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Desarrollador/a .NET

Híbrido en Barakaldo·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 12 oct)

Konexio

10 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Híbrido, Barakaldo
Contrato
Contrato indefinido, jornada completa
Mudanza
Ayuda con el visado
Inglés
Obligatorio
Beneficios
Seguro médico privado, retribución flexible

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Buena comunicación técnica.

  • Capacidad de trabajar con supervisión moderada (no constante).

  • Buen criterio para pedir ayuda y para proponer mejoras simples.

Technical Skills:
Manejo de ASP.Net Core C# (Web API).

  • Uso natural de la IA en el día a día del trabajo.

  • Experiencia con Entity Framework Core (migraciones).

  • Buen manejo de Git.

  • Uso de SQL, preferente PostgreSQL.

  • Conocimientos de testing (xUnit/NUnit, mocks).

  • Experiencia con REST y consumo de APIs.

  • Manejo básico de contenedores (Docker) o disposición a aprenderlo.

  • Experiencia optimizando consultas SQL y modelado de datos en bases de datos relacionales.

  • Capacidad para integrar servicios de terceros mediante webhooks y APIs RESTful.

  • Experiencia aplicando patrones de diseño de software orientado a objetos y principios de clean code en la capa de servicio.

  • Nivel conversacional en inglés.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Consideramos que si eres una persona con experiencia en la profesión tendrás claro lo que buscas a nivel profesional. Por eso esta es la propuesta que se pone a tu disposición:

  • Salario: Seremos 100% transparentes sobre la banda salarial ya que queremos que tu experiencia esté compensada teniendo en cuenta los salarios de Bilbao.

  • Modalidad: Trabajo híbrido y flexible. Hay días en los que toca ir a la oficina, sí, pero la mitad del mes podrás teletrabajar desde casa.

  • Bienestar real

    • Seguro de salud (Alan): Financiado por la empresa, con reembolso en fisio, dentista, psicología, nutrición y óptica.

    • Retribución flexible (Factorial Benefits): Para que ahorres en comida, transporte o guardería.

    • Si caes enfermo: Cubrimos el 100% de tu salario los 3 primeros días.

  • Desconexión: El día de tu cumpleaños es libre. Además de tus vacaciones (23 días).

  • VISA: Sponsorizamos tu VISA y la de tu pareja/familia si no eres residente europeo.

    • ¿No vives en Europa? No te preocupes, si consideramos que encajas encontraremos la forma de trabajar juntos.

  • Tortilla del Galatea: Los jueves que toca ir a la oficina, les da por compartir el momento de descanso con una tortilla, un café y cachondeo.

  • Multiculturalidad: El equipo está formado por personas con diferente background, expertise y nacionalidad.

  • Off Site & actividades: Hay momentos del año en el se hacen otro tipo de actividades fuera de la oficina.

El puesto

Nuestro cliente está construyendo una infraestructura que definirá la nueva era del bienestar corporativo. Respaldados por Itnig, la misión es facilitar a las PYMEs la gestión de beneficios de sus empleados de forma 100% centralizada, eliminando la complejidad administrativa y tecnologíca.

Se trata de la infraestructura de confianza para grandes referentes del sector en Italia, que ahora busca nuev@s compañer@s que ayude a llevar esta capacidad a más empresas en diferentes países de Europa.

Qué harás

No buscamos a alguien que solo "participe" en el proyecto, sino que....

Buscamos una persona proactiva que quiera tomar responsabilidad y evolucionar con el propio proyecto.

Tu reto principal será acompañar a tus compañeros de backend en el desarrollo, pero te tocará remangarte y hacer otras cosas cuando la situación lo requiera.

En el día a día, esto significa:

  • Implementar funcionalidades. Tendrás autonomía para ejecutar tareas de desarrollo siguiendo las directrices técnicas del equipo, centrándote en la eficiencia y robustez de la lógica de negocio.

  • Aportar calidad. Escribir código robusto, escalable y mantenible (.NET Core /.NET 7+) es tu religión. El testing, el código limpio y las buenas prácticas (SOLID, etc.) no son negociables para ti.

  • Investigar. Tendrás tiempo y espacio para mantenerte al día y traer nuevas ideas al equipo.

Sobre Konexio

Konexio es una empresa social con sede en París, Francia, centrada en la inclusión digital y la formación profesional para comunidades desfavorecidas. La organización diseña e imparte bootcamps de programación, programas de habilidades digitales e iniciativas de apoyo al empleo, con el objetivo de reducir la brecha digital y ayudar a las personas a acceder a carreras tecnológicas. Aunque su misión principal es el impacto social, también opera como plataforma de contratación y reclutamiento, conectando talento formado con empresas de toda Europa, incluida España.

En España, Konexio está ampliando su presencia mediante la contratación para puestos técnicos y vocacionales, especialmente en el País Vasco, donde está construyendo una red de electricistas, ingenieros y desarrolladores. La organización ofrece a profesionales internacionales una vía para reubicarse en Europa, con un enfoque en habilidades prácticas y apoyo a la integración. Su cultura laboral enfatiza la misión social, la diversidad y la formación práctica, lo que la convierte en una opción atractiva para quienes buscan un trabajo con propósito mientras establecen su carrera en España.

Fundación
2016
Plantilla
50–100
Sede
París, Francia

Datos prácticos

  • Konexio es una empresa social sin ánimo de lucro, por lo que su misión se centra en el impacto social y la inclusión digital, lo que puede atraer a profesionales orientados a una misión.
  • La empresa recluta activamente para puestos en España, especialmente en el País Vasco, ofreciendo una vía clara para que electricistas, ingenieros y desarrolladores internacionales se reubiquen.
  • Konexio ofrece oportunidades de formación y mejora de habilidades, lo que la convierte en una buena opción para profesionales que buscan mejorar sus competencias mientras trabajan.
  • La empresa tiene una sólida red en toda Europa, lo que puede ayudar a los profesionales que se reubican a integrarse en el mercado laboral y la comunidad local.
  • Los puestos suelen estar vinculados a proyectos o necesidades específicas de clientes, por lo que el trabajo puede ser por proyectos en lugar de permanente, algo importante a tener en cuenta.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Para lograrlo, buscamos profesionales versátiles, con mentalidad product-driven y ganas de generar impacto. Somos un equipo de solucionadores de problemas, curiosos por naturaleza y con una fuerte cultura de crecimiento, donde prima la colaboración, el intercambio de ideas y la evolución conjunta.

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