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Directora de centro

Presencial en Vigo·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 20 oct)

Kids&Us Spain Careers

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Resumen

Contrato: Jornada completa

El puesto

¿Te imaginas liderando un proyecto educativo con impacto real en tu comunidad?

Si tienes experiencia liderando equipos, visión de negocio y una clara vocación educativa, este reto puede ser para ti.

Como School Director en Vigo Urzáiz serás la persona que impulse el proyecto global del centro: liderando a las personas, cuidando la excelencia académica, construyendo relaciones sólidas con las familias y asegurando un crecimiento sostenible del negocio.

En Kids&Us creemos que aprender inglés debe sentirse tan natural como aprender la lengua materna. Por eso hemos creado un universo propio, lleno de historias, música y experiencias que conectan con los niños y niñas desde el primer día.

Por qué te encantará liderar un centro Kids&Us

·Liderarás un proyecto educativo con propósito y resultados.

·Formarás parte de una red internacional sólida y en crecimiento.

·Gestionarás un modelo probado que combina educación, experiencia de cliente y negocio.

·Tendrás un impacto directo en el desarrollo de tu equipo y en la satisfacción de las familias.

·Crecerás como líder en un entorno que apuesta por la formación y la mejora continua.

·Representarás una marca reconocida y querida en tu comunidad.

Tu rol

·Liderar el funcionamiento integral del centro, asegurando excelencia académica, comercial y operativa.

·Definir y ejecutar la estrategia local de captación y fidelización de alumnado.

·Inspirar, desarrollar y acompañar al equipo, creando un entorno de trabajo motivador y alineado con los valores Kids&Us.

·Garantizar una experiencia excelente para las familias, basada en cercanía, confianza y coherencia.

·Representar a Kids&Us en la comunidad local y colaborar con el equipo central en la mejora continua.

Lo que necesitas

·Experiencia previa en dirección de centros educativos, retail educativo o gestión de equipos de servicios.

·Disponibilidad inmediata.

·Visión de negocio, orientación a resultados y capacidad de toma de decisiones.

·Habilidades de liderazgo, comunicación y organización.

·Afinidad con la metodología y los valores Kids&Us.

·Nivel de inglés B2 o superior.

·Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes (requisito legal).

Sobre Kids&Us Spain Careers

Kids&Us es una organización educativa especializada en el aprendizaje del inglés para niños a partir de un año, utilizando una metodología natural e intuitiva basada en cómo los niños adquieren su lengua materna. Fundada en España, la empresa opera una red de más de 600 escuelas en más de 10 países, con una fuerte presencia en España, Italia, Francia y otros mercados europeos. Su plan de estudios se centra en la educación infantil y primaria, ofreciendo programas que combinan la enseñanza en el aula con herramientas y materiales digitales.

En España, Kids&Us tiene una presencia significativa con numerosas escuelas en todo el país, especialmente en Cataluña y la Comunidad de Madrid. La empresa es conocida por su metodología de enseñanza estructurada y proporciona formación continua y apoyo a sus profesores. Para los profesionales internacionales, Kids&Us ofrece oportunidades para enseñar inglés en un entorno dinámico y centrado en el niño, con puestos disponibles en varias ciudades españolas. La empresa valora un enfoque comunicativo e inmersivo, lo que la convierte en una opción atractiva para hablantes nativos o fluidos de inglés que buscan trabajar en educación en España.

Sector: Educación
Fundación: 2000
Plantilla: 1,000–5,000
Sede: San Cugat del Vallès, España
En España: Barcelona, Madrid, Cerdanyola del Vallès y 6 más
Web: kidsandus.com

Datos prácticos

Kids&Us es una empresa de origen español, por lo que trabajar aquí ofrece una visión directa del sector educativo y la cultura empresarial española.
La empresa tiene una fuerte presencia en España, con escuelas en muchas ciudades, lo que brinda oportunidades de reubicación en varias regiones.
Los puestos de enseñanza están abiertos a hablantes nativos o fluidos de inglés, lo que facilita el acceso a profesionales internacionales.
La empresa proporciona formación y apoyo en su metodología de enseñanza, lo que puede ser beneficioso para quienes son nuevos en el campo educativo.
Muchos puestos son a tiempo parcial, lo que puede ser adecuado para quienes buscan acuerdos laborales flexibles mientras viven en España.

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