por desarrollarse en el sector industrial
- Muy valorable experiencia en trabajos manuales o de precisión
Salario y beneficios
Qué ofrecen
¿Qué ofrecemos?
- Contrato inicial a través de IMAN con posibilidad real de incorporación a empresa
- Formación inicial y acompañamiento en el puesto
- Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico
- Empresa estable y en crecimiento, con opciones de desarrollo
Salario inicial: 12,90€/h brutos (SBA: 22.700€ aprox. / 2.070€ brutos/mes por ETT en 11 pagas).
Incorporación a empresa con mejora salarial. Ojo: al pasar a empresa el SBA se distribuye en 12 pagas.
El puesto
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades
¿Tienes destreza manual y quieres dar el salto a producción? Buscamos actitud, no experiencia industrial
Si vienes de trabajos manuales y te manejas bien con las manos, esta es tu oportunidad para entrar en el sector industrial, dentro de una empresa del sector automoción, empezar desde cero y avanzar.
No buscamos experiencia en fábrica. Buscamos personas con habilidad manual, ganas, iniciativa y actitud para formar parte de un equipo que no para de crecer.
Qué harás
¿Qué harás en tu día a día?
- Manipulación de piezas y componentes (trabajo manual y preciso)
- Montaje, ajuste y revisión de piezas
- Control visual de calidad
- Uso de herramientas manuales básicas
- Cumplimiento de los estándares de producción
- Trabajo en equipo para asegurar el correcto flujo de producción
Cómo trabajarás
- Jornada completa de lunes a viernes en turnos rotativos (mañana y tarde) y excepcionalmente a partida
Sobre IMAN Temporing
IMAN Temporing es una empresa española de trabajo temporal y selección de personal con sede en Tarrasa, Barcelona. La firma se especializa en conectar empresas con personal cualificado, tanto temporal como fijo, en una amplia gama de sectores, incluyendo logística, mantenimiento industrial, hostelería y soporte administrativo. Con una fuerte presencia en toda España, IMAN Temporing opera como un proveedor clave de soluciones de fuerza laboral para empresas en sectores como el comercio minorista, la restauración y las operaciones industriales.
En España, IMAN Temporing tiene una huella significativa con oficinas en ciudades clave como Madrid, Barcelona y Sevilla, y es conocida por su enfoque en la excelencia operativa y la flexibilidad de la fuerza laboral. Para los profesionales internacionales, IMAN ofrece oportunidades en una variedad de roles, desde puestos administrativos y de atención al cliente hasta trabajos industriales y técnicos, que a menudo requieren conocimientos de español. La cultura laboral de la empresa enfatiza la experiencia práctica y es adecuada para aquellos que buscan integrarse en el mercado laboral español.
- Sector
- Agencias de empleo
- Web
- imancorp.es
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
¿Qué te vas a encontrar aquí?
Un entorno organizado, moderno y con apoyo desde el primer día. No te dejamos solo/a: te formamos y te acompañamos para que aprendas el trabajo y ganes seguridad en el puesto.
Información adicional
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
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