El portal de empleo de España

Desarrollador React Sénior

En remoto, Alicante·Jornada completa·Añadida hace 5 días (comprobada el 8 oct)

Laude

29 ofertas abiertas

Inscribirme

Resumen

Modalidad: En remoto (Alicante)
Contrato: Jornada completa
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 5+ años
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Titulación universitaria en Informática, Ingeniería Eléctrica o similar.
Más de 5 años de experiencia en desarrollo con JavaScript.
Más de 3 años de experiencia trabajando con React o frameworks equivalentes (AngularJS, VueJS, Backbone.js).
Conocimientos sólidos de HTML, CSS y JavaScript, y de su interacción.
Capacidad para crear, modificar y estilizar componentes de interfaz de forma dinámica.
Experiencia transformando diseños visuales en patrones de diseño reutilizables.
Sólidos conocimientos de arquitectura MVC.
Experiencia con sistemas de control de versiones (Git u otros).
Experiencia en consumo de API RESTful.

Idiomas

Buen nivel de inglés, hablado y escrito.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Incorporación a LAUDE, empresa con proyectos tecnológicos de referencia.
Remoto 100%
Proyecto estable y de largo recorrido en un entorno internacional.
Trabajo en equipos ágiles, con buenas prácticas y foco en la calidad.
Desarrollo profesional continuo.
Condiciones competitivas acordes a la experiencia aportada.

El puesto

En LAUDE buscamos Desarrolladores/as Frontend Senior para incorporarse a un equipo ágil que trabaja en un proyecto tecnológico de gran alcance, desarrollando interfaces de usuario de alto impacto utilizadas por millones de personas en la Unión Europea. La persona seleccionada participará activamente en el diseño, desarrollo y evolución de aplicaciones web modernas, con un fuerte foco en calidad, rendimiento y experiencia de usuario.

Sobre Laude

LAUDE es una empresa tecnológica especializada en el diseño, construcción y evolución de sistemas digitales complejos, combinando ingeniería, conocimiento e innovación. Trabaja con clientes desde la definición de una necesidad hasta la construcción y evolución continua de la solución, integrando ingeniería, datos, automatización e IA donde aportan valor real. La empresa cuenta con más de 20 años de experiencia acumulada y proyectos realizados en Europa y América.

Su oferta abarca soluciones digitales a medida, plataformas y aceleradores reutilizables, y gobernanza de IA responsable, respaldada por productos propios como KLIA (integración y gobernanza de modelos de IA), KLIA cai (procesamiento inteligente de documentos), AMI (IA para servicios municipales) y rApps (IA aplicada a la predicción, optimización y control de redes de telecomunicaciones). Trabaja con socios tecnológicos que incluyen Google Cloud, HubSpot, Ericsson y Nokia.

Sector: Consultoría IT
Web: laude.tech

Datos prácticos

Varios puestos abiertos con base en Madrid se anuncian como trabajo totalmente remoto.
Otros puestos con base en Madrid se ofrecen en modalidad híbrida (presencial y remoto).

En sus propias palabras

Información adicional

LAUDE apuesta firmemente por la igualdad de trato y la igualdad de oportunidades entre todas las personas en el empleo y la ocupación. Todas las ofertas de empleo se basan en la igualdad y la no discriminación por motivos de sexo, raza, ideología o cualquier otro motivo.

LAUDE respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todas las personas candidatas las mismas oportunidades para demostrar sus competencias en igualdad de condiciones, identificando y eliminando barreras y obstáculos que puedan surgir debido a una discapacidad o problema de salud.”

“Commitment to gender equality: This company is firmly committed to equal treatment and equal opportunities for women and men in employment and occupation. All offers of employment are based on equality and non-discrimination on the basis of sex, race, ideology or any other grounds.

Commitment to diversity and inclusion: A disability or health problem should not be a barrier to participation in a selection process. LAUDE respects the principle of inclusion in selection procedures and offers all candidates equal opportunities to demonstrate their competencies on equal terms, identifying and removing barriers and obstacles that may arise due to a disability or health problem.

Todas las vacantes de Laude