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Técnico/a de Gestión de Configuración Industrial y SAP

Presencial en Madrid·Añadida hace 10 días (comprobada el 5 nov)

Indra

466 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Presencial, Madrid
Formación: FP de Grado Medio

Habilidades

Salario y beneficios

Qué ofrecen

🚀¿Qué te ofrecemos?

Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición.
Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.

El puesto

En Indra Group protegemos lo que más importa.

💻 ¡Únete a nuestro equipo de Operaciones Industriales en Torrejón de Ardoz!

Queremos incorporar un/a Técnico/a de Gestión de Configuración Industrial y SAP para dar soporte a las actividades de industrialización, fabricación y prototipado, asegurando la correcta gestión de listas de materiales, necesidades de fabricación y transferencias de configuración entre centros productivos.

Qué harás

💡¿Qué harás?

Gestionar solicitudes de copia y traspaso de Listas de Materiales (LMs) entre centros de fabricación, producción y prototipado.
Analizar la existencia de necesidades activas en SAP antes de autorizar movimientos de configuración.
Validar la coherencia de los centros origen y destino de acuerdo con la estrategia de industrialización y fabricación.
Coordinar con Oficina Técnica, Ingeniería de Procesos, Control de Configuración y Supply Chain la correcta implantación de las LMs.
Verificar que los materiales acopiados y las órdenes de fabricación mantienen su trazabilidad tras los cambios de centro.
Analizar el impacto de revisiones de listas de materiales sobre compras ya lanzadas y materiales existentes.
Dar soporte a la generación de necesidades MRP, órdenes de fabricación y planificación de materiales en SAP.
Mantener la consistencia documental entre ICM, SAP y la documentación técnica asociada.
Identificar incidencias y oportunidades de mejora en los procesos de copia y traspaso de LMs, proponiendo automatizaciones y mejoras funcionales en SAP.
Participar en iniciativas de fabricación multicentro y en la transferencia progresiva desde prototipos hacia producción.

¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

Ciclo Formativo de Grado Medio o Grado Superior en áreas industriales, fabricación, logística, electrónica, administración de sistemas productivos o similares.
Experiencia en entornos industriales, fabricación, planificación, logística o gestión de configuración.
Conocimientos de SAP en módulos relacionados con producción, materiales, aprovisionamiento o planificación.
Experiencia trabajando con listas de materiales (BOMs), trazabilidad y órdenes de fabricación.
Conocimientos de planificación de materiales y gestión de necesidades MRP.
Capacidad de coordinación con departamentos de ingeniería, operaciones y cadena de suministro.
Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la mejora continua.
Valorable experiencia en entornos industriales de alta tecnología, defensa, aeroespacial o electrónica.

Proceso de selección

2 pasos2 entrevistas1–2 semanas en total

Revisión del perfil
Primer contacto
Con an equipo de selección · Llamada · 5–10 min
Una breve llamada para conocerte y responder a tus preguntas.
Entrevista técnica
Con an el equipo
Una reunión con el equipo, que explicará el proyecto y las tareas diarias y explorará tus conocimientos técnicos; puede incluir breves pruebas de aptitud e inglés.
Oferta y bienvenida

La entrevista técnica puede incluir breves pruebas de aptitud psicológica e inglés si fuera necesario.
La primera llamada puede provenir de un número desconocido.

Proceso de selección

🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo estimado de proceso: 2-3 semanas.

Sobre Indra

Indra es una empresa global de tecnología y consultoría con sede en Madrid, España, y líder en sistemas de TI y defensa. Proporciona soluciones avanzadas en gestión de tráfico aéreo, electrónica de defensa, ciberseguridad y transformación digital para clientes en todo el mundo. Con una plantilla de más de 50,000 empleados, Indra opera en más de 140 países, lo que la convierte en una de las mayores empresas de defensa y tecnología de Europa.

En España, Indra tiene una fuerte presencia con oficinas principales en Madrid, Alcobendas y otras ciudades, y es un actor clave en los sectores nacionales de defensa y aeroespacial. La empresa ofrece una amplia gama de puestos para profesionales internacionales, desde ingeniería y ciberseguridad hasta gestión de proyectos y desarrollo de software. La cultura laboral de Indra enfatiza la innovación y la excelencia técnica, y recluta activamente talento internacional, ofreciendo oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia en defensa, espacio y transformación digital.

Sector: IT and Defense
Fundación: 1993
Plantilla: 50,000+
Sede: Madrid, España
En España: Madrid, Barcelona, Alcobendas

Datos prácticos

Indra es un importante contratista de defensa, que ofrece oportunidades para trabajar en sistemas de defensa avanzados como SCAPA y NGWS.
La empresa tiene un fuerte enfoque en la innovación, con una inversión significativa en I+D y desarrollo tecnológico.
Indra ofrece opciones de trabajo híbrido y remoto para muchos puestos, brindando flexibilidad para contrataciones internacionales.
Con oficinas en Madrid y Barcelona, Indra ofrece la oportunidad de vivir en las dos ciudades más grandes de España.
Indra es un líder global en gestión de tráfico aéreo, con sus sistemas utilizados en más de 100 países.

En sus propias palabras

Información adicional

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.

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