Arquitecto/a de Sistemas - Proyecto SCAPA
Arquitecto/a de Sistemas para definir y evolucionar arquitecturas complejas en el Proyecto SCAPA. El puesto ofrece desarrollo profesional, formación continua y modelo híbrido. Ubicado en Alcobendas.
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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Madrid·Añadida hace 17 días
486 ofertas abiertas
✅ Formación:
Ingeniería Mecánica, Industrial, Mecatrónica o similar.
✅ Experiencia mínima:
Experiencia de 5 a 10 años en Ingeniería ILS, RMT o mantenimiento de sistemas complejos, preferiblemente en programas de defensa.
✅ Conocimientos técnicos:
• Ingeniería ILS y soporte logístico integrado.
• Fiabilidad y análisis logístico.
• Gestión del mantenimiento y sostenimiento de sistemas.
• Elaboración de documentación técnica de soporte.
• Conocimiento de la Norma NT 10-17.
✅ Competencias clave:
• Capacidad de interlocución con cliente y organismos externos.
• Habilidades de coordinación y gestión.
• Capacidad analítica y orientación a resultados.
• Trabajo en entornos multidisciplinares.
✅ Conocimientos funcionales valorables:
• Vehículos militares del Ejército de Tierra.
• Programas de sostenimiento y ciclo de vida.
• Análisis RAMS (Reliability, Availability, Maintainability & Safety).
• Entornos de defensa y sistemas complejos.
✅ Idiomas:
• Inglés alto imprescindible.
• Estabilidad y Futuro 🏢✨: Participación en programas estratégicos de Defensa.
• Impacto real 🚀: Contribución directa al sostenimiento y disponibilidad de capacidades críticas.
• Especialización 🔧: Desarrollo profesional en Ingeniería ILS y RMT.
• Entorno internacional 🌍: Colaboración con diferentes equipos y organismos.
• Plan de carrera 📈: Evolución profesional en programas de alta complejidad tecnológica.
• Formación continua 📚: Open University y Udemy for Business.
• Beneficios exclusivos 🎁 y compensación flexible 💸📊.ç
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Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a RAMS/ILS, para participar en programas estratégicos de vehículos del Ejército de Tierra, colaborando en actividades de soporte logístico integrado, análisis de mantenimiento y optimización del ciclo de vida de sistemas complejos.
• Participar en actividades de Ingeniería RMT (Reliability, Maintainability & Testability) e ILS en programas de vehículos militares.
• Realizar análisis de fiabilidad, mantenibilidad y soporte logístico.
• Elaborar y actualizar documentación técnica asociada a actividades ILS.
• Participar en la planificación y gestión del soporte durante el ciclo de vida del producto.
• Aplicar la normativa y procedimientos asociados a programas del Ejército de Tierra.
• Colaborar con equipos de ingeniería, mantenimiento, logística y cliente.
• Participar en reuniones técnicas y actividades de coordinación con diferentes interlocutores nacionales e internacionales.
• Contribuir a la mejora de la disponibilidad operativa y sostenimiento de los sistemas.
Indra es una empresa global de tecnología y consultoría con sede en Madrid, España, y líder en sistemas de TI y defensa. Proporciona soluciones avanzadas en gestión de tráfico aéreo, electrónica de defensa, ciberseguridad y transformación digital para clientes en todo el mundo. Con una plantilla de más de 50,000 empleados, Indra opera en más de 140 países, lo que la convierte en una de las mayores empresas de defensa y tecnología de Europa.
En España, Indra tiene una fuerte presencia con oficinas principales en Madrid, Alcobendas y otras ciudades, y es un actor clave en los sectores nacionales de defensa y aeroespacial. La empresa ofrece una amplia gama de puestos para profesionales internacionales, desde ingeniería y ciberseguridad hasta gestión de proyectos y desarrollo de software. La cultura laboral de Indra enfatiza la innovación y la excelencia técnica, y recluta activamente talento internacional, ofreciendo oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia en defensa, espacio y transformación digital.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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