Arquitecto/a de Sistemas - Proyecto SCAPA
Arquitecto/a de Sistemas para definir y evolucionar arquitecturas complejas en el Proyecto SCAPA. El puesto ofrece desarrollo profesional, formación continua y modelo híbrido. Ubicado en Alcobendas.
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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Madrid·Añadida hace 20 días
486 ofertas abiertas
✅ Grado en Ingeniería Informática o titulación equivalente.
✅ Al menos 3 años de experiencia en desarrollo software.
✅ Dominio de programación en C y C++.
✅ Experiencia trabajando en sistemas Linux a nivel avanzado.
✅ Conocimientos de gestión y administración de usuarios en entornos Linux.
✅ Experiencia en desarrollo, integración y pruebas de software.
✅ Capacidad para trabajar con documentación técnica.
✅ Nivel de inglés suficiente para comprender documentación técnica.
✨ Experiencia previa en sistemas radar.
✨ Experiencia en el sector Defensa y Seguridad.
✨ Conocimientos de arquitecturas software para sistemas críticos.
✨ Familiaridad con entornos de integración continua y control de versiones.
✨ Conocimientos en programación orientada a objetos y desarrollo de software embebido.
Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa con más de 50.000 profesionales y una sólida proyección internacional.
Proyectos Innovadores y de Alto Impacto 🚀: Participarás en el desarrollo de tecnología avanzada aplicada a sistemas radar y soluciones críticas para la seguridad.
Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Formarás parte de equipos donde prima la colaboración, el conocimiento compartido y la cercanía.
Autonomía y Flexibilidad ⏳: Apostamos por la conciliación y la confianza en nuestros profesionales.
Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu desarrollo profesional y técnico.
Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business, con miles de cursos para seguir creciendo.
Beneficios exclusivos 🎁: Descuentos en bienestar, ocio, restauración, viajes y mucho más.
Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades.
💻 Buscamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo Software
Te incorporarás a un proyecto estratégico del sector Defensa, participando en el desarrollo software de sistemas radar de última generación. Formarás parte de un equipo multidisciplinar especializado en el diseño, implementación y documentación de software para soluciones tecnológicas críticas.
🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil 🔍: Analizamos tu experiencia y conocimientos para comprobar tu encaje con la posición.
Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Conversación inicial con nuestro equipo de selección.
Entrevista técnica 🤝: Conocerás de primera mano el proyecto, el equipo y profundizaremos en tus conocimientos técnicos.
Oferta y bienvenida 🎉: Si existe un buen encaje mutuo, comenzarás una nueva etapa profesional junto a nosotros.
Indra es una empresa global de tecnología y consultoría con sede en Madrid, España, y líder en sistemas de TI y defensa. Proporciona soluciones avanzadas en gestión de tráfico aéreo, electrónica de defensa, ciberseguridad y transformación digital para clientes en todo el mundo. Con una plantilla de más de 50,000 empleados, Indra opera en más de 140 países, lo que la convierte en una de las mayores empresas de defensa y tecnología de Europa.
En España, Indra tiene una fuerte presencia con oficinas principales en Madrid, Alcobendas y otras ciudades, y es un actor clave en los sectores nacionales de defensa y aeroespacial. La empresa ofrece una amplia gama de puestos para profesionales internacionales, desde ingeniería y ciberseguridad hasta gestión de proyectos y desarrollo de software. La cultura laboral de Indra enfatiza la innovación y la excelencia técnica, y recluta activamente talento internacional, ofreciendo oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia en defensa, espacio y transformación digital.
🚀 En Indra Group, protegemos lo que más importa
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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