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Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Kyndryl es el mayor proveedor de servicios de infraestructura de TI del mundo, escindido de IBM en 2021. La empresa diseña, opera y gestiona los sistemas tecnológicos críticos que impulsan a las empresas en más de 60 países, ofreciendo servicios en la nube, IA, ciberseguridad y gestión de datos. Con una plantilla de aproximadamente 90.000 profesionales, Kyndryl colabora con clientes en más de 100 países para modernizar y proteger sus entornos de TI.
En España, Kyndryl tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, empleando a un gran equipo de consultores tecnológicos, arquitectos e ingenieros. La empresa está contratando activamente a profesionales internacionales para puestos en arquitectura de nube, ciberseguridad, IA e ingeniería de datos, lo que la convierte en un empleador relevante para el talento tecnológico que busca reubicarse en España. La cultura de Kyndryl enfatiza la innovación, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional, y ofrecen un entorno global donde los contratados internacionales pueden prosperar.
En Kyndryl, gestionamos y reimaginamos los sistemas tecnológicos de misión crítica que impulsan la ventaja competitiva de las empresas líderes del mundo. Estamos en el corazón del progreso; con una experiencia demostrada y un flujo continuo de conocimientos impulsados por IA, permitimos decisiones más inteligentes, una innovación más rápida y una ventaja competitiva duradera. Para nuestra gente —los Kyndryls—, eso significa realizar un trabajo con propósito que impulse el progreso humano. Únete a nosotros y experimenta un entorno flexible y de apoyo donde se prioriza tu bienestar y tu potencial puede prosperar.
Estamos contratando a un Platform Engineer para construir el "agent harness" interno: el entorno de ejecución, la orquestación y las salvaguardas que convierten los modelos fundacionales en agentes de IA que realizan un trabajo fiable y gobernado a escala. Esta es la ingeniería de "harness" como disciplina, no el producto de un proveedor. Construirás el entorno externo alrededor del modelo: la configuración, la integración de herramientas, la evaluación y la supervisión que hacen que la productividad de los agentes sea real en ingeniería, infraestructura y operaciones.
Tratarás este "harness" como un producto cuyos usuarios son los equipos que construyen y ejecutan agentes. El objetivo es una productividad de agentes que pueda medirse: agentes que entreguen un trabajo útil, de forma segura, y que sigan funcionando cuando los modelos subyacentes cambien.
Lo que harás
Diseñar y construir el "agent harness": entorno de ejecución, orquestación, integración de herramientas y MCP, contexto y memoria, evaluación, salvaguardas y observabilidad.
Crear "golden paths" y patrones reutilizables para que los equipos lancen agentes que sean fiables, gobernados y medibles, en lugar de scripts aislados.
Definir el modelo de supervisión: política como código (policy-as-code), puntos de control con intervención humana (human-in-the-loop), detección de bucles y fallos, entornos de evaluación y control de costes.
Integrar los agentes con los sistemas sobre los que actúan: CI/CD, infraestructura, servicios en la nube, observabilidad y gestión de tickets, a través de APIs y MCP.
Hacer que la productividad de los agentes sea medible: definir qué significa ser productivo para cada caso de uso, instrumentarlo y ejecutar el "harness" basándose en esos datos.
Mantener el modelo del "harness" agnóstico al modelo y versionado, para que sobreviva a las actualizaciones de modelos y cambios de proveedor sin necesidad de reescribir código.
Mentorear equipos, realizar labores de capacitación y reducir la fricción entre Dev, Ops, Seguridad y las personas que adoptan los agentes.
Cómo será el éxito en tu primer año
Los equipos lanzan agentes a través de los "golden paths" del "harness" en lugar de usar scripts personalizados.
Los flujos de trabajo de agentes se ejecutan en producción con salvaguardas, evaluación e impacto de productividad medido.
El "harness" absorbe al menos una actualización de modelo o proveedor sin necesidad de reescritura.
