Responsable de Ingeniería / Responsable de Desarrollo (Backend - Java / Go)

Requisitos principales

• Más de 8 años de experiencia en ingeniería de software
• Más de 3 años de experiencia como Tech Lead o responsable de equipo de ingeniería
• Sólida experiencia práctica en ingeniería backend con Java o Go
• Fundamentos sólidos de ingeniería de software y capacidad de diseño de código
• Experiencia con tecnologías y frameworks backend principales, incluyendo:
• Spring Boot
• Spring Cloud
• Arquitectura de microservicios

Diseño de sistemas y sistemas distribuidos

• Sólidos fundamentos de ciencias de la computación, incluyendo:
• Estructuras de datos
• Algoritmos
• Principios de sistemas operativos
• Experiencia demostrada en el diseño y la evolución de sistemas de mediana a gran escala
• Comprensión profunda del diseño de sistemas distribuidos y sus desafíos relacionados, incluyendo:
• Consistencia
• Tolerancia a fallos
• Escalabilidad
• Sólida comprensión de los principios y las mejores prácticas de diseño de APIs RESTful

Base de datos, mensajería e infraestructura

• Sólida experiencia con bases de datos relacionales como MySQL o PostgreSQL
• Experiencia práctica con:
• Optimización de SQL
• Ajuste de índices (index tuning)
• Fragmentación (sharding) y particionamiento de bases de datos
• Experiencia con sistemas de mensajería como Kafka o RabbitMQ
• Experiencia en el diseño de arquitecturas asíncronas y orientadas a eventos
• Experiencia demostrada en la construcción de sistemas de alta concurrencia y alta disponibilidad
• Familiaridad con el ecosistema AWS e infraestructura nativa de la nube (cloud-native)
• Experiencia con tecnologías de contenedores, incluyendo Docker y Kubernetes

Ingeniería y entrega

• Familiaridad con pipelines de CI/CD y prácticas modernas de DevOps
• Experiencia operando y escalando sistemas de producción complejos
• Competencia profesional de trabajo tanto en inglés como en chino mandarín
• Fuertes habilidades de comunicación, colaboración y resolución de problemas

• Experiencia en frontend con React, Electron, TypeScript
• Experiencia en startups de alto crecimiento u organizaciones de ingeniería internacionales
• Experiencia construyendo plataformas para desarrolladores, herramientas de infraestructura o sistemas relacionados con la IA
• Experiencia trabajando en equipos altamente distribuidos o con enfoque remoto (remote-first)

• Salario competitivo: Compensación atractiva y paquete de relocalización acorde con la experiencia y las habilidades. Bonificación de la tasa impositiva de la Ley Beckham si te mudas a España por primera vez.
• Trabajo remoto y reunión anual de la empresa (offsite): Ofrecemos horarios de trabajo flexibles y opciones de ubicación (trabajar de forma remota dentro de las Islas Canarias, o desde nuestras dos oficinas en Tenerife).
• Crecimiento profesional: Oportunidades de ascenso profesional y desarrollo personal en una empresa de rápido crecimiento.
• Cultura inclusiva: Forma parte de un equipo diverso y colaborativo comprometido con la innovación y la excelencia.
• Impacto directo: ¡Trabaja con un equipo enfocado en una empresa SaaS de alto crecimiento ayudando a los creadores a prosperar!

Buscamos un Engineering Lead con perfil práctico para ayudar a construir y escalar sistemas backend de alto rendimiento que impulsan productos y plataformas globales.

Este rol es ideal para alguien que combine una gran profundidad técnica con experiencia en liderazgo técnico: alguien que disfrute resolviendo desafíos complejos de sistemas distribuidos mientras mentorea a ingenieros e impulsa la excelencia técnica en todos los equipos.

Trabajarás estrechamente con equipos internacionales en Europa y Asia en un entorno altamente colaborativo y de ritmo rápido.

Liderazgo Técnico

• Liderar la arquitectura, el desarrollo y la evolución de servicios backend escalables y sistemas distribuidos
• Impulsar la toma de decisiones técnicas, los estándares de arquitectura y las mejores prácticas de ingeniería
• Contribuir de forma práctica al diseño de sistemas, la implementación, las revisiones de código y la resolución de problemas en producción
• Mejorar la fiabilidad, la escalabilidad, la observabilidad y la excelencia operativa del sistema
• Colaborar estrechamente con los equipos de Product, Infrastructure, DevOps y equipos de ingeniería transversales
• Ayudar a establecer una cultura de ingeniería sólida centrada en la responsabilidad, el pragmatismo y la mejora continua

Equipo y cultura de ingeniería

• Mentorear y apoyar a los ingenieros mediante orientación técnica y colaboración diaria
• Liderar con el ejemplo con estándares de ingeniería sólidos y calidad de ejecución
• Ayudar a escalar y organizar los equipos de ingeniería a medida que la empresa crece
• Apoyar la contratación, la incorporación (onboarding) y el desarrollo técnico de los miembros del equipo
• Fomentar un entorno de ingeniería colaborativo, transparente y de alto rendimiento

Colaboración transregional

• Trabajar estrechamente con equipos distribuidos en Europa y Asia
• Ayudar a alinear las prioridades técnicas y la ejecución entre regiones y zonas horarias