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Desarrollador .NET

En remoto, Madrid·Jornada completa·Añadida hace 15 días

Laude

29 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
En remoto (Madrid)
Contrato
Jornada completa
Experiencia
5+ años

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Experiencia de al menos 5 años desarrollando con.NET Core, con orientación a microservicios.
  • Proactividad y trabajo en equipo.

Se valorará

  • Se valora muy positivamente si tienes conocimientos con: EntityFramework, LINQ, FluentAPI para la optimización de consultas a base de datos (conocimientos de querying, store procedures, SQL a nivel medio también son bienvenidos). Esto último relacionado con que trabajamos con enfoque CodeFirst, control de versiones a través de GIT.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

¿Qué podrás encontrar en LAUDE?

  • Horarios de trabajo flexibles: entendemos la importancia del equilibrio entre la vida laboral y personal.
  • Trabajo 100% remoto
  • Plan de carrera y formación subvencionada.

El puesto

¿Buscas nuevos retos que te animen a seguir creciendo?¡Estas de suerte! En LAUDE creemos que el éxito parte de personas motivadas, que buscan siempre la excelencia en su trabajo. Si tu objetivo es ser parte de una comunidad transparente que aliente el crecimiento personal, y donde tu bienestar y desarrollo profesional sea igualmente importante, LAUDE es tu lugar!

En Laude estamos buscando incorporar un Desarrollad@r de.NET Core con orientación a microservicios para trabajar de la mano con el Dev Lead, dando servicio a los desarrolladores Front, app y ERP.

Nuestro conocimiento se estructura a través de tres grandes dominios técnicos: Agilidad competitiva, Inteligencia aplicada y computación en la nube.

Proceso de selección

¡Te estamos esperando!

Sobre Laude

LAUDE es una empresa tecnológica especializada en el diseño, construcción y evolución de sistemas digitales complejos, combinando ingeniería, conocimiento e innovación. Trabaja con clientes desde la definición de una necesidad hasta la construcción y evolución continua de la solución, integrando ingeniería, datos, automatización e IA donde aportan valor real. La empresa cuenta con más de 20 años de experiencia acumulada y proyectos realizados en Europa y América.

Su oferta abarca soluciones digitales a medida, plataformas y aceleradores reutilizables, y gobernanza de IA responsable, respaldada por productos propios como KLIA (integración y gobernanza de modelos de IA), KLIA cai (procesamiento inteligente de documentos), AMI (IA para servicios municipales) y rApps (IA aplicada a la predicción, optimización y control de redes de telecomunicaciones). Trabaja con socios tecnológicos que incluyen Google Cloud, HubSpot, Ericsson y Nokia.

Sector
Consultoría IT

Datos prácticos

  • Varios puestos abiertos con base en Madrid se anuncian como trabajo totalmente remoto.
  • Otros puestos con base en Madrid se ofrecen en modalidad híbrida (presencial y remoto).

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Somos una empresa diferente, trabajando en proyectos con tecnología y metodología puntera. Nuestro deseo es la búsqueda incansable de la excelencia, priorizando siempre el trato humano.

Información adicional

LAUDE apuesta firmemente por la igualdad de trato y la igualdad de oportunidades entre todas las personas en el empleo y la ocupación. Todas las ofertas de empleo se basan en la igualdad y la no discriminación por motivos de sexo, raza, ideología o cualquier otro motivo.

LAUDE respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todas las personas candidatas las mismas oportunidades para demostrar sus competencias en igualdad de condiciones, identificando y eliminando barreras y obstáculos que puedan surgir debido a una discapacidad o problema de salud.”

“Commitment to gender equality: This company is firmly committed to equal treatment and equal opportunities for women and men in employment and occupation. All offers of employment are based on equality and non-discrimination on the basis of sex, race, ideology or any other grounds.

Commitment to diversity and inclusion: A disability or health problem should not be a barrier to participation in a selection process. LAUDE respects the principle of inclusion in selection procedures and offers all candidates equal opportunities to demonstrate their competencies on equal terms, identifying and removing barriers and obstacles that may arise due to a disability or health problem.”

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