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Administrador/a de Sistemas

Presencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 5 días (comprobada el 8 oct)

Laude

29 ofertas abiertas

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Resumen

Modalidad: Presencial, Madrid
Contrato: Jornada completa
Experiencia: 2+ años
Formación: FP de Grado Superior

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar.
Soporte a usuarios técnicos de aplicaciones.
Despliegue y migración de aplicaciones.
Formación a usuarios técnicos.
Formación
Titulación técnica en Informática de Sistemas y/o Programación.
Sistemas Operativos: Windows y Linux.
Configuración de redes IP.
Gestión y configuración de bases de datos SQL (MySQL, Oracle, etc.).
Gestión y configuración de servidores de aplicaciones (Tomcat u otros).
Gestión de configuraciones de equipos TI.
Empatía y compromiso con el cliente.
Capacidad resolutiva y orientación a la solución de problemas.
Persona metódica, organizada y con iniciativa.
Capacidad de trabajo en equipo.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Incorporación a LAUDE, empresa con proyectos tecnológicos de referencia.

Proyecto estable en un entorno técnico y colaborativo.

Desarrollo profesional y aprendizaje continuo.

Condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada.

El puesto

En LAUDE buscamos un/a Técnico/a de Sistemas y Operaciones para incorporarse a un proyecto estable en entorno tecnológico, dando soporte técnico a aplicaciones informáticas y colaborando en tareas de despliegue, migración y operación de sistemas. La persona seleccionada trabajará de forma presencial cuatro días a la semana en las oficinas del cliente, ubicadas en Ciudad de la Imagen (Madrid).

Sobre Laude

LAUDE es una empresa tecnológica especializada en el diseño, construcción y evolución de sistemas digitales complejos, combinando ingeniería, conocimiento e innovación. Trabaja con clientes desde la definición de una necesidad hasta la construcción y evolución continua de la solución, integrando ingeniería, datos, automatización e IA donde aportan valor real. La empresa cuenta con más de 20 años de experiencia acumulada y proyectos realizados en Europa y América.

Su oferta abarca soluciones digitales a medida, plataformas y aceleradores reutilizables, y gobernanza de IA responsable, respaldada por productos propios como KLIA (integración y gobernanza de modelos de IA), KLIA cai (procesamiento inteligente de documentos), AMI (IA para servicios municipales) y rApps (IA aplicada a la predicción, optimización y control de redes de telecomunicaciones). Trabaja con socios tecnológicos que incluyen Google Cloud, HubSpot, Ericsson y Nokia.

Sector: Consultoría IT
Web: laude.tech

Datos prácticos

Varios puestos abiertos con base en Madrid se anuncian como trabajo totalmente remoto.
Otros puestos con base en Madrid se ofrecen en modalidad híbrida (presencial y remoto).

En sus propias palabras

Información adicional

LAUDE apuesta firmemente por la igualdad de trato y la igualdad de oportunidades entre todas las personas en el empleo y la ocupación. Todas las ofertas de empleo se basan en la igualdad y la no discriminación por motivos de sexo, raza, ideología o cualquier otro motivo.

LAUDE respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todas las personas candidatas las mismas oportunidades para demostrar sus competencias en igualdad de condiciones, identificando y eliminando barreras y obstáculos que puedan surgir debido a una discapacidad o problema de salud.”

“Commitment to gender equality: This company is firmly committed to equal treatment and equal opportunities for women and men in employment and occupation. All offers of employment are based on equality and non-discrimination on the basis of sex, race, ideology or any other grounds.

Commitment to diversity and inclusion: A disability or health problem should not be a barrier to participation in a selection process. LAUDE respects the principle of inclusion in selection procedures and offers all candidates equal opportunities to demonstrate their competencies on equal terms, identifying and removing barriers and obstacles that may arise due to a disability or health problem.”

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