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Ingeniero/a de Software - Código Seguro

Híbrido en Madrid·Añadida hace 24 días (comprobada el 4 nov)

Indra

467 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Híbrido, Madrid
Inglés
Obligatorio
Experiencia
3+ años
Beneficios
Retribución flexible

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • 3-5 años de experiencia en desarrollo de software y/o ciberseguridad.
  • Experiencia con Java, JavaScript, Angular, Maven, Luciad, Linux y Git.
  • Conocimientos de OWASP, vulnerabilidades, hardening, criptografía y protección de software.
  • Conocimientos o experiencia con HSM, gestión de claves y sistemas de licenciamiento.
  • Disponibilidad para viajar esporádicamente.
  • Nivel de inglés B2.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos estratégicos de largo recorrido en una compañía líder con más de 50.000 profesionales.

Innovación real 🚀: Participación en iniciativas de Inteligencia Artificial de última generación con impacto nacional e internacional.

Liderazgo tecnológico 🤖: Capacidad para definir arquitecturas y estándares en proyectos de alto valor estratégico.

Desarrollo profesional 📈: Itinerario de carrera adaptado a tus objetivos.

Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business.

Flexibilidad y conciliación ⏳: Modelo de trabajo adaptado al proyecto.

Retribución competitiva 💰 y sistema de compensación flexible.

El puesto

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, trabajando de la mano de organismos clave en proyectos de Ciberdefensa y Ciber entrenamiento de alta criticidad y entorno clasificado.

🤖 ¡Únete a nuestro equipo!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en tecnología y defensa, queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Software para securización de aplicaciones

Qué harás

💡 ¿Qué harás?

  • Diseñar e implementar soluciones de ciberseguridad aplicadas al desarrollo de software.
  • Realizar análisis de vulnerabilidades, hardening y desarrollo seguro, aplicando OWASP, CCN-CERT, NATO y STIG.
  • Implementar mecanismos de ofuscación, protección frente a ingeniería inversa, criptografía y gestión de claves.
  • Automatizar tareas de seguridad e integrar controles en CI/CD, contribuyendo a la mejora continua de la seguridad.

Cómo trabajarás

📍 Aranjuez (Madrid). 1 día oficina

Proceso de selección

3 pasos3 entrevistas
  1. Revisión de tu perfil

  2. Primera toma de contacto (5-10 min)

    Con a nuestro equipo · Llamada

    Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

  3. Entrevista con el equipo de atracción de talento

    Con an el equipo de atracción de talento

    Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.

  4. Entrevista técnica

    Con an el equipo

    Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

  5. Oferta y bienvenida

Proceso de selección

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

  • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
  • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
  • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
  • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
  • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Sobre Indra

Indra es una empresa global de tecnología y consultoría con sede en Madrid, España, y líder en sistemas de TI y defensa. Proporciona soluciones avanzadas en gestión de tráfico aéreo, electrónica de defensa, ciberseguridad y transformación digital para clientes en todo el mundo. Con una plantilla de más de 50,000 empleados, Indra opera en más de 140 países, lo que la convierte en una de las mayores empresas de defensa y tecnología de Europa.

En España, Indra tiene una fuerte presencia con oficinas principales en Madrid, Alcobendas y otras ciudades, y es un actor clave en los sectores nacionales de defensa y aeroespacial. La empresa ofrece una amplia gama de puestos para profesionales internacionales, desde ingeniería y ciberseguridad hasta gestión de proyectos y desarrollo de software. La cultura laboral de Indra enfatiza la innovación y la excelencia técnica, y recluta activamente talento internacional, ofreciendo oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia en defensa, espacio y transformación digital.

Sector
IT and Defense
Fundación
1993
Plantilla
50,000+
Sede
Madrid, España
En España
Madrid, Barcelona, Alcobendas

Datos prácticos

  • Indra es un importante contratista de defensa, que ofrece oportunidades para trabajar en sistemas de defensa avanzados como SCAPA y NGWS.
  • La empresa tiene un fuerte enfoque en la innovación, con una inversión significativa en I+D y desarrollo tecnológico.
  • Indra ofrece opciones de trabajo híbrido y remoto para muchos puestos, brindando flexibilidad para contrataciones internacionales.
  • Con oficinas en Madrid y Barcelona, Indra ofrece la oportunidad de vivir en las dos ciudades más grandes de España.
  • Indra es un líder global en gestión de tráfico aéreo, con sus sistemas utilizados en más de 100 países.

En sus propias palabras

Información adicional

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social

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