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Técnicos/as de Fabricación de Bobinas

Presencial en Beasain·Añadida hace 5 días (comprobada el 8 oct)

Ingeteam

76 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, Beasain
Contrato
Contrato de duración determinada
Formación
FP de Grado Superior

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Ciclo Formativo de Grado Superior de la rama eléctrica.

  • Conocimientos básicos en soldadura.

  • Disponibilidad para trabajar en tres relevos.

  • Capacidad para trabajar en equipo.

  • Destreza y habilidad para realizar trabajos manuales.

  • Responsabilidad, orden y motivación para trabajar en un entorno de producción.

Se valorará

  • Euskera

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Incorporación en un grupo industrial de reconocido prestigio

  • Contrato temporal inicial de seis meses.

En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura, anímate y contacta con nosotros/as!

El puesto

Las personas seleccionadas, se incorporarán al equipo de fabricación de bobinas de Ingeteam Indar Machines para colaborar en la producción diaria. Participarán en la fabricación de bobinas y barras destinadas principalmente a generadores para centrales hidroeléctricas.

Qué harás

  • Fabricar bobinas y barras de acuerdo con las especificaciones técnicas.

  • Participar en las distintas operaciones del proceso de fabricación: prensado, conformado, encintado con máquina y soldadura de casquillos de cobre, entre otras.

  • Comprobar la calidad de las piezas fabricadas y comunicar posibles incidencias.

  • Colaborar con el equipo de producción para cumplir los objetivos y plazos establecidos.

  • Mantener el orden y la limpieza en el área de trabajo.

  • Cumplir las normas de seguridad y los procedimientos internos de fabricación.

Sobre Ingeteam

Ingeteam es una empresa multinacional española de ingeniería especializada en equipos de conversión de energía y potencia, especialmente electrónica de potencia, inversores y sistemas de control para energías renovables (solar fotovoltaica, eólica, hidráulica) y el sector industrial. Fundada en 1981 y con sede en Zamudio (Vizcaya), la empresa ha crecido hasta contar con más de 4.000 empleados en todo el mundo, con un fuerte enfoque en I+D y presencia global en más de 25 países. Su negocio principal abarca desde electrónica de potencia y sistemas de control hasta almacenamiento de energía e infraestructura de carga para vehículos eléctricos.

Ingeteam tiene una presencia significativa en España, con su sede global en Zamudio y centros adicionales de ingeniería e I+D en Sarriguren y otras ubicaciones españolas. La empresa es conocida por su sólida cultura de ingeniería, que ofrece una amplia gama de roles técnicos (sistemas embebidos, electrónica de potencia, sistemas de control, software y pruebas) y es un empleador relevante para ingenieros internacionales y profesionales técnicos que buscan trabajar en el sector energético español. Ofrecen un entorno multicultural y están activamente involucrados en la transición hacia las energías renovables, lo que los convierte en una opción atractiva para el talento internacional.

Sector
Tecnología energética
Fundación
2007
Plantilla
4,000–5,000
Sede
Zamudio, España
En España
Zamudio, Sarriguren, Barcelona y 1 más

Datos prácticos

  • La sede global está en Zamudio (Vizcaya), España, con importantes centros de ingeniería en el País Vasco (Zamudio, Sarriguren) y otras ciudades españolas como Barcelona y Valencia.
  • Ingeteam ofrece una amplia gama de roles técnicos (sistemas embebidos, electrónica de potencia, control, ciberseguridad, pruebas) y es un importante empleador de ingenieros en el sector energético español.
  • La empresa es líder mundial en electrónica de potencia y conversión de energía renovable, lo que es un activo sólido para una carrera internacional en la transición energética.
  • Ingeteam tiene un fuerte compromiso con la I+D (más del 5% de los ingresos) y ofrece programas de desarrollo estructurados para jóvenes ingenieros.
  • El idioma de trabajo en muchos equipos técnicos es el español; los candidatos internacionales con un buen nivel de español se integrarán más rápido.
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