Gerente de Instalaciones e Infraestructura

Quién eres

Tiene una trayectoria demostrada en la gestión de personas. Posee un título de máster (o equivalente por experiencia, al menos 3 años), preferiblemente en una disciplina relacionada con la industria, la técnica o la gestión de instalaciones (Facilities Management). Tiene una mente analítica y un buen conocimiento de la gestión financiera, de riesgos y de proyectos (la experiencia práctica en gestión de proyectos es un plus). Es un colaborador inspirador con experiencia de liderazgo demostrada de al menos 3 años (por ejemplo, gestión del cambio, autoliderazgo, capacidad para crear un lugar de trabajo seguro, estructurado y estable...). Es un líder maduro y empático, abierto y accesible, y se desenvuelve con facilidad en los contactos sociales. Tiene mentalidad de servicio y orientación al cliente, es práctico y "ve el trabajo" con una fuerte voluntad de mejora; es proactivo, resistente al estrés, muestra un alto grado de autonomía y toma la iniciativa dentro del marco de su función. Su comprensión, habla y escritura del español es fluida y para el inglés es de moderada a buena. Es imprescindible contar con sólidas habilidades en soluciones digitales como Microsoft Office y herramientas de colaboración, herramientas CAFM/FMIS, SAP... tiene ganas de seguir aprendiendo y de ser un embajador digital. Puede estar en el centro al menos 4 de los 5 días (más durante la fase de construcción y puesta en marcha). Por favor, envíe su solicitud en inglés, incluyendo una carta de motivación. Las solicitudes que no estén en inglés no serán consideradas. IMEC y sus filiales no aceptarán currículums no solicitados de ninguna fuente que no sea directamente de un candidato. IMEC considerará que las recomendaciones y/o currículums no solicitados presentados por proveedores como empresas de búsqueda, agencias de empleo, reclutadores profesionales, servicios de recomendación remunerados y agencias de contratación (en adelante, la "Agencia") han sido remitidos por la Agencia de forma gratuita. IMEC no pagará ninguna tarifa a ninguna Agencia que no tenga un acuerdo previo por escrito con IMEC, validado por su departamento de RR. HH., vigente para una oferta de trabajo específica y que permita el envío de currículums.

Lo que hacemos por ti Te ofrecemos la oportunidad de unirte a uno de los centros de investigación en nanotecnología más importantes del mundo en su sede de Lovaina, Bélgica. Con tu talento, pasión y experiencia, formarás parte de un equipo que hace posible lo imposible. Juntos, daremos forma a la tecnología que determinará la sociedad del mañana. Estamos comprometidos a ser un empleador inclusivo y estamos orgullosos de nuestro entorno de trabajo abierto, multicultural e informal, con amplias posibilidades para tomar la iniciativa y mostrar responsabilidad. Nos comprometemos a apoyarte y guiarte en este proceso; no solo con palabras, sino también con acciones tangibles. A través de imec.academy, "nuestra universidad corporativa", invertimos activamente en tu desarrollo para fomentar tu crecimiento técnico y personal. Somos conscientes de que tu valiosa contribución convierte a imec en un actor principal en su campo. Por ello, tu energía y compromiso se ven recompensados con un salario acorde al mercado y numerosos beneficios sociales.

Facilities & Infrastructure Manager (imec Málaga)

Qué harás

El departamento FAIN (Facilities and Infrastructure) de imec tiene el mandato de desarrollar, diseñar, gestionar, mantener y operar los edificios e instalaciones necesarios para que las actividades de imec alcancen la excelencia. Como "Facilities & Infrastructure Manager", reportarás al "imec FAIN Ops Director" en Lovaina, Bélgica (con reporte funcional al "Regional Managing Director" en España). Desempeñarás un papel clave en la gestión, el mantenimiento, la operación y la mejora del edificio de imec, así como de los procesos de la sala blanca en Málaga, mediante: Liderar, entrenar e inspirar a un equipo de profesionales de FAIN internos y externos, fomentando un entorno de trabajo seguro, inclusivo y diverso donde se viva activamente la cultura de imec. Crearás un fuerte compromiso en el equipo, apoyarás el desarrollo individual y actuarás como embajador del cambio dentro de tu equipo. Gestionar las relaciones con los propietarios de negocio pertinentes (clientes internos) dentro del centro para garantizar que las necesidades se documenten y se cumplan, mediante el acuerdo de objetivos, la organización de seguimientos regulares y la adaptación si fuera necesario. Garantizar que cada activo (edificio, instalaciones, zonas exteriores...) esté bien gestionado a lo largo de su ciclo de vida mediante una ingeniería, construcción, mantenimiento, reparaciones y mejoras/innovaciones adecuadas, de acuerdo con la normativa aplicable, las ambiciones de imec y los estándares de la industria. Todo ello para garantizar un entorno seguro, sostenible, continuo y funcional para la empresa, los empleados y los visitantes. Actuando siempre con las actividades principales de imec (sala blanca, laboratorios...) en mente, tanto durante las operaciones y las interrupciones no planificadas como durante las paradas planificadas. Lo harás partiendo de una mentalidad de "cero incidentes", lo que significa que el mantenimiento, la evaluación de riesgos, la mejora continua y la proactividad desempeñan un papel clave en tu gestión diaria. Ser responsable del abastecimiento (con el apoyo de "Procurement") así como de la implementación, gestión y coordinación de proveedores externos a nivel de unidad. Esto incluye la evaluación de los contratos de proveedores de acuerdo con la estructura de gobernanza interna para mejorar constantemente la relación calidad/coste. Ser responsable de la documentación técnica de los edificios y sus instalaciones, así como de las especificaciones de los servicios "hard" y "soft". Ser responsable de los procesos financieros de extremo a extremo para las actividades y servicios dentro del alcance del puesto: planificación financiera a largo plazo, preparación del presupuesto anual, previsión, gestión del gasto y elaboración de informes. Ser responsable de desarrollar las competencias y el rendimiento del equipo y de la planificación de la sucesión en la unidad.

Por favor, envíe su solicitud en inglés, incluyendo una carta de motivación. Las solicitudes que no estén en inglés no serán consideradas. Nota: El puesto comienza con un programa de formación obligatorio de un año en Bélgica. Trasladarse a Bélgica durante este periodo es un requisito esencial del puesto. Tras el año de formación, continuará su función desde nuestra ubicación en Málaga.