Lo que aportarás
Más de 5 años en Platform Engineering, DevOps o SRE, construyendo plataformas para desarrolladores o sistemas de entorno de ejecución y orquestación en producción.
Experiencia práctica construyendo "agent harnesses" o sistemas de agentes: entorno de ejecución, integración de herramientas y MCP, orquestación, evaluación y salvaguardas.
Sólida ingeniería de software, principalmente en Python, con la profundidad necesaria para construir sistemas de producción y abstracciones, no solo prompts.
Sólida formación en entornos cloud-native: Kubernetes, contenedores, Infrastructure as Code y un proveedor de nube principal (AWS, Azure o GCP).
Comprensión práctica de cómo fallan los agentes LLM y la ingeniería que los hace fiables: diseño de contexto, detección de bucles y fallos, verificación y evaluación.
Experiencia tratando una plataforma como un producto: contratos, SLOs, métricas de adopción y usuarios reales.
Inglés y español profesional de trabajo.
Deseable
Frameworks de agentes como LangGraph, CrewAI, AutoGen, etc. y el Model Context Protocol.
Uso profesional en producción de herramientas de desarrollo asistidas por IA (Claude Code, Copilot, Codex).
LLMOps, evaluación de agentes u observabilidad para sistemas de agentes.
Experiencia previa trabajando en "harnesses" que se mantienen estables tras las actualizaciones de modelos.
Platform engineering en entornos regulados (finanzas, seguros, sector público).
La "Kyn" en Kyndryl significa parentesco, lo que representa los fuertes vínculos que tenemos entre nosotros, con nuestros clientes y con nuestras comunidades. Nos centramos en asegurar que todos los Kyndryls se sientan incluidos y damos la bienvenida a personas de todas las culturas, orígenes y experiencias. Incluso si no cumples con todos los requisitos, te animamos a que te postules. Creemos en el crecimiento y nos entusiasma ver qué puedes aportar. En Kyndryl, el feedback de los empleados nos ha dicho que nuestro principal motor de compromiso es el sentido de pertenencia. Ese sentido de pertenencia —ser un miembro valorado, respetado y de confianza en el equipo— es fundamental para nuestra cultura y para impulsar grandes experiencias para nuestros clientes. Esta dedicación a dar la bienvenida a todos a nuestra empresa significa que Kyndryl te da la capacidad de prosperar y contribuir a nuestra cultura de empatía y éxito compartido. Ese es "The Kyndryl Way".
Tu carrera con nosotros no es solo un trabajo, es una aventura con propósito. Ofrecemos una cultura dinámica y compatible con el trabajo híbrido que apoya tu bienestar y te empodera para crecer. Nuestros programas "Be Well" están cuidadosamente diseñados para apoyar tu salud financiera, mental, física y social, porque sabemos que cuando te sientes mejor, rindes mejor.
Desde tu primer día, te sumergirás en un trabajo de gran impacto que impulsa los sistemas en los que nuestros clientes confían cada día. No solo contribuirás, sino que marcarás la diferencia, abordando proyectos significativos que agudizarán tus habilidades e impulsarán tu crecimiento.
Estamos aquí para defender tu trayectoria. Con herramientas potentes para trazar tu camino profesional, objetivos de desarrollo personalizados alineados con tus ambiciones y feedback continuo para mantenerte inspirado y en el buen camino, tendrás todo lo necesario para prosperar y evolucionar. Desarrollarás habilidades muy demandadas para hacer crecer tu carrera y alcanzar tus ambiciones con acceso a oportunidades de aprendizaje de vanguardia, desde certificaciones con Microsoft, Google y Amazon hasta coaching y experiencias prácticas. Y en todo momento, formarás parte de una cultura que valora la empatía, el aprendizaje constante y la dedicación al éxito compartido.
Queremos que prosperes aquí, y estamos comprometidos a ayudarte a lograrlo. ¿Listo para causar un impacto? Únete a nosotros y ayuda a dar forma a lo que viene.
¡Pide que te recomienden!
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