Arquitecto/a de Sistemas - Proyecto SCAPA
Arquitecto/a de Sistemas para definir y evolucionar arquitecturas complejas en el Proyecto SCAPA. El puesto ofrece desarrollo profesional, formación continua y modelo híbrido. Ubicado en Alcobendas.
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Más de 91.000 ofertas activasHíbrido en Torrejón de Ardoz·Añadida hace 20 días
486 ofertas abiertas
✅ Experiencia mínima:
Experiencia mínima de 2 años en oficina técnica, delineación mecánica o soporte a ingeniería.
✅ Formación:
FP Superior, Ciclo Formativo o estudios relacionados con Delineación Mecánica, Mecatrónica o similar.
✅ Idiomas:
• Inglés medio valorable.
• Estabilidad y Futuro 🏢✨: Participación en proyectos estratégicos de largo recorrido.
• Aprendizaje 🚀: Desarrollo dentro de una oficina técnica de alto nivel.
• Impacto 🤝: Participación directa en la gestión y evolución de productos tecnológicos complejos.
• Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo.
• Plan de carrera 📈: Desarrollo profesional en áreas de diseño, ingeniería y gestión de producto.
• Formación continua 📚: Open University y Udemy for Business.
• Beneficios exclusivos 🎁 y compensación flexible 💸📊.
En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
Buscamos incorporar un/a Delineante Mecánico para trabajar en Torrejón de Ardoz, dando soporte a proyectos tecnológicos en entornos industriales y de defensa.
Si te interesa el diseño mecánico, la documentación técnica y la gestión de configuraciones de producto, esta es una excelente oportunidad para seguir desarrollándote en un entorno de ingeniería avanzada.
• Dar soporte a la Oficina Técnica en la gestión y revisión de documentación de producto.
• Revisar y mantener listas de materiales (BOMs).
• Aplicar y gestionar cambios de ingeniería y documentación técnica (PCIs).
• Colaborar con equipos de ingeniería y producción para asegurar la correcta configuración de los productos.
• Mantener actualizada la documentación técnica asociada a los proyectos.
• Participar en actividades de diseño mecánico y soporte a la integración de sistemas.
• Asegurar la coherencia entre la documentación técnica y la configuración real del producto.
🔧 ¡Únete a nuestro equipo de Oficina Técnica!
✅ Conocimientos técnicos:
• Diseño mecánico.
• Interpretación de planos y documentación técnica.
• Gestión de listas de materiales (BOMs).
• Herramientas de diseño y modelado mecánico.
• Gestión documental técnica.
✅ Conocimientos funcionales valorables:
• Diseño mecánico en entornos industriales o de defensa.
• Gestión de configuraciones de producto.
• Aplicación de cambios de ingeniería (PCIs).
• Entornos de fabricación e integración.
✅ Competencias clave:
• Atención al detalle.
• Organización y gestión documental.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Rigor técnico.
• Proactividad y orientación a la calidad.
Indra es una empresa global de tecnología y consultoría con sede en Madrid, España, y líder en sistemas de TI y defensa. Proporciona soluciones avanzadas en gestión de tráfico aéreo, electrónica de defensa, ciberseguridad y transformación digital para clientes en todo el mundo. Con una plantilla de más de 50,000 empleados, Indra opera en más de 140 países, lo que la convierte en una de las mayores empresas de defensa y tecnología de Europa.
En España, Indra tiene una fuerte presencia con oficinas principales en Madrid, Alcobendas y otras ciudades, y es un actor clave en los sectores nacionales de defensa y aeroespacial. La empresa ofrece una amplia gama de puestos para profesionales internacionales, desde ingeniería y ciberseguridad hasta gestión de proyectos y desarrollo de software. La cultura laboral de Indra enfatiza la innovación y la excelencia técnica, y recluta activamente talento internacional, ofreciendo oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia en defensa, espacio y transformación digital.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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