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Desarrollador Full Stack Sénior

En remoto, Madrid·Jornada completa·Añadida hace 5 días (comprobada el 8 oct)

Laude

29 ofertas abiertas

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Resumen

Modalidad: En remoto (Madrid)
Contrato: Jornada completa
Experiencia: 5+ años

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

🛠️ Requisitos
Experiencia sólida (5+ años) como desarrollador/a full stack
Dominio de Java, Spring Boot y Angular
Experiencia en diseño de APIs REST y arquitecturas modernas
Capacidad para liderar técnicamente desarrollos desde fases iniciales
Experiencia trabajando en entornos ágiles

Se valorará

⭐ Muy valorable

Experiencia con agentes de IA / AI-assisted development (ej. Claude Code o similares)
Experiencia en Vibe Coding o entornos de desarrollo asistidos por IA
Conocimiento en cloud (AWS, Azure, GCP)
Experiencia previa en proyectos desde cero (greenfield)

Salario y beneficios

Qué ofrecen

💼 ¿Qué ofrecemos?

Proyecto innovador desde cero con alto impacto

Flexibilidad y autonomía técnica

Salario competitivo acorde a la experiencia

Entorno colaborativo y en crecimiento

Posibilidad de trabajar con tecnologías modernas y enfoques innovadores (IA aplicada al desarrollo)

El puesto

En LAUDE buscamos incorporar un/a Senior Full Stack Developer.

Qué harás

🧩 ¿Qué harás?

Serás una pieza fundamental del proyecto, participando en todo el ciclo de vida del desarrollo:
Diseño y desarrollo de la arquitectura backend con Java, Spring y Spring Boot
Desarrollo frontend con Angular
Definición de buenas prácticas de desarrollo, calidad y escalabilidad
Toma de decisiones técnicas clave junto al equipo
Colaboración en un entorno ágil y orientado a entrega continua

Participación en la construcción de un producto desde cero (greenfield)

Cómo trabajarás

🌍 Modalidad de trabajo

100% remoto
Valorable residencia en Madrid o alrededores para reuniones puntuales

Sobre Laude

LAUDE es una empresa tecnológica especializada en el diseño, construcción y evolución de sistemas digitales complejos, combinando ingeniería, conocimiento e innovación. Trabaja con clientes desde la definición de una necesidad hasta la construcción y evolución continua de la solución, integrando ingeniería, datos, automatización e IA donde aportan valor real. La empresa cuenta con más de 20 años de experiencia acumulada y proyectos realizados en Europa y América.

Su oferta abarca soluciones digitales a medida, plataformas y aceleradores reutilizables, y gobernanza de IA responsable, respaldada por productos propios como KLIA (integración y gobernanza de modelos de IA), KLIA cai (procesamiento inteligente de documentos), AMI (IA para servicios municipales) y rApps (IA aplicada a la predicción, optimización y control de redes de telecomunicaciones). Trabaja con socios tecnológicos que incluyen Google Cloud, HubSpot, Ericsson y Nokia.

Sector: Consultoría IT
Web: laude.tech

Datos prácticos

Varios puestos abiertos con base en Madrid se anuncian como trabajo totalmente remoto.
Otros puestos con base en Madrid se ofrecen en modalidad híbrida (presencial y remoto).

En sus propias palabras

Información adicional

LAUDE apuesta firmemente por la igualdad de trato y la igualdad de oportunidades entre todas las personas en el empleo y la ocupación. Todas las ofertas de empleo se basan en la igualdad y la no discriminación por motivos de sexo, raza, ideología o cualquier otro motivo.

LAUDE respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todas las personas candidatas las mismas oportunidades para demostrar sus competencias en igualdad de condiciones, identificando y eliminando barreras y obstáculos que puedan surgir debido a una discapacidad o problema de salud.”

“Commitment to gender equality: This company is firmly committed to equal treatment and equal opportunities for women and men in employment and occupation. All offers of employment are based on equality and non-discrimination on the basis of sex, race, ideology or any other grounds.

Commitment to diversity and inclusion: A disability or health problem should not be a barrier to participation in a selection process. LAUDE respects the principle of inclusion in selection procedures and offers all candidates equal opportunities to demonstrate their competencies on equal terms, identifying and removing barriers and obstacles that may arise due to a disability or health problem.”

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