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Más de 87.000 ofertas activasIngeniero de Sistemas de Control de Satélites Sénior
Híbrido en Madrid·Añadida hace 24 días (comprobada el 28 oct)
468 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- Híbrido, Madrid
- Inglés
- Obligatorio
- Experiencia
- 10+ años
- Formación
- Titulación universitaria




Habilidades
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
- Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicación o una disciplina relacionada.
- Al menos 10 años de experiencia en telecomunicaciones, control de satélites o ingeniería de sistemas espaciales.
- Experiencia demostrada con Satellite Control Systems y sistemas SATCOM.
- Experiencia en actividades de Ingeniería de Sistemas, así como en Ingeniería de Integración y Pruebas.
- Conocimientos de circuitos de RF e Ingeniería de Centros de Datos (infraestructura, sistemas eléctricos, HVAC y soluciones de continuidad).
- Nivel de inglés avanzado (C1) y experiencia en el uso de IBM DOORS.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- Proyectos innovadores de alto impacto: Trabaja con tecnologías de vanguardia en proyectos con impacto tanto nacional como internacional.
- Un plan de carrera a tu medida: Diseñado para apoyar tu crecimiento y desarrollo profesional.
- Autonomía y flexibilidad: Libertad para organizar tu trabajo, con un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal adaptado a tus necesidades.
- Estabilidad y oportunidades a largo plazo: Únete a una empresa líder con más de 60.000 profesionales y una sólida estabilidad financiera.
- Días de vacaciones anuales más días adicionales de asuntos propios.
- Entorno de trabajo abierto y transparente: Disfruta de una comunicación directa con responsables y compañeros en un entorno colaborativo.
- Aprendizaje continuo: Acceso a formación a través de Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos disponibles).
- Descuentos y beneficios para empleados: Disfruta de ofertas especiales en gimnasios, restaurantes, tiendas minoristas, actividades de ocio y mucho más.
- Servicio de transporte corporativo con diferentes rutas que conectan los centros de trabajo situados fuera de la ciudad de Madrid (solo aplicable cuando corresponda).
El puesto
En Indra Group, desarrollamos tecnología espacial para las misiones del futuro.
Impulsamos programas de satélites, observación de la Tierra, comunicaciones y defensa espacial, participando en proyectos que amplían los límites de la innovación tecnológica y el conocimiento.
💻 ¡Únete a nuestro equipo trabajando en proyectos nacionales e internacionales!
Buscamos un Senior Satellite Control Systems Engineer con experiencia en sistemas de control de satélites, sistemas SATCOM, ingeniería de telecomunicaciones, ingeniería de sistemas, integración y pruebas, circuitos de RF, ingeniería de centros de datos y estaciones de control terrestre para incorporarse a proyectos centrados en el diseño, integración, validación y operación de sistemas de control y comunicaciones por satélite para misiones espaciales.
Qué harás
💡 ¿Qué harás?
- Participar en la definición, integración, verificación y validación de sistemas de control y comunicaciones por satélite.
- Desarrollar y mantener la documentación de pruebas del sistema, incluyendo planes de prueba, procedimientos e informes.
- Contribuir a las actividades de ingeniería de sistemas a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto.
- Apoyar la integración y las pruebas de sistemas de telecomunicaciones, SATCOM y RF.
- Colaborar con equipos multidisciplinares nacionales e internacionales en el desarrollo de sistemas espaciales.
- Apoyar la operación y evolución de estaciones de control expertas e infraestructuras de control de satélites.
No te preocupes si no cumples con el 100 % de los requisitos
No te preocupes si no cumples con el 100% de los requisitos. Te animamos a que te postules, conozcas más sobre nuestra oportunidad y nos demuestres lo que puedes aportar al equipo.
Proceso de selección
Revisión de perfil
Conversación telefónica inicial (5-10 minutos)
Llamada
Una breve conversación para conocerte y responder a tus preguntas.
Entrevista con Talent Acquisition
Con a Talent Acquisition
Una oportunidad para que conozcas mejor nuestros valores, modelo de carrera, marco de habilidades y cultura, mientras exploramos si hay un encaje mutuo.
Entrevista técnica
Con an el equipo
Conocerás al equipo, sabrás más sobre el proyecto y las responsabilidades diarias, y hablarás de tu experiencia técnica. También pueden realizarse pruebas breves de inglés y competencias si es necesario.
Oferta y onboarding
Proceso de selección
🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?
- Revisión de perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar tu encaje en el puesto.
- Conversación telefónica inicial (5-10 minutos): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡podemos ser nosotros! Una breve conversación para conocerte y responder a cualquier pregunta.
- Entrevista de Talent Acquisition: Una oportunidad para que nos conozcas mejor (nuestros valores, modelo de carrera, marco de competencias y cultura), mientras exploramos si existe un encaje mutuo.
- Entrevista técnica: Conoce al equipo, aprende más sobre el proyecto y las responsabilidades diarias, y analiza tu experiencia técnica. También se pueden realizar breves evaluaciones en inglés y de competencias si es necesario.
- Oferta e incorporación: Si todo va bien, ¡te unirás a nuestro equipo y comenzarás este emocionante nuevo capítulo con nosotros!
Duración estimada del proceso de contratación: 2-3 semanas.
Sobre Indra
Indra es una empresa global de tecnología y consultoría con sede en Madrid, España, y líder en sistemas de TI y defensa. Proporciona soluciones avanzadas en gestión de tráfico aéreo, electrónica de defensa, ciberseguridad y transformación digital para clientes en todo el mundo. Con una plantilla de más de 50,000 empleados, Indra opera en más de 140 países, lo que la convierte en una de las mayores empresas de defensa y tecnología de Europa.
En España, Indra tiene una fuerte presencia con oficinas principales en Madrid, Alcobendas y otras ciudades, y es un actor clave en los sectores nacionales de defensa y aeroespacial. La empresa ofrece una amplia gama de puestos para profesionales internacionales, desde ingeniería y ciberseguridad hasta gestión de proyectos y desarrollo de software. La cultura laboral de Indra enfatiza la innovación y la excelencia técnica, y recluta activamente talento internacional, ofreciendo oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia en defensa, espacio y transformación digital.
- Sector
- IT and Defense
- Fundación
- 1993
- Plantilla
- 50,000+
- Sede
- Madrid, España
- En España
- Madrid, Barcelona, Alcobendas
Datos prácticos
- Indra es un importante contratista de defensa, que ofrece oportunidades para trabajar en sistemas de defensa avanzados como SCAPA y NGWS.
- La empresa tiene un fuerte enfoque en la innovación, con una inversión significativa en I+D y desarrollo tecnológico.
- Indra ofrece opciones de trabajo híbrido y remoto para muchos puestos, brindando flexibilidad para contrataciones internacionales.
- Con oficinas en Madrid y Barcelona, Indra ofrece la oportunidad de vivir en las dos ciudades más grandes de España.
- Indra es un líder global en gestión de tráfico aéreo, con sus sistemas utilizados en más de 100 países.
En sus propias palabras
Información adicional
Como empresa, consideramos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades para todos, la no discriminación, la equidad salarial y la conciliación de la vida laboral y familiar.
Este compromiso se refleja en el fomento de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos donde todos sean tratados con dignidad, puedan crecer profesionalmente y tengan las mismas oportunidades en la contratación, la formación y la progresión profesional, sin discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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