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Gerente de RGM y Planificación

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 11 días (comprobada el 6 nov)

Imperial Brands

4 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Híbrido, Madrid
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Experiencia profesional relevante en Revenue Growth Management, Análisis de Negocio, Planificación Comercial, Análisis de Rendimiento o funciones analíticas y estratégicas similares.
  • Sólidas capacidades de pensamiento analítico y estratégico, con la habilidad de interpretar datos complejos, identificar oportunidades de negocio y traducir los conocimientos en recomendaciones accionables.
  • Excelente visión comercial, con comprensión de las estrategias de precios, la dinámica del mercado, la previsión y los factores que impulsan el rendimiento del negocio.
  • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint, idealmente incluyendo Think-Cell, combinado con conocimientos de herramientas de inteligencia de negocio como Power BI o MicroStrategy.
  • Capacidad demostrada de liderazgo y gestión de stakeholders, con fuertes habilidades de comunicación, colaboración e influencia en equipos transversales.
  • Inglés de nivel alto, tanto escrito como hablado.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

A cambio de desempeñar tu papel en la construcción de nuestro futuro, recibirás un paquete de compensación integral con salario, plan de bonos y otros beneficios, así como lugares de trabajo inspiradores para colaborar con propósito. Aquí en Imperial te daremos la oportunidad de crecer y aprender, innovar con rapidez y formar parte de nuestro propósito de forjar un camino hacia un futuro más saludable para los momentos de relajación y placer de nuestros consumidores.

El puesto

Define la estrategia comercial. Convierte los conocimientos en acción. Lidera con impacto.

¿Eres un líder analítico con mentalidad comercial que disfruta transformando datos complejos en estrategias de negocio ganadoras?

En Imperial Brands, buscamos un RGM & Planning Manager para desempeñar un papel fundamental en la definición de nuestro rendimiento comercial en Iberia.

Esta es una oportunidad emocionante para combinar la Gestión del Crecimiento de los Ingresos (RGM), la fijación de precios estratégicos, la previsión de negocio y el liderazgo de personas en un puesto con una significativa exposición e influencia transversal.

Reportando al Head of Insights & Intelligence Iberia, liderarás un equipo de dos profesionales y trabajarás estrechamente con Finanzas, Marketing, Ventas y nuestra comunidad global de RGM para impulsar decisiones comerciales basadas en datos.

Qué harás

  • Liderar la previsión y la planificación de negocio para el mercado español de combustibles, impulsando proyecciones de mercado precisas, la planificación de escenarios y la identificación de riesgos y oportunidades.

  • Desarrollar y ejecutar iniciativas de precios a nivel de SKU para optimizar la cuota de mercado, identificar oportunidades de crecimiento y evaluar la elasticidad de los precios.

  • Impulsar la agenda de Revenue Growth Management (RGM) en toda Iberia, desarrollando la hoja de ruta de RGM, realizando el seguimiento de los indicadores clave de rendimiento e implementando iniciativas estratégicas.

  • Traducir la inteligencia de mercado en conocimientos accionables, monitorizando el tamaño del mercado, la dinámica competitiva, la evolución de la cuota de mercado y el rendimiento de la cartera para apoyar las decisiones comerciales.

  • Colaborar con las partes interesadas clave en Finanzas, Marketing, Ventas y el Centro de Expertos global de RGM para alinear las estrategias comerciales y maximizar el rendimiento del negocio.

  • Liderar, entrenar y desarrollar a un equipo de dos profesionales, fomentando la excelencia analítica, el pensamiento estratégico y la ejecución eficaz de las prioridades del negocio.

Cómo trabajarás

Tipo de contrato: Contrato de duración determinada, sustitución por baja de maternidad.

Ubicación: Madrid, modalidad de trabajo híbrido

Sobre Imperial Brands

Sector
Tobacco

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Somos una empresa verdaderamente internacional, la cuarta más grande de nuestro sector y operamos en 120 mercados. Un negocio global de consumo masivo (FMCG), inclusivo e innovador, respaldado por 25.000 empleados. A medida que nos adentramos en una nueva era de crecimiento, nos estamos transformando. Nuestras formas de trabajar y nuestra cultura están impulsadas por una mentalidad de desafío, cuestionando constantemente el status quo para que las personas puedan dar lo mejor de sí mismas en el trabajo. Nuestra agilidad y colaboración impulsan nuestras ambiciones, innovación y éxito, todo ello respaldado por nuestros galardonados programas de desarrollo que crean oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes para todos. Fomentando la inclusión a nivel local y apoyando una agenda de diversidad sólida y en desarrollo a nivel mundial, estamos plenamente comprometidos con la creación y el mantenimiento de un entorno que celebre y respete la diferencia.

Como política de la empresa, Imperial Tobacco o sus filiales nunca solicitan ni requieren pagos como parte de ningún proceso de selección.

Información adicional

Todos pertenecen en Imperial. Estamos orgullosos de ser una organización verdaderamente inclusiva. Fomentamos y acogemos solicitudes de personas de todas las edades, géneros, etnias, nacionalidades, discapacidades, orientación sexual, religiones o creencias y de neurodivergencia. Brindamos una consideración justa e igualitaria a todos nuestros candidatos. Por favor, ponte en contacto con nosotros en recruitment@impbrands.com para hacernos saber si podemos ofrecerte apoyo para ayudarte a completar una solicitud y/o asistir a una entrevista.

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