Responsable Técnico Frontend (React)
El puesto consiste en liderar un equipo de desarrollo y diseñar aplicaciones frontend escalables con React y Microfrontends.
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Más de 91.000 ofertas activasHíbrido en Madrid·Añadida hace 26 días (comprobada el 7 oct)
333 ofertas abiertas
Experiencia sólida trabajando con TIBCO BW5 y/o TIBCO BW6 CE.
Capacidad para participar en todas las fases del ciclo de vida de las integraciones: análisis, desarrollo, pruebas y soporte.
Experiencia en resolución de incidencias y monitorización de procesos.
Conocimientos de arquitecturas y patrones de integración.
Capacidad para trabajar de forma colaborativa con distintos equipos.
Valorable experiencia en entornos corporativos complejos y proyectos de integración empresarial.
Modelo de trabajo híbrido: 2 días presencial
Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h
Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación.
Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7.
Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural.
Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo.
¡Apúntate y te daremos más detalles! 🚀
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En knowmad mood seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Analista Programador/a TIBCO BW para participar en proyectos de integración dentro de un entorno tecnológico complejo y en constante evolución. Buscamos una persona con experiencia en TIBCO BW5 y TIBCO BW6 CE (Container Edition), con capacidad para desenvolverse tanto en el análisis como en el desarrollo y soporte de soluciones de integración.
Desarrollo, análisis y resolución de incidencias en entornos TIBCO BW5 y BW6 CE.
Participación en el diseño y evolución de interfaces y procesos de integración.
Análisis funcional y técnico de requisitos y soluciones.
Ejecución de pruebas, monitorización y soporte de procesos.
Colaboración e interlocución con diferentes equipos técnicos y funcionales.
Participación en reuniones de seguimiento y definición de soluciones.
Contribución a la mejora continua y evolución de las plataformas de integración.
knowmad mood es una empresa de consultoría de TI y servicios tecnológicos con sede en Madrid, España, especializada en transformación digital, infraestructura en la nube, ingeniería de datos, ciberseguridad y desarrollo de software empresarial. Con un fuerte enfoque en tecnologías emergentes como IA, automatización y DevOps, la empresa atiende a clientes de sectores como seguros, retail y manufactura, ofreciendo tanto consultoría basada en proyectos como servicios gestionados. Operan con un modelo de equipo distribuido, apoyando el trabajo remoto e híbrido en toda España.
Para profesionales internacionales, knowmad mood ofrece un entorno laboral dinámico y flexible, con muchos puestos disponibles como 100% remotos o híbridos en toda España, incluyendo Madrid, Barcelona y Palma de Mallorca. La empresa enfatiza el aprendizaje continuo y la innovación, lo que la convierte en una opción atractiva para talento tecnológico que busca trabajar con stacks modernos como Java, Kubernetes, Azure, GCP y plataformas de IA. Aunque la empresa es de origen español, su base de clientes y el alcance de sus proyectos a menudo requieren dominio del inglés, lo que brinda oportunidades para que hablantes no nativos se integren.
Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